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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，市人力資源和社會(huì)保障局與市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局將于近期組織面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃

（一）報(bào)考基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘崗位所需要的其他條件；

7.資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年9月21日。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在校學(xué)生，均不得報(bào)考。

（二）招聘計(jì)劃：

本次公開招聘人員1人，具體計(jì)劃詳見招聘崗位信息表。

二、招聘程序

（一）組織報(bào)名。凡具備條件并有意應(yīng)聘者于2014年9月22日—30日（上午8：30—11：30；下午1：00—5：00）（休息日除外）到市外經(jīng)貿(mào)局（市政府456房間） 報(bào)名并填寫《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書（各類證書要求自帶復(fù)印件）、一寸同底版近期照片兩張報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人100元。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。

報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃。

（二）資格審查。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，要根據(jù)考生報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審查，市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試。采取先面試后筆試形式。

（1）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試、面試內(nèi)容均為崗位所需專業(yè)知識(shí)。

（3）面試、筆試滿分均為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入筆試。

（四）總成績計(jì)算方法。

筆試成績與面試成績按5:5計(jì)入總成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)總成績，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降团判?，確定體檢和考核人選。

（五）組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己斯ぷ饔芍鞴懿块T會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后，按照總成績依次遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用；對(duì)有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

三、管理及待遇

公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月（國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行）。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

四、監(jiān)督檢查及工作要求

市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門按照統(tǒng)一要求，嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

特別提示：本次招聘考試，不指定專門用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。提醒參與考試的廣大考生切勿上當(dāng)受騙。

考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

咨詢電話：市人力資源和社會(huì)保障局 2980132

市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局 2998456

營口市人力資源和社會(huì)保障局

營口市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局

二○一四年九月十五日

附件：營口市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表

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