2014年河南省外來(lái)豫人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)有關(guān)問(wèn)題通知
來(lái)源:濮陽(yáng)市人才信息網(wǎng) 閱讀:1162 次 日期:2014-09-11 14:55:46
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為進(jìn)一步規(guī)范省外來(lái)豫人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)管理,根據(jù)國(guó)家職稱政策,現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下。

一、確認(rèn)范圍

(一)省外來(lái)豫人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格是指非河南省屬企事業(yè)單位及個(gè)人通過(guò)單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和個(gè)人來(lái)豫創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,在來(lái)豫前取得的省外高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

(二)省外來(lái)豫人員申報(bào)確認(rèn)河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)確認(rèn)的資格應(yīng)與其在省外取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、級(jí)別相同。

二、確認(rèn)條件

申報(bào)確認(rèn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)同時(shí)具備如下條件:

(一)原省外取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,必須是按照國(guó)家職稱政策規(guī)定經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并被核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)資格。

(二)來(lái)豫后,在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上或在企事業(yè)單位承擔(dān)并階段性完成了專業(yè)技術(shù)工作一項(xiàng)以上,經(jīng)單位考核表明其具有所取得的專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)檔次的任職能力和水平。

(三)與現(xiàn)工作單位依法簽訂一年以上的勞動(dòng)(聘用)合同,并在我省企事業(yè)單位參加了社會(huì)保險(xiǎn)。

有下列情形之一者不予確認(rèn):

(一)來(lái)豫后不再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作的,或從事的專業(yè)技術(shù)工作崗位與原專業(yè)技術(shù)工作崗位不一致的;

(二)未經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意和辦理委托評(píng)審手續(xù)(含本人戶口在省外的本省專業(yè)技術(shù)人員),自行在省外申報(bào)評(píng)審取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的;

(三)提交確認(rèn)材料不完整、不真實(shí)的;

(四)在國(guó)外取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;

(五)違反國(guó)家、省職稱政策和不符合確認(rèn)的其他情形。

三、確認(rèn)材料及要求

(一)確認(rèn)需提交如下材料

1.高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及人事檔案保存的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》原件及復(fù)印件一份;

2.依法簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同原件一份,同時(shí)出具由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)加具業(yè)務(wù)專用章的“建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)帳戶通知書(shū)”原件一份。通過(guò)單位調(diào)入、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置的人員還須提交政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的調(diào)令或行政介紹信(當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦開(kāi)具的部隊(duì)安置證明)原件及復(fù)印件一份;

3.居民身份證復(fù)印件1份及近期正面免冠一寸彩照1張;

4.原高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格任職文件原件或復(fù)印件1份,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置人員提供任職命令復(fù)印件1份;

5.國(guó)家規(guī)定考評(píng)結(jié)合取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,還需提交原考試合格證明原件及復(fù)印件1份;

6.職稱外語(yǔ)合格證原件及復(fù)印件1份,或外語(yǔ)免試審批表原件及復(fù)印件1份;

7.《河南省專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》一式3份;

8.《專業(yè)技術(shù)人員資格確認(rèn)崗位考核表》一式3份;

9.成建制劃歸我省管理的國(guó)家部委(軍隊(duì))駐豫單位還須提交成建制劃歸我省管理的政策文件;

(二)各相關(guān)部門(mén)在受理和核實(shí)確認(rèn)材料時(shí),根據(jù)申報(bào)人的工作實(shí)績(jī)出具客觀、準(zhǔn)確的核實(shí)意見(jiàn),如對(duì)申報(bào)人提交材料真實(shí)性有疑問(wèn),可要求申報(bào)人出具相關(guān)的鑒定證明。提交的原件經(jīng)資格確認(rèn)機(jī)關(guān)查驗(yàn)后退回。

四、確認(rèn)程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向所在單位提出確認(rèn)申請(qǐng),提交符合規(guī)定的確認(rèn)材料;

(二)申報(bào)人所在單位核實(shí)。申報(bào)人所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人提交的確認(rèn)材料認(rèn)真核實(shí),負(fù)責(zé)填寫(xiě)《河南省專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)審核表》和《專業(yè)技術(shù)人員資格確認(rèn)崗位考核表》,并上報(bào)主管單位復(fù)審;

(三)主管單位核實(shí)報(bào)送。所在單位屬省直的,經(jīng)省直主管部門(mén)核實(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳;屬省轄市和省直管試點(diǎn)縣(市)的,經(jīng)市和省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)后,報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。非公有制單位的人員,按照屬地管理原則,經(jīng)省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)報(bào)送。

(四)資格確認(rèn)機(jī)關(guān)核實(shí)、發(fā)證;

五、工作紀(jì)律

(一)申報(bào)人所在單位、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及其工作人員在申報(bào)確認(rèn)工作中,應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)審核。對(duì)弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)申報(bào)人提交弄虛作假確認(rèn)材料的,一經(jīng)查實(shí),不予受理確認(rèn)申報(bào)或取消已確認(rèn)的資格,并從申報(bào)年度下一年度起3年內(nèi),不得申報(bào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)通過(guò)確認(rèn)取得河南省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間,從省外通過(guò)該資格之日起計(jì)算。

(二)省外來(lái)豫人員須經(jīng)確認(rèn)取得我省的專業(yè)技術(shù)資格后,按有關(guān)規(guī)定評(píng)聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(三)成建制劃歸我省管理的國(guó)家部委(軍隊(duì))駐豫單位的人員,應(yīng)由所在單位在劃歸后一年內(nèi)一次性統(tǒng)一辦理申報(bào)確認(rèn)。

(四)省外來(lái)豫人員或省內(nèi)流動(dòng)人員中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn),各單位按照管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。

七、本通知自下發(fā)之日起生效。

2013年8月13日

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