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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和中國香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年8月，總資產(chǎn)規(guī)模達3.4萬億元。2014年，在《福布斯》全球2000強中列第121位、英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身《財富》全球企業(yè)500強。

中國民生銀行寧德分行已于2014年8月獲準籌建，是中國民生銀行在福建省的二級分行，現(xiàn)誠聘英才，與我們一道，同成長，共見證，攜手共創(chuàng)美好明天！

一、基本條件

1、具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)好，認同民生銀行企業(yè)文化；

2、具備相應崗位的知識、技能和學習能力；

3、品行端正，身體健康，無不良紀錄。

二、招聘崗位說明及應聘條件

（一）寧德分行（籌）副組長（1人）

1、崗位職責

（1）落實總行、分行各方面政策及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，為本級機構業(yè)務發(fā)展及日常管理提出合理化建議，并監(jiān)督實施；

（2）組織并負責本崗分管工作，協(xié)調(diào)各下屬部門及經(jīng)營機構日常事務；

（3）協(xié)助寧德分行一把手做好轄內(nèi)日常行政管理工作，引導各項業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展；

（4）協(xié)助行內(nèi)做好與監(jiān)管部門、合作單位、重點客戶等外部單位的溝通與協(xié)調(diào)。

2、應聘條件

（1）年齡42周歲（含）以下，本科學歷（含）以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）具有7年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上管理經(jīng)驗或擔任2年以上商業(yè)銀行支行副行長及以上職務；

（3）熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境，具有較強的市場開拓、關系協(xié)調(diào)、團隊管理和風險控制能力。

（二）寧德分行（籌）公司銀行部負責人（2人）

1、崗位職責

（1）根據(jù)總分行公司銀行部相關制度規(guī)定，規(guī)劃支行的業(yè)務方向及實施方案；

（2）組織制定員工培訓，考核辦法，并具體實施；

（3）統(tǒng)籌對公司條線市場人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。

2、應聘條件

（1）年齡42周歲（含）以下，大學本科學歷（含）以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗 。

（三）寧德分行（籌）零售銀行部負責人（2人）

1、崗位職責：

（1）組織制定寧德分行業(yè)務規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并指導監(jiān)督計劃落實；

（2）組織開展營銷協(xié)同工作，進行零售客戶的開發(fā)與管理工作；

（3）組織進行寧德分行零售業(yè)務條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告，促進團隊有效管理；

（4）統(tǒng)籌寧德分行零售產(chǎn)品管理及推廣工作，支持寧德分行的市場經(jīng)營活動。

2、應聘條件

（1）年齡42周歲（含）以下，大學本科學歷（含）以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗。

（四） 寧德分行（籌）風險管理部負責人（2人）

1、工作職責：

（1）傳達實施總分行政策辦法，管理授信業(yè)務的操作流程，嚴控風險；

（2）監(jiān)督檢查貸后管理工作，做好一切內(nèi)控合規(guī)等工作，提高部門員工的風險意識；

（3）統(tǒng)籌對風險條線人員專業(yè)考核和本部門人員綜合考評等。

2、應聘條件

（1）年齡42周歲（含）以下，大學本科學歷（含）以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（五）寧德分行（籌）綜合管理部負責人 （1人）

1、工作職責：

（1）統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作;

（2）組織分行人力資源日常管理，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，牽頭黨群工作開展；

（3）負責分行機構管理及安全保衛(wèi)工作，確保分行辦公管理工作順利進行；

（4）統(tǒng)籌安排分行經(jīng)營計劃、財務預算、財務資源策劃、組織成本控制等事務，組織分行財務報賬業(yè)務處理以及稅務和價格管理工作，保障分行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2、應聘條件

（1）年齡42周歲（含）以下，大學本科學歷（含）以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（六）寧德分行（籌）公司業(yè)務團隊負責人及客戶經(jīng)理崗（5人）

1、工作職責

（1）開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會;

（2）管理與維護公司客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

（3）完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

2、應聘條件：

（1）團隊負責人年齡42周歲（含）以下，非全日制大學本科學歷（含）以上；客戶經(jīng)理年齡35周歲（含）以下，大專學歷（含）以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）團隊負責人應具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷經(jīng)驗；客戶經(jīng)理應具有3年以上銀行營銷工作經(jīng)歷；

（3）具有較強的營銷意識和市場開拓能力，具備投行業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（七）寧德分行（籌）零售業(yè)務團隊負責人及客戶經(jīng)理崗（5人）

1、工作職責：

（1）組織開展營銷管理、客戶管理等業(yè)務和零售渠道的營銷活動；

（2）管理小微客戶分類，維護客戶數(shù)據(jù)庫，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

（3）進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，推動零售工作目標的完成。

2、應聘條件：

（1）團隊負責人年齡40周歲（含）以下，大學本科學歷（含）以上；客戶經(jīng)理年齡35周歲（含）以下，大專學歷（含）以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）團隊負責人應具有4年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗，2年以上市場營銷經(jīng)驗；客戶經(jīng)理應具有2年以上市場營銷工作經(jīng)歷；

（3）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，具備銀行業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

（八）寧德分行（籌）風險管理部授信評審崗（2人）

1、工作職責

（1）負責對授信業(yè)務進行審查并撰寫審查報告；

（2）完成各類授信信息管理和調(diào)查分析工作；

（3）指導、監(jiān)督業(yè)務部門信貸業(yè)務的貸后管理，進行風險客戶預警及風險提示。

2、應聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科學歷(含)以上，金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有3年以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷，有授信評審經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

（九）寧德分行（籌）綜合管理部綜合文秘及人力資源崗（1人）

1、工作職責

（1）管理分行綜合文秘類工作；

（2）開展分行公關與品牌宣傳事務，保障分行辦公順利開展，維護并提升分行品牌形象；

（3）配合總行人力資源系統(tǒng)管理，維護分行人力資源信息管理系統(tǒng)；

（4）管理員工個人檔案，開展接轉(zhuǎn)、更新、存儲工作。

2、應聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科學歷(含)以上，經(jīng)濟、金融、中文、人力資源等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有3年以上品牌宣傳、公關、人力資源管理、銀行秘書等相關工作經(jīng)驗；

（3）具備較強的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達能力。

（十）寧德分行（籌）綜合管理部資產(chǎn)負債及計劃財務崗（1人）

1、工作職責

（1）制定分行資產(chǎn)負債管理政策和流程，調(diào)配分行資產(chǎn)負債結構；

（2）對分行資產(chǎn)負債運行情況進行分析評價，提升分行資產(chǎn)負債管理水平；

（3）分解下達各業(yè)務條線經(jīng)營計劃，合理配置財務資源；

（4）做好財務預算并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和考核，確保分行經(jīng)營計劃順利完成。

2、應聘條件

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科學歷(含)以上,金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）具有3年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)驗。

（十一）寧德分行（籌）營業(yè)部負責人（2人）

1、工作職責：

（1）組織開展市場調(diào)研、營銷和業(yè)務拓展工作；

（2）負責本外幣會計、儲蓄、出納等工作的運營管理，以及營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務提升。

2、應聘條件：

（1）年齡42周歲（含）以下，大學本科學歷（含）以上；

（2）具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗。

（十二）寧德分行（籌）營業(yè)部運營管理中心管理崗（1人）

1、工作職責：

（1）制定和實施分行運營管理規(guī)劃，建立健全運營管理體系，確保運營支持工作高效、順暢進行；

（2）負責營業(yè)部本外幣會計、儲蓄、出納業(yè)務柜面運營管理、授權、檢查、監(jiān)督、服務等工作；

（3）負責會計團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科學歷（含）以上, 金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有4年以上銀行運營管理工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)營。

（十三）寧德分行（籌）營業(yè)部理財經(jīng)理崗（1人）

1、工作職責：

（1）開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶；

（2）維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務發(fā)展。

2、應聘條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科學歷(含)以上, 金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，1年以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗，具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。

（十四）寧德分行（籌）營業(yè)部客戶助理崗（柜員）(5人)

1、工作職責：

（1）負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

2、應聘條件：

（1）年齡30周歲（含）以下，大學本科學歷(含)以上, 金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

（2）具有會計從業(yè)資格、商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、招聘須知

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站，登陸民生銀行官方網(wǎng)站www.cmbc.com.cn，點擊“社會招聘”鏈接即可進行簡歷的填寫和投遞。

（二）我分行將通過號碼“95568”發(fā)送面試相關短信，請應聘者務必提供準確聯(lián)系方式，并注意及時查收。

（三）簡歷投遞時間截止至2014年10月31日24:00。

更多信息請查看福建省銀行招聘考試網(wǎng)