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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)市政府批準(zhǔn)，本市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共有26家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘35名工作人員。具體崗位及招聘條件等見《泰興市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年9月18日至1996年9月20日期間出生）；

3．符合《泰興市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的具體資格條件；

4．身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）招聘對(duì)象

1.面向大學(xué)生村官招聘崗位報(bào)考人員、全日制普通高校2014年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及屬于父母身邊無(wú)子女（父母戶籍在泰興）、夫妻分居兩地（其中一方工作和戶籍在泰興）人員報(bào)考不受戶籍限制，其他報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍。

2. 面向大學(xué)生村官招聘崗位的招聘對(duì)象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在本市村（社區(qū)）任職的省選聘大學(xué)生村官。

3．下列情形人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的;被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4．報(bào)考人員不得報(bào)考《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的屬于回避情形的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項(xiàng)、報(bào)名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢、考察、聘用審批等七個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

（一）發(fā)布招聘事項(xiàng)

通過(guò)指定網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布本次招聘相關(guān)信息。《泰興市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）、專業(yè)參考目錄、考試成績(jī)等事項(xiàng)均在指定網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名

報(bào)名工作由市人社部門會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

1．本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

2．畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3．戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）原件及復(fù)印件；

4．本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

5．招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件（材料）。

報(bào)名時(shí)間：2014年9月18日—9月20日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：泰興市公共人力資源市場(chǎng)（原市農(nóng)機(jī)公司大樓，大慶西路37號(hào)）。

報(bào)名費(fèi)：100元。

按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則，報(bào)名時(shí)，充分尊重報(bào)考人員的自主權(quán)，由報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡(jiǎn)章》規(guī)定，自行選擇報(bào)考崗位，填寫《泰興市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》對(duì)報(bào)考人員所填《報(bào)名登記表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)，未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重復(fù)報(bào)名，否則，所填報(bào)的崗位全部作無(wú)效處理，并取消其考試或聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己的選擇及所填《報(bào)名登記表》內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托家長(zhǎng)或親友代為報(bào)名，代報(bào)名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。代報(bào)名人除按報(bào)名要求提供各類資料外，還必須提供代報(bào)名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

對(duì)市總工會(huì)認(rèn)定的城區(qū)特困職工家庭成員和市民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭考生，可憑市總工會(huì)和市民政部門出具的有關(guān)證明減免報(bào)名費(fèi)。

招聘崗位的專業(yè)條件按學(xué)科類別設(shè)置的，其相關(guān)專業(yè)范圍按《泰興市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定?？忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，向市人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，市人社部門及時(shí)在指定網(wǎng)站公布“專業(yè)添加目錄”，考生可按正常程序報(bào)名。添加專業(yè)目錄截止時(shí)間為2014年9月19日16：00。

報(bào)名結(jié)束時(shí)，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市人社部門相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，可在2014年9月22日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退款等手續(xù)。

報(bào)考人員于2014年9月24日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到市公共人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過(guò)期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

筆試內(nèi)容：按照各崗位考試類別，A類為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，B類為公共科目。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍在報(bào)名時(shí)向考生提供。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

筆試時(shí)間：2014年9月27日上午9：00-11：30。

考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加筆試。筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

（四）面試與資格復(fù)審

1.確定面試人選

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按各崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分確定面試人選（在切分線上筆試成績(jī)相同的實(shí)行同分跟進(jìn)）。面試人數(shù)與崗位招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2.報(bào)考資格復(fù)審

在發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審（對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格）。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須交驗(yàn)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明（或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明）及報(bào)考崗位所需的其他證件（材料）原件。對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件（材料）的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。

在資格復(fù)審時(shí)因各種原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的人員中，按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

3.面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)?yōu)榘俜种疲辉O(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)以60分為合格線)。面試成績(jī)經(jīng)主評(píng)委、監(jiān)督人員現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)后通知考生。

考生須攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見面試通知書。

面試費(fèi)：100元。

面試結(jié)束后，計(jì)算面試考生總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算辦法為：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算為考生總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選）。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格線的崗位，該崗位面試成績(jī)不合格人員不得確定為體檢人選。

體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。

因取消體檢資格或體檢不合格等情形出現(xiàn)缺額的崗位，在該崗位其他符合條件人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)體檢人選。

（六）考察

由招聘單位主管部門參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)體檢合格人員組織考察。

（七）聘用審批

考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的擬聘用人員領(lǐng)取《泰興市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。所有擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)報(bào)到手續(xù)，逾期不能辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、聘用審批階段因報(bào)考人員不符合政策規(guī)定被取消考察或聘用資格、考察結(jié)果不合格等情形出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡(jiǎn)章》有關(guān)確定體檢人選辦法進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理而本人不符合登記條件，聘用人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，不服從分流安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。

四、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)于學(xué)歷的問題。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

（二）關(guān)于信息發(fā)布問題。本次招聘工作相關(guān)公告信息將在指定網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：87664430

報(bào)名期間咨詢電話：87729583

監(jiān)督舉報(bào)電話：87729512

信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/)

泰興市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月5日

泰興市2014年度部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

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