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因工作需要，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開補招城管協(xié)管員3名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘城管協(xié)管員3名。

二、招聘范圍、對象

（一）招考的范圍和對象：具有常山縣戶籍的男性社會人員（以2014年8月31日的戶口所在地為準），戶口性質不限。

（二）招聘條件

1、年齡要求：18周歲以上（1996年8月31日以前出生），35周歲以下（1984年8月31日以后出生）；雙眼矯正視力均在4.8以上，無色盲，其他身體條件均參照招錄公務員標準執(zhí)行。

2、學歷要求：具有高中、職高及以上文化程度。

三、招聘方式和程序

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

（一）發(fā)布信息

2014年9月15日前通過常山廣播電視總臺、常山人才網(wǎng)對外發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審核

1、報名時間：2014年9月16-17日(兩天)

2、報名地點：常山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊二樓辦公室

3、報名所需材料：戶口簿、身份證、學歷證書原件及復印件，一寸免冠近照2張。報名考務費80元。

4、資格審核：由縣城市管理綜合執(zhí)法大隊根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。

招聘計劃與報名人數(shù)比例不足1：2的，相應核減招聘計劃。

1、筆試

（1）時間和地點另行通知

（2）筆試內(nèi)容：實行百分制，內(nèi)容包含公共基礎知識及有關法律法規(guī)等。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)的1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選。

（1）時間：另行通知

（2）地點：另行通知

3、體檢

面試結束后，按面試人員筆試成績50%、面試成績50%的比例折合計算總成績，再從高分到低分按1：1.5比例確定體檢對象。體檢項目與標準參照招錄公務員的規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格而造成缺額的，在應試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。車旅和體檢費用由報考人員自理。

4、考察

體檢合格人員按招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。政審工作由用人單位組織實施，考察按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

如報考人員考察結論為不合格的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補并在相應的媒體予以公布。

5、審批錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定錄用名單，并向社會公示7天無異議后，確定3名錄用對象，并按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，同時簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同期限為3年。

聘用人員試用期為三個月，試用期按我縣最低月工資標準，試用期滿月平均工資2500元/月以內(nèi)（含國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險）。

咨詢電話：5890815

常山縣城市管理綜合執(zhí)法大隊

二0一四年九月十二日

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