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宣漢縣人力資源社會保障局宣漢縣農(nóng)業(yè)局關于公開考核選調(diào)農(nóng)技農(nóng)機人員的公告

因工作需要，擬采取實績考核和面試考核相結合的方式面向全縣公開考核選調(diào)10名農(nóng)技農(nóng)機專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位和名額

縣農(nóng)機管理站專業(yè)技術崗位3名，縣茶果站專業(yè)技術崗位2名，縣農(nóng)經(jīng)站專業(yè)技術崗位2名，縣農(nóng)科所專業(yè)技術崗位2名，縣植物檢疫站專業(yè)技術崗位1名，共10名。

二、選調(diào)人員條件

1．我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)機站現(xiàn)有在編在冊正式職工。

2．思想政治素質(zhì)好，能正常履行工作崗位職責。

3．近三年年度考核為合格及以上等次。

4．工作年限滿5年以上。

5．年齡在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）。

6．具備選調(diào)職位的其他條件（見附件）。

三、選調(diào)程序

（一）報名時間和資格審查

1．報名時間：2014年9月17日（8：30-18：00），過時不再受理。

2．報名地點：縣人社局人力資源市場大廳。聯(lián)系電話：5233026。

3．資格審查。報名時持《宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開考核選調(diào)農(nóng)技農(nóng)機人員報名表》、畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術職務資格證、獲獎證書，以及近三年工作年度考核證明、相關資質(zhì)證明等原件和近期免冠一寸彩色照片2張到報名點報名。經(jīng)資格審查合格者，通知參加實績考核和面試考核。

（二）選調(diào)辦法

采取實績考核和面試考核的方式。實績考核主要考察報名者的工作經(jīng)歷和工作能力，面試考核采取評委打分的形式。實績考核加分和面試考核分數(shù)之和為報考人員的總成績。

1．實績考核加分。具有援藏工作經(jīng)歷每滿一年加2分。借調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局機關每工作滿一年加1.5分；借調(diào)到縣農(nóng)業(yè)局所屬縣級事業(yè)單位每工作滿一年加1分；擔任過單位主要負責人的每滿一年加2分。具有與報名崗位相適中級專業(yè)技術職務任職資格的加2分、高級專業(yè)技術職務任職資格的加3分。個人獲得國家、省、市、縣及縣局級先進個人、科技進步獎的，每次加5分、4分、3分、2分、1分。國家級、省級雜志（刊物）每發(fā)表一篇字數(shù)在2000字以上的文章，分別加2分、1分（系合著的減半得分）。實績考核相關材料原件需在報名當天提供，過時提供的不予確認。

2．面試考核（總分100分）。由縣人社局和縣農(nóng)業(yè)局選派相關人員組成面試考核組，對所有資格審查合格人員進行面試，評委現(xiàn)場出題、現(xiàn)場打分。面試考核總分100分。

3．公示。根據(jù)實績考核和面試考核總成績的高低（總成績相同的，以面試成績、實績考核成績?yōu)樾颍?，按崗位?shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人選并對外公示，公示時間7天。若無異議，按總成績高低選調(diào)。若公示選調(diào)人員缺額，則按總成績高低依次遞補。

（三）辦理手續(xù)

公示無異議后，由縣人社局辦理流動手續(xù)。流動人員的崗位管理、聘用管理按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

四、本公告由縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局負責解釋。

宣漢縣人力資源社會保障局宣漢縣農(nóng)業(yè)局

2014年9月9日

附：

2014年宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開選直屬事業(yè)單位工作人員崗位設置表

宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開選調(diào)農(nóng)技農(nóng)經(jīng)人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宣漢縣農(nóng)業(yè)局公開選調(diào)農(nóng)技農(nóng)經(jīng)人員報名表.xls》來源于，最近更新2014年月日。

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