濰坊市高密市做好2014年技師/高級(jí)技師評(píng)審工作的通知
來(lái)源:高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1592 次 日期:2014-09-12 10:47:12
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

市直有關(guān)部門,各用人單位,各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))人力資源和社會(huì)保障所:

為進(jìn)一步加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真做好高技能人才評(píng)價(jià)工作,根據(jù)省、市有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就做好2014年技師、高級(jí)技師申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審的職業(yè)(工種)范圍、名稱及等級(jí)

技師、高級(jí)技師申報(bào)評(píng)審范圍為國(guó)家已公布職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且設(shè)有技師或高級(jí)技師等級(jí)的職業(yè)(工種),具體職業(yè)(工種)請(qǐng)登錄查詢www.lm.gov.cn(中國(guó)就業(yè)網(wǎng)→職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)→職業(yè)(工種)查詢,或登陸高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,點(diǎn)擊通知公告欄中本通知電子版,下載“評(píng)審輔助材料”,1071工種目錄)。

實(shí)行全國(guó)或全省統(tǒng)一鑒定的職業(yè)(工種)、已開(kāi)展技師或高級(jí)技師社會(huì)化考評(píng)的職業(yè)(工種),不再列入技師、高級(jí)技師評(píng)審范圍(統(tǒng)一鑒定、社會(huì)化考評(píng)職業(yè)工種見(jiàn)附件1)。

申報(bào)評(píng)審技師、高級(jí)技師的職業(yè)(工種)范圍、名稱、職業(yè)資格等級(jí)須與國(guó)家職業(yè)分類大典和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定相一致,凡申報(bào)材料填寫不一致或不規(guī)范的,不予受理。

二、申報(bào)人員范圍及條件

(一)申報(bào)人員應(yīng)為企業(yè)職工或技工院校、職業(yè)院校專業(yè)教師。

(二)申報(bào)評(píng)審技師應(yīng)具有高級(jí)工職業(yè)資格且任職2年以上。從事本崗位工作滿20年并具有較高的專業(yè)知識(shí)和操作技能,或從事本崗位工作滿12年并獲得省行業(yè)級(jí)或?yàn)H坊市級(jí)技術(shù)能手稱號(hào),或從事本崗位工作并能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題獲省行業(yè)級(jí)或市級(jí)技術(shù)革新成果獎(jiǎng)勵(lì)的生產(chǎn)一線人員,可破格申報(bào)技師資格。

(三)申報(bào)評(píng)審高級(jí)技師應(yīng)具有技師職業(yè)資格且任職3年以上。從事本崗位工作滿25年并具有較高的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能,或從事本崗位工作滿15年并獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)技術(shù)能手稱號(hào)及同等以上獎(jiǎng)勵(lì),或從事本崗位工作并能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題獲國(guó)家級(jí)或省級(jí)技術(shù)革新成果獎(jiǎng)勵(lì)的生產(chǎn)一線人員,可破格申報(bào)高級(jí)技師資格。

(四)按照評(píng)審與培訓(xùn)考核相結(jié)合的原則,申報(bào)評(píng)審技師、高級(jí)技師須經(jīng)職業(yè)道德、職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)考核合格。

三、申報(bào)評(píng)審材料報(bào)送及程序

(一)申報(bào)技師、高級(jí)技師職業(yè)資格人員需填報(bào)以下材料

1.《2014年技師職業(yè)資格推薦評(píng)審簡(jiǎn)表》或《2014年高級(jí)技師職業(yè)資格推薦評(píng)審簡(jiǎn)表》(見(jiàn)附件4、5,使用A3紙打印,一式5份);

2.《技師職業(yè)資格申報(bào)表》或《高級(jí)技師職業(yè)資格申報(bào)表》(見(jiàn)附件2、3,使用A4紙正反面打印,左側(cè)裝訂,內(nèi)貼照片,一式2份);

3. 職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,身份證復(fù)印件;

4. 反映本人任職以來(lái)技能水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工作總結(jié)1份;(重點(diǎn)突出技能水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),不少于2000字,按此參加論文答辯)

5. 反映本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果、本人發(fā)表的與所從事職業(yè)有關(guān)的著作、論文及技能競(jìng)賽、先進(jìn)生產(chǎn)者的獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件,其他能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的書面材料原件及復(fù)印件

6、2寸近期照片4張(登陸高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,點(diǎn)擊通知公告欄中本通知電子版,下載“評(píng)審輔助材料”,按模板要求黏貼上報(bào))

(二)推薦單位報(bào)送材料及要求

申報(bào)技師、高級(jí)技師人員所在單位,應(yīng)對(duì)申報(bào)人的申報(bào)材料進(jìn)行審核,并在符合條件人員的《2014年技師職業(yè)資格推薦評(píng)審簡(jiǎn)表》或《2014年高級(jí)技師職業(yè)資格推薦評(píng)審簡(jiǎn)表》“單位推薦意見(jiàn)”欄填寫推薦意見(jiàn),加蓋單位公章;在《技師職業(yè)資格申報(bào)表》或《高級(jí)技師職業(yè)資格申報(bào)表》“所在單位推薦意見(jiàn)”欄填寫推薦意見(jiàn),加蓋單位公章。由申報(bào)人員所在單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科統(tǒng)一呈報(bào)。

各單位要對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行分類,按照申報(bào)人員的職業(yè)(工種)劃分為機(jī)械綜合、飲食服務(wù)和交通汽車等3個(gè)類別,每個(gè)類別再按正常晉升人員和破格晉升人員分別匯總。需要報(bào)送的材料及要求如下:

1.將申報(bào)人員的職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等證書原件、復(fù)印件分別裝訂,裝入檔案袋待審;

2.將申報(bào)材料按類別進(jìn)行整理、排序;

3.按類別分別填寫《2014年技師職業(yè)資格推薦評(píng)審匯總表》(見(jiàn)附件6)、《2014年高級(jí)技師職業(yè)資格推薦評(píng)審匯總表》(見(jiàn)附件7)(報(bào)送紙質(zhì)和Excel電子版材料各1份)。匯總表應(yīng)按照職業(yè)(工種)排序;

4、評(píng)審簡(jiǎn)表一式5份,使用A3紙打印,呈報(bào)部門處不得蓋章,編號(hào)處留白。

5.反映本人任職以來(lái)技能水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的工作總結(jié)1份;

6.反映本人技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造成果、本人發(fā)表的與所從事職業(yè)有關(guān)的著作、論文的證明材料;其他能夠證明本人工作業(yè)績(jī)的書面材料復(fù)印件;

7.申報(bào)材料應(yīng)手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,填寫準(zhǔn)確,打印規(guī)范清晰。申報(bào)材料每人裝一個(gè)檔案袋,檔案袋封面上填寫申報(bào)人員姓名、職業(yè)(工種)、類別、編號(hào)、申報(bào)市(單位),以及內(nèi)裝材料的名稱和份數(shù)(登陸高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,點(diǎn)擊通知公告欄中本通知電子版,下載“評(píng)審輔助材料”,按照模板格式打印后黏貼在檔案袋封面)。

(三)申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間和評(píng)審費(fèi)用

評(píng)審材料報(bào)送時(shí)間為2014年9月30日前,逾期不再受理。

報(bào)送地點(diǎn):高密市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科(市民之家一樓人社局27號(hào)職業(yè)能力建設(shè)窗口)。

聯(lián) 系 人:任曉龍;

聯(lián)系電話:2122838;

電子郵箱:gmspxk@126.com

評(píng)審費(fèi)用按照省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整山東省職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2001〕80號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

四、幾點(diǎn)要求

(一)各單位要高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),深刻領(lǐng)會(huì)技術(shù)工人是人才的重大意義,進(jìn)一步優(yōu)化技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)各種宣傳手段,大力營(yíng)造尊重知識(shí),尊重勞動(dòng),尊重技能人才的社會(huì)氛圍。

(二)企業(yè)要在生產(chǎn)關(guān)鍵工組(工序)上至少配備一名具有技師或高級(jí)技師資格的人員,在關(guān)鍵、崗位、工序設(shè)立首席技師,鼓勵(lì)技術(shù)工人崗位成才,壯大高技能人才隊(duì)伍。要充分認(rèn)識(shí)技師、高級(jí)技師考評(píng)工作的重要性,積極鼓勵(lì)廣大技術(shù)工人參加技師、高級(jí)技師評(píng)審,把做好技師、高級(jí)技師評(píng)審工作作為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。

(三)各用人單位要結(jié)合各自實(shí)際,建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,為技能人才成長(zhǎng)營(yíng)造良好的氛圍。在職工取得技師、高級(jí)技師任職資格后,單位應(yīng)根據(jù)需要進(jìn)行聘任,成績(jī)特別突出者,可推薦參加各級(jí)有突出貢獻(xiàn)技能人才的選拔,以調(diào)動(dòng)工人學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。對(duì)取得高級(jí)技師任職資格的職工退休后,要按有關(guān)政策規(guī)定為其落實(shí)相應(yīng)待遇。

高密市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月10日

附件:

1.統(tǒng)一鑒定、社會(huì)化考評(píng)職業(yè)(工種)目錄

2.技師職業(yè)資格申報(bào)表

3.高級(jí)技師職業(yè)資格申報(bào)表

4.2014年技師職業(yè)資格推薦評(píng)審簡(jiǎn)表

5.2014年高級(jí)技師職業(yè)資格推薦評(píng)審簡(jiǎn)表

6.2014年技師職業(yè)資格推薦評(píng)審匯總表

7.2014年高級(jí)技師職業(yè)資格推薦評(píng)審匯總表

附件詳情請(qǐng)參考:http://www.gmhrss.gov.cn/web/info/details/406.htm

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