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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步強化阿左旗各中小學校、幼兒園校園的安全保衛(wèi)工作，全面提升各中小學校、幼兒園安保力量，預防各類危害校園師生安全的治安刑事案件發(fā)生，確保校園的安全穩(wěn)定。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)自治區(qū)公安廳等部門關于全面落實學校幼兒園保安員配備工作意見的通知》（內(nèi)政辦發(fā)電〔2010〕54號）和《關于貫徹落實公安部緊急視頻會議精神加強校園、幼兒園及周邊治安管控的緊急通知》及《2014年全區(qū)中小學幼兒園“護校安園”行動工作方案》（內(nèi)公辦〔2014〕70號）文件精神，決定面向社會公開招錄增加一批校園專職安保人員。為確保公開招聘錄用管理工作的順利進行，特制定本方案。

一、聘用原則

堅持公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取原則

二、招聘名額

阿左旗教育系統(tǒng)中小學、幼兒園增招保安員49名。

三、招聘對象及資格條件

（一）招聘對象

1997年前入學非師范類中專畢業(yè)生；阿左旗民政局登記在冊選擇自主就業(yè)的城鄉(xiāng)退役士兵；2011-2013年間（含2013年）畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制大專以上學歷高校畢業(yè)生（警校生優(yōu)先錄用）；以及阿左旗戶籍符合招錄學歷要求的待業(yè)人員。

（二）資格條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，體型端正，面部無明顯缺陷，無殘疾、紋身、口吃，身高不低于1.70米。

2、阿左旗戶籍（2013年6月30日前遷入阿左旗滿一年，烏斯太、嘉鎮(zhèn)戶籍除外），男女不限。（1）1997年前入學非師范類中專畢業(yè)生（年齡條件為42周歲以內(nèi)）；（2）高中及以上學歷的自主就業(yè)城鄉(xiāng)退役士兵；（3）2011年至2013年（含2013年）畢業(yè)的國家統(tǒng)招全日制大專及以上學歷的高校畢業(yè)生。女性體能測試必須達標方可錄用。

3、以下人員不得報考：

（1）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；

（2）曾因故意犯罪被刑事處罰的；

（3）被開除工作、開除黨籍等不良記錄的；

（4）經(jīng)人事部門安置已經(jīng)辭職、下崗或買斷工齡的。

四、招聘時間

1、報名時間：2014年9月10日至2014年9月19日；報名時攜帶本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件、退伍軍人攜帶本人退伍士兵證原件及復印件。

2、報名地點：阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)和碩特路電大北側235-7號。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系方式，負責人：王主任 聯(lián)系電話：13384835618、 13614835337。

五、保安員信息資料錄入保安服務信息監(jiān)管系統(tǒng)

面試合格，填寫內(nèi)蒙古自治區(qū)保安統(tǒng)一招錄表，采集個人人體信息等資料，錄入保安服務監(jiān)管信息系統(tǒng)，統(tǒng)一建檔備案。

六、聘用管理、崗前培訓和工資待遇

（一）保安員管理

為了統(tǒng)一規(guī)范阿左旗教育系統(tǒng)保安員的管理工作，學校原有63名以政府公益性崗位安排保安員，全部統(tǒng)一納入阿左旗教育系統(tǒng)專職保安員進行統(tǒng)一管理，以政府購買公共服務形式，全部由政府財政劃撥專項經(jīng)費。依照國家《保安服務管理條例》和自治區(qū)政府（2009）59號文件精神要求，阿左旗教育系統(tǒng)113名專職保安員，全部由阿盟金盾保安公司進行統(tǒng)一派駐管理，由阿左旗公安局監(jiān)管指導保安公司的管理工作，由阿左旗教育局和金盾保安公司簽訂保安服務協(xié)議。

(二)崗前培訓

按照《保安管理服務條例》和《國家保安員培訓大綱》等有關規(guī)定，認真貫徹落實《中小學崗位安全工作指南》的具體要求，由旗公安局和就業(yè)局指導阿盟金盾保安公司負責進行崗前業(yè)務技能培訓。對所招錄的保安人員按照軍事化管理要求，進行政治思想、理論知識、法律常識、業(yè)務技能、軍事禮儀、體能(體能測試僅限于女性)等素質方面進行系統(tǒng)的培訓。培訓結業(yè)后進行統(tǒng)一考試，考試合格者，由公安機關頒發(fā)國家保安員從業(yè)資格證，統(tǒng)一配發(fā)安保器材和裝備，統(tǒng)一持證上崗。

(三)辦理聘用手續(xù)

派駐校園的保安接受學校、幼兒園和保安公司領導的雙重管理。新聘用保安人員全部實行聘用制管理，并與用人單位簽訂正式勞動合同（合同期限由用人單位和聘用人員雙方商定），試用期一個月。合同期間如出現(xiàn)違法或嚴重違紀行為或考核不合格，可依據(jù)合同規(guī)定條款解除勞動關系。

(四)工資待遇發(fā)放

工資待遇由旗財政局撥付承擔，并參加養(yǎng)老、醫(yī)療(含大病)、工傷、失業(yè)、生育五大社會保險，每人每月扣繳五險后，實發(fā)工資不低于2000元。

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