易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
各位考生:
《蒙古語文》雜志社、內(nèi)蒙古蒙古語文信息資源推廣應(yīng)用中心定于9月10日9:00至12:00時進行資格復審,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、資格復審需提供材料及要求
進入資格復審范圍人員,須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.impta.com/)下載打印《報名登記表》和《資格復審通知書》(一式兩份),到自治區(qū)民委二樓會議室(呼和浩特市新城區(qū)新華大街63號8號樓)進行資格復審,須提供以下材料:
(一)本人身份證(或護照)、戶口簿(或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明;畢業(yè)證和學位證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。﹨⒓淤Y格復審。
(二)戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
(三)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位工作人員(機關(guān)含已滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員),須向用人單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工,須向用人單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。
(四)應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明,以《崗位需求表》為準。
以上所需證件和證明要求提供原件和復印件(復印件留存1份)。上述材料提供不完整的、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的,視為自動放棄資格。
(五)資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴重的,一律取消面試資格。
(六)資格復審通過的應(yīng)聘人員,進入面試環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘人員因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額出現(xiàn)空缺的,由招聘單位從該崗位筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的未進入資格復審的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序等額遞補一次,并將結(jié)果向自治區(qū)人事綜合管理部門備案。
(七)應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試必須用漢語作答,對不按要求作答的,按零分處理。
(八)應(yīng)聘人員報名時所填寫聯(lián)系電話須保持暢通,聯(lián)系方式變更的請及時與本人所報考單位聯(lián)系。
(九)資格復審環(huán)節(jié)如有其他事項另行通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。
(十)資格復審合格的應(yīng)聘人員,須按規(guī)定應(yīng)交面試考務(wù)費100元(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免交面試考務(wù)費;2013年全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)交50元面試考務(wù)費)。
(十一)資格復審聯(lián)系人:郝繼榮
資格復審聯(lián)系電話:0471-6945489
資格復審監(jiān)督電話:0471-6944917
二、面試時間、地點及要求
(一)已通過資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶招聘單位審核簽章的《資格復審通知書》(或招聘單位發(fā)放的《面試通知書》)和身份證(護照)參加面試。
(二)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)到面試指定考場的,視為自動放棄面試資格。
(三)面試時間:9月14日上午9:00,考生務(wù)必于上午8:00前到達候考室。
(四)面試地點:自治區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓中心(呼和浩特市新城區(qū)中山東路團結(jié)巷2號)
(五)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
(六)面試滿分為100分。凡實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到當日本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績。
(七)面試成績的計算方法:采取結(jié)構(gòu)化面試成績=面試成績。
(八)面試時不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服及明顯帶有特殊標記的佩飾。
《蒙古語文》雜志社
內(nèi)蒙古蒙古語文信息資源推廣應(yīng)用中心
2014年9月5日