2014年黃岡市蘄春縣網(wǎng)絡(luò)管理辦公室面向社會(huì)招聘工作人員公告
來(lái)源:蘄春人力網(wǎng) 閱讀:1031 次 日期:2014-09-12 15:35:04
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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

蘄春縣委宣傳部所屬網(wǎng)絡(luò)管理辦公室是縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全額財(cái)政供給的事業(yè)單位,為加強(qiáng)我縣網(wǎng)絡(luò)管理人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《蘄春縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(蘄辦文[2012]92號(hào))和《關(guān)于核定縣網(wǎng)絡(luò)管理辦公室編制的批復(fù)》(蘄機(jī)編[2014]1號(hào)),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。為堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃

蘄春縣網(wǎng)絡(luò)管理辦公室招聘工作人員1名。

(二)招聘對(duì)象

職前學(xué)歷為普通全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生,中文、新聞、美術(shù)及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

(三)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行崗位職責(zé)和義務(wù),遵守崗位工作紀(jì)律;

3、年齡在30周歲以下(1984年8月1日以后出生);

4、身體健康、儀表端莊,口齒清晰。

5、凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)有違反計(jì)劃生育政策行為的;

(5)除以上情形外不符合其他事業(yè)單位招聘條件的。

二、招聘程序

(一)公告:在“蘄春縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月15日至2014年9月16日。

每天上午8:00—12:00;下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):蘄春縣培訓(xùn)考試中心(縣物價(jià)局對(duì)面)。

報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他形式報(bào)名,逾期不補(bǔ)報(bào)。

4、報(bào)名所需材料:畢業(yè)證、有效身份證、戶口本的原件及復(fù)印件,有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件,“三支一扶”畢業(yè)生還應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片6張,報(bào)名費(fèi)100元(鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào))。面試資格審查合格的考生,另交納50元面試費(fèi)用(鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào))。

5、已就業(yè)人員報(bào)考需出具單位同意報(bào)考的證明。

(三)資格初審

資格初審中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的,取消其報(bào)名資格。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分。

1、筆試開(kāi)考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。

2、筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)管理基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事及寫作能力測(cè)試?!叭б环觥备咝.厴I(yè)生服務(wù)期滿者筆試成績(jī)加5分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低最高按1:5的比例最低不少于1:3的比例進(jìn)入面試。如果報(bào)考考生筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列,并列人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的相關(guān)知識(shí)掌握情況、分析解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試成績(jī)按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,具有相關(guān)宣傳或基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先,如均有相關(guān)工作經(jīng)歷,取面試成績(jī)高分者。

3、筆試時(shí)間:9月19日上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,由縣委宣傳部、縣人社局組織實(shí)施。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考核

體檢合格者進(jìn)入考核范圍??己斯ぷ饔煽h委組織部、縣委宣傳部、縣人社局共同組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等方面的情況,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)資格條件。

(七)公示

縣人社局根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選,并在“縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示期間,凡有舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查實(shí)者,考核不合格者,取消聘用資格,職位空缺根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考核等環(huán)節(jié)符合聘用條件的考生由編制、人社等部門辦理聘用及入編手續(xù),試用期一年。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

三、紀(jì)律要求

為嚴(yán)肅公開(kāi)招考紀(jì)律,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),確保公開(kāi)、公平、公正,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:縣 紀(jì) 委 7222421

縣委宣傳部 7222620

咨詢電話:0713- 7186682(縣人社局)

二〇一四年九月十二日

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