2014年十堰市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)遴選工作人員公告
來源:十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:770 次 日期:2014-09-11 09:35:03
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和工作需要,按照“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展2014年十堰市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)公開遴選工作人員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍

符合遴選機(jī)關(guān)遴選范圍規(guī)定的已進(jìn)行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)登記備案在編在崗的工作人員(見附件1《遴選職位表》及附件2)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

2、累計(jì)2年以上基層機(jī)關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截止到2014年9月30日);

3、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

4、近二年年度考核均為稱職以上等次;

5、年齡在35周歲以下(截止到2014年9月30日);

6、本科及以上;

7、身體健康;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5、基層服務(wù)期未滿的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

二、遴選程序

1、報(bào)名方式和時(shí)間。按照干部管理權(quán)限,在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上,符合遴選條件的報(bào)考者個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名(單位蓋章同意)。報(bào)名時(shí)間為2014年9月12日至9月26日,報(bào)名地點(diǎn)在遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)報(bào)名。

2、資格審查。9月29日前遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并提出審查意見,確定參加筆試人員名單。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名人員在資格審查通過后于9月29日帶《報(bào)名表》、一寸免冠正面彩色照片2張、報(bào)名費(fèi)100元(鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)),在市人社局一樓大廳繳費(fèi)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、組織考試。(1)筆試科目:主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間定于2014年10月10日,上午9:00-11:00。(2)資格復(fù)審定于10月14日上午在遴選機(jī)關(guān)指定地點(diǎn)進(jìn)行。進(jìn)入復(fù)審人員須攜帶身份證、報(bào)名表、學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件、復(fù)印件和公務(wù)員登記表復(fù)印件。(3)面試時(shí)間定于2014年10月17日左右。市人社局、公務(wù)員局根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:3的比例由高到低確定參加面試人員名單, 對(duì)未達(dá)到公告規(guī)定比例的遴選職位,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意可予以核減或取消,面試地點(diǎn)另行通知。

5、組織考察。按照筆試成績占50%和面試成績占50%的比例折算總成績。依據(jù)各職位總成績由高到低順序,按遴選職位1:2的比例確定各職位考察人選名單,由遴選單位組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察??疾鞎r(shí),在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示。主要考察德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn),注重考察工作業(yè)績和工作能力。考察對(duì)象出現(xiàn)缺額時(shí),按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

6、組織體檢??疾旖Y(jié)束后,由遴選單位在指定醫(yī)院組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

7、公示任用。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,遴選單位研究確定擬任用人選,并公示(公示期為7天)沒有問題的,按照程序報(bào)市公務(wù)員局審批,辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

十堰市人力資源和社會(huì)保障局 十堰市公務(wù)員局

2014年9月11日

附件:

1、遴選職位表

2、十堰市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)公開遴選工作人員職位及資格條件、報(bào)名范圍

3、2014年市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

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《2014年市直行政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc》來源于十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年9月11日。

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