南平市松溪縣2014年招聘林業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員方案
來(lái)源:松溪縣公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀:923 次 日期:2014-09-15 16:11:24
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

松溪縣公務(wù)員局關(guān)于2014年度公開招聘2012年到2014年參加我省組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”在松溪服務(wù)期滿考核合格及以上的高校畢業(yè)生為松溪縣林業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員方案

根據(jù)中共南平市委編辦《關(guān)于2014年松溪縣事業(yè)單位公開招聘人員用編計(jì)劃的審核意見》(南委編辦[2013]199號(hào))文件精神,縣公務(wù)員局等單位將在近期組織2012年至2014年參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等在松溪服務(wù)期滿考核合格并取得資格證書的高校畢業(yè)生為松溪縣林業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員公開招聘工作,計(jì)劃招聘工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告如下:

一、報(bào)考條件和對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3、在松溪服務(wù)年限必須滿五年;

4、服務(wù)期滿資格證書截止時(shí)間至2014年9月30日;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)報(bào)考對(duì)象

1、2012年到2014年參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃在松溪服務(wù),于2014年6月30日期滿考核合格及以上的高校畢業(yè)生;

2、2012年到2014年參加我省組織實(shí)施的“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”在松溪服務(wù),于2014年7月12日期滿考核合格及以上的高校畢業(yè)生;

3、2012年到2014年參加我省組織實(shí)施的“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”在松溪服務(wù),于2014年6月30日期滿考核合格及以上的高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位和人數(shù)

松溪縣林業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)工作人員5名

三、報(bào)名方法

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)考人員于9月16日—17日到縣公務(wù)員局調(diào)配股報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間9月17日下午下班前。逾期未報(bào)名的考生,視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審核:

參加報(bào)考的考生應(yīng)提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關(guān)材料,如畢業(yè)(學(xué)位)證、報(bào)到證、服務(wù)期滿考核合格證明(尚未取得證書的必須在2014年9月30日下午下班前取得,否則取消聘用資格)、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照片等。提供招考崗位工作經(jīng)歷的證明材料。缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的,不得報(bào)名。

(三)準(zhǔn)考證:報(bào)考人員于2014年9月23日上午到縣公務(wù)員局調(diào)配股領(lǐng)取準(zhǔn)考證?!?/P>

四、筆試和面試

(一)筆試 

1、科目和時(shí)間

筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)A卷》(客觀題和寫作),筆試時(shí)間為9月24日上午9:00――11:00。

2、筆試地點(diǎn)

本次筆試地點(diǎn)設(shè)在松溪縣林業(yè)局六樓,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),需攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。

(二)面試:

1、面試形式:實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試時(shí)間:9月24日下午2:00開始。地點(diǎn):松溪縣林業(yè)局六樓。

3、面試的組織:面試工作由縣公務(wù)員局組織實(shí)施,縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。

4、面試人選的確定

按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,若達(dá)不到比例,從高分到低分依次確定。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

五、體檢和考察

按照招聘人數(shù)1:1的比例,從考試總成績(jī)由高分到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用或取消聘用。

體檢合格的考生,按事業(yè)單位人事管理權(quán)限,由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。

因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,按照考試總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用

擬聘人員在縣公務(wù)局網(wǎng)站公示7天后,沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,由縣公務(wù)局通知招聘單位報(bào)送相關(guān)人員的材料,經(jīng)審核合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、辦理合同登記。人事關(guān)系由縣人才服務(wù)中心代理。

被聘用人員應(yīng)在縣公務(wù)員局指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到單位報(bào)到上班以及報(bào)到后不服從組織安排的,規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有取得資格證書的,予以取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng) 

1、報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

2、本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書,不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

松溪縣公務(wù)員局

2014年9月15日

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