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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《福建省社會化工會工作者管理辦法（試行）》和《三明市聘用社會化工會工作者的實施方案》的有關規(guī)定，經研究，決定公開聘用一批編制外鎮(zhèn)街工會社會化工會工作者?，F將有關事項公告如下：

一、聘用崗位、人數

本次共計劃聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、泰寧縣工業(yè)園區(qū)工會編制外專職社會化工作者4名（具體詳見崗位信息表）。

二、報名條件

1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，熱心從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)工會工作；

2.具有相應的專業(yè)知識，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力；

3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派，服從分配；

4.年齡不超過40周歲（1974年9月1日后出生）；

5.具有大專以上學歷；

6.身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

三、報名辦法

1.本次報名采取現場報名的方式。

報考人員應在2014年9月15日至2014年9月25日（雙休日除外），上班時間(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，到泰寧縣總工會報名。

2.報名人員現場填寫《泰寧縣專職社會化工會工作者報名登記表》。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證書、從事過工會工作的有效證明以及近期正面免冠兩寸彩照1張（相關證件需同時提供原件及復印件，報名后復印件留存）

報名人員應如實詳細填寫信息，并對所提交信息的真實性負責，若所填寫信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經查實，取消報名資格。

3.縣總工會聘用工作領導小組現場對報名人員進行初步資格審核。

4.本次聘用報名不收取報名費等相關費用。

四、考核

本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采取量化考核和面試相結合的方式。

(一)量化考核

1.量化指標：分為基礎部分和附加部分。

2.考核方法：符合報名條件的人員，基礎分得60分。附加分主要為學歷、工會工作經驗、榮譽、技能等，以報名人員提供的相關證書、證明為評分依據。通過初步資格審核的報名者，應于2014年10月中上旬到泰寧縣總工會參加量化考核（具體時間另行通知），并隨帶有關證明材料原件及復印件，考核后復印件留存。

(二)面試

1.三明市、縣總工會組成考核工作小組對報名人員資格進行復核，復核合格的，根據量化考核成績（含基礎分和附加分）的1：3比例確定面試人選，并組織面試。

2.進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在量化考核工作全部結束后公布。

五、體檢

根據報名人員的量化考核得分與面試得分累加所得的總分情況，各職位總分第一名者進入體檢。體檢結果合格的人員為擬聘用人員（如體檢不合格的，按總分高低依次遞補）。

體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。

報考人員或用人單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。

未按規(guī)定時間參加體檢者，取消聘用資格。

六、聘用及待遇

1.公示：體檢結果合格的擬聘用人員名單分別在泰寧縣總工會“公告公示”欄和三明市總工會網公示一周。

2.辦理聘用手續(xù)：擬聘用人選公示結果不影響聘用的，應在指定的時間內到聘用單位按有關規(guī)定簽訂聘用勞動合同，聘用期限原則上為三年，試用期為3個月。

3.待遇：聘用期間的工資參照本地財政核撥事業(yè)單位同類人員的工資標準執(zhí)行（月工資1600左右），“五險一金”分別由縣總工會和個人按規(guī)定繳納。

七、其他事項

1.報考人員在本次聘用工作過程中如有聘用政策等相關問題，可通過電話咨詢泰寧縣總工會，咨詢電話：7832564。

2.整個聘用工作堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，接受有關部門和社會的監(jiān)督。

3.本公告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由泰寧縣總工會負責解釋。

泰寧縣總工會

2014年9月4日

附件：泰寧縣總工會計劃聘用專職社會化工會工作者崗位信息表

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