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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

各有關單位：

為做好2014年度全市專業(yè)技術職務任職資格評審工作，根據河南省職稱改革領導小組《關于2014年度河南省高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作安排有關問題的通知》（豫職改辦〔2014〕40號）精神，結合我市實際，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、職稱評審工作總體安排

按照全省職稱工作統(tǒng)一部署，2014年高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作從9月份開始至12月15日前結束，中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作從10月份開始至12月31日前結束。初級專業(yè)技術職務任職資格初聘及考核認定工作從10月份開始至12月10日結束,有關要求按照鞏義市人力資源和社會保障局《關于進一步做好全市初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關問題的通知》（鞏人社[2013]96號）文件執(zhí)行。

二、事業(yè)單位專業(yè)技術職務（崗位）結構比例審核

（一）事業(yè)單位專業(yè)技術職務（崗位）結構比例和職數審核工作，按照《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位結構比例控制標準（試行）》（豫人社〔2010〕152號）、《河南省事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例管理辦法》（豫人社職稱〔2011〕20號）、《關于省直事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置管理工作有關問題的通知》（豫人社函〔2013〕24號）等有關政策規(guī)定執(zhí)行。原則上以本單位當年6月30日前在編的專業(yè)技術人員為基數計算。因國家政策性安置、引進人才等事由，經黨委組織部門、政府人力資源和社會保障部門同意，按照政策原則和規(guī)定程序進入事業(yè)單位的正式在冊專業(yè)技術人員，納入結構比例基數計算。

（二）事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級專業(yè)技術職務（崗位）結構比例未達到控制標準的，高、中級專業(yè)技術職務（崗位）分別按每年2%、3%左右的增幅逐年逐步到位；超過控制標準10個百分點以內的，按照“退二進一”進行審核；超過控制標準10個百分點以上、15個百分點以內的，按照“退三進一”進行審核；超過控制標準15個百分點以上的，原則上當年不再審核申報職數。因事業(yè)發(fā)展等因素確需審核申報職數的，由用人單位和主管部門寫出書面報告，按照管理權限逐級審核后方可申報。審核工作繼續(xù)堅持集中限時辦理、一次審核完畢、當年不再調整、對單位不對個人。各單位在報批專業(yè)技術職務結構比例之前，要嚴格按照“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的推薦制度開展推薦申報工作，對申報人員進行排序公示后，將申報人員排序表報市人社局專技科備案。專技科將于9、10月份對全市事業(yè)單位推薦申報工作“五公開”情況進行抽查。

（三）今年各單位結構比例審核時間為9月16日至9月19日。結構比例審核需提交的材料：《結構比例與崗位設置審批表》、《縣(市)、區(qū)事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術職務結構比例情況備案表》、《事業(yè)單位專業(yè)技術人員變動情況匯總表》以及相應的單位人員信息電子文本，于9月19日前報送至鞏義市人力資源和社會保障局專技科審核后再組織申報推薦工作。不按要求備案的不進行資格審查，不接受評審材料。相關表格可到鞏義職稱網網站(http://www.gyrl.gov.cn/zhicheng/)下載。

三、學歷認證問題

所有申報職稱人員，均須提供學歷認證資料。各單位、各部門要對申報人員提供的學歷認證資料進行認真查詢，嚴防學歷造假，審查無誤后加蓋單位公章。學歷認證方式請登陸“鄭州職稱網”查看《關于鄭州市申報職稱人員學歷認證的有關說明》。

四、論文檢索問題

論文檢索可通過萬方數據資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索，也可以在經國家新聞出版總署批準的期刊出版單位的網站上進行檢索并打印檢索頁。合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網站首頁“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”進行檢索。

五、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育問題

根據原人事部、教育部、科學技術部、財政部《關于印發(fā)〈關于加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知》（國人部發(fā)〔2007〕96號）和《河南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》等政策規(guī)定精神，從2013年起，將專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育情況作為職稱評聘的必備條件，今年申報職稱的專業(yè)技術人員時須按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務。

六、任職年限的計算

申報中級專業(yè)技術職務任職資格的人員，其任職年限計算截止到當年12月31日，申報高級專業(yè)技術職務任職資格的人員，其任職年限的計算截止到當年9月30日。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報高級職務人員其任職年限要求5年以上的，應在2009年6月30日前取得低一級專業(yè)技術職務任職資格，并于2009年9月30日前聘任。申報中級職務人員其任職年限要求4年以上的，應在2010年6月30日前取得低一級專業(yè)技術職務任職資格，并于2010年12月31日前聘任。任職年限要求不同的以此類推。

七、有關政策調整

（一）關于轉換系列或專業(yè)申報問題

1．不同系列或同一系列不同專業(yè)同級轉評。專業(yè)技術人員工作崗位變動（包括系列變動和同一系列不同專業(yè)變動），須在現(xiàn)專業(yè)技術崗位工作1年以上，經單位考核合格，能履行相應崗位職責，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，可申報不同系列或同一系列不同專業(yè)同級轉評，取得與現(xiàn)工作崗位一致的專業(yè)技術職務任職資格。評聘結合的系列需職務聘任后方可同級轉評。

2．轉崗后晉升。不同系列或同一系列不同專業(yè)同級轉評滿1年后，且轉崗前后任職年限連續(xù)計算達到相應要求，方可申報高一級專業(yè)技術職務。業(yè)績成果須為轉崗后與從事專業(yè)一致或相近的業(yè)績成果，轉崗前的業(yè)績成果可適當參考。

高校、中專、技校、黨校教師內部同屬文科類或理工科類的專業(yè)不需轉評可直接申報高一級專業(yè)技術職務，文、理工科之間轉換崗位和醫(yī)學、外語、體育、藝術等特殊專業(yè)需同級轉評滿1年后方可申報高一級專業(yè)技術職務。中小學教師不同專業(yè)轉評、晉升按有關政策執(zhí)行。

（二）關于中小學（幼兒園）教師評價有關問題

1．自2014年起，全省中小學教師職稱申報評審按照《河南省中小學（幼兒園）教師水平評價標準》（豫人社職稱[2014]11號）執(zhí)行，各縣(市、區(qū))、各有關單位要抓緊時間進行宣傳學習。

2．為了規(guī)范申報推薦工作，自2014年起，根據省職改辦要求，市教體局要制定統(tǒng)一的推薦辦法。推薦辦法應以《河南省中小學教師水平評價標準》為基本依據，在廣泛征求廣大教師和教育工作者意見建議的基礎上結合當地教育教學實際制定。制定推薦辦法時應給用人單位一定的自主權，并保持一定的穩(wěn)定性、連續(xù)性。市教體局在9月20日前上報推薦辦法，待省職改辦批準后方可組織實施申報推薦和結構比例審核工作。

（三）關于研究生上學期間任職年限計算問題

國家教育行政部門承認的全日制研究生上學期間不能計算為專業(yè)技術職務申報晉升的任職年限。

（四）關于高級經濟師的評審問題

今年高級經濟師不再實行考評結合，可直接申報參與評審，評審條件進行了修訂，修訂后的評審條件可登陸“河南職稱網”查看（豫人職〔2014〕10號文件），原評審條件（豫人職〔2008〕23號）廢止。

八、報送市職改部門進行資格審查的材料

（一）以各鎮(zhèn)辦、市直主管部門、市人才交流中心為單位，報送使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級別、專業(yè)和評審類型規(guī)范打印的《河南省 年度 系列申報 級專業(yè)技術職務任職資格審查表》（一式3份）?！顿Y格審查表》中的“外語考試情況”一欄中須注明考試的年度、等級、考試成績（考試合格或免試）情況，“學歷詳情”中須注明畢業(yè)院校、畢業(yè)專業(yè)。經審查合格后， 2份市人力資源和社會保障局留存， 1份呈報單位留存，同時接收申報人員從《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》錄入上報的txt格式申報信息的電子文本。

（二）申報人評審表、評審簡表、現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書、學歷證書（學歷須提供學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表）、職稱外語考試成績通知書（外語考試合格證、免試審批表）、業(yè)務考試成績、繼續(xù)教育證書等有關證明等原件。

（三）省駐鞏單位或外市委托我市代評的人員，須提交主管部門或外市人事職改部門出具的委托代評函。

九、報送各系列中、高級評委會的材料

（一）經職改部門資格審查合格的《河南省 年度 系列申報 級專業(yè)技術職務任職資格審查表》。未經職改部門資格審查的材料，各評委會承辦部門不予接收。

（二）呈報單位報送材料的目錄（清單）一式2份（主要內容為：單位名稱、評審材料總數、分專業(yè)材料數、破格人數等），1份報相應評委會所在部門，1份呈報單位留存。

（三）申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”情況報告1份。

（四）個人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術職務任職資格評審材料真實性保證書》一式2份，1份報相應評委會所在部門留存，1份呈報單位留存。

（五）《河南省專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《河南省中小學教師專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《河南省農民技術人員職稱評定表》或《河南省民間藝術人才職稱評定表》高級一式3份，中級一式2份。《評審表》第１頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內詳細填寫單位及個人聯(lián)系電話。

（六）經單位審核、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》（高級35份，參加答辯人員45份；工程、中專、中小學系列中級30份，其它系列中級22份，參加答辯人員35份）以及同內容的txt格式申報信息的電子文本。

1．在錄入《評審簡表》個人信息時，“申報專業(yè)”應從信息系統(tǒng)提供的專業(yè)中選擇，“現(xiàn)從事專業(yè)”可結合申報人實際工作手工錄入申報專業(yè)相關的子專業(yè)，比如“申報專業(yè)”選擇“地質”，“現(xiàn)從事專業(yè)”可手工錄入“地質勘探”。

2．《評審簡表》中的“學歷”一欄中須明確填寫“第一學歷”和“最高學歷”，“詳情”部分應填寫畢業(yè)院校及所學專業(yè)（未詳細填寫的不予受理）。

3．晉升高一級專業(yè)技術職務前有轉評經歷的，須在《評審簡表》中“其他專業(yè)技術職務”一欄中注明轉評前的系列、級別、職務、聘任時間，未如實填寫的，評委會不認可其轉評經歷。

4．申報人員對兼任行政職務情況應如實填寫，故意隱瞞行政兼職情況的，視為弄虛作假。

5．《評審簡表》工作簡歷一欄應如實、連續(xù)填寫個人工作經歷，包括借調、離職進修、支教等。

6.《評審簡表》業(yè)績成果中的各類表彰獎勵項目須注明相應表彰文件的文號（未注明表彰文號的業(yè)績成果不予認可）。

（七）參加答辯的人員個人業(yè)務自傳一式10份。

（八）現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格（專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復印件各1份（申報中級不需要復印件）和新版《河南省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》（經同級人社部門審驗合格）。

（九）第一學歷證書及符合申報要求的最高學歷證書原件、復印件各1份（申報中級不需要復印件），學歷認證報告原件、復印件各1份或在有效期內的學歷證書電子注冊備案表1份（有效期須延長到12月31日）。屬于補發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

（十）任現(xiàn)職以來（高級任職年限超過5年的，為近5年；中級任職年限超過4年的，為近4年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復印件。非國有單位未進行年度考核的，由所在單位提供書面證明。

（十一）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關證件原件或經審核后的復印件（無外語要求的系列除外）。

（十二）任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復印件各1份（申報中級不需要復印件）。

（十三）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁。申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報中級、副高級職務的鑒定１篇，申報正高級職務和破格申報人員鑒定2篇。

（十四）申報系列評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報人學術、技術水平的材料原件。

（十五）下列有關人員另須提交的材料：

1. 從機關到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術工作的人員，提交證明其原公務員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知原件。

2. 非公有單位的人員，提交證明本單位性質的有效文（證）件和確認本人為該單位員工的有效證明原件。

（十六）申報人所有業(yè)績材料經展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復印件上加章）。參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為評委會截止接收材料的時間，之后取得的業(yè)績在本年度評審時無效。各評委會承辦部門接受材料原件的，不再提交復印件。

（十七）中、高級申報材料報送要求（中小學系列除外）

1．申報人的申報材料應按類分裝：《評審表》、《評審簡表》、學歷證書、資格證書、聘任證書、外語成績單（合格證或免試審批表）、繼續(xù)教育證書、年度考核表等材料原件集中裝袋；獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、社會效益等業(yè)績證明材料原件集中裝袋；論文、論著及相關材料集中裝袋（在封面、扉頁和內容的第一頁申報人姓名處加蓋單位公章）。并在各材料袋封面張貼清單。

2．所有申報材料統(tǒng)一使用手提袋報送，一人一袋，并在手提袋上依次注明：工作單位、姓名、申報系列、申報專業(yè)、申報職務、聯(lián)系電話。

十、有關要求

（一）各鎮(zhèn)辦、市直各部門要抓緊時間部署本年度職稱工作。根據本通知妥善安排本地區(qū)、本部門的專業(yè)技術職務結構比例審核、申報推薦、資格審查和材料報送工作。未按規(guī)定時間申報的，逾期不再受理。未經市人社部門資格審查或審查不合格人員的材料不得擅自向高、中級評委會申報。

（二）嚴格審核資格條件。用人單位要重點審核個人申報信息及相關證件的真實性、準確性。主管部門和職改部門要重點核準申報人員的學歷、資歷、任職資格證書、聘任證書、職稱外語證書等資格條件。中評會承辦部門要按照本系列（專業(yè)）評審條件，認真做好申報人員評審材料受理、匯總工作，重點審查各項必備的形式要件，特別是評審材料的齊全規(guī)范、真實有效情況，《評審表》和《評審簡表》等各欄目內容填寫與原件的一致性，是否需要答辯等，并對學歷認證報告、學歷證書電子注冊備案表以及論文、著作檢索頁進行網上復核。對未經市職改部門資格審查的、不屬本評委會評審范圍的以及不齊全、不規(guī)范、弄虛作假的評審材料不予受理，并及時向市人力資源和社會保障局專技科通報。我市各類企事業(yè)單位所屬專業(yè)技術人員，未經市職改部門同意和辦理委托評審手續(xù)，不得自行在市外或中央部（委）申報評審專業(yè)技術職務任職資格；私自到市外評審所取得的專業(yè)技術職務任職資格，不予認可。

（三）非公有單位、外來人員職稱申報。非公有單位人員可直接到市人力資源和社會保障局進行申報。人事檔案存放在人才流動服務機構或自主擇業(yè)軍轉干部管理服務經辦機構的，可通過人才流動服務機構或軍轉干部管理服務經辦機構申報。市外和省駐鞏單位的人員，須提交外市人力資源和社會保障（職改）部門或有關省直人事部門等有委托資質部門出具的委托代評函，經批準后方可參加我市中、高級專業(yè)技術職務任職資格評審。市外來鞏人員須按規(guī)定辦理專業(yè)技術資格確認后，方可參加我市專業(yè)技術職務任職資格申報評審。

（四）完善誠信承諾制度。加強對用人單位和專業(yè)技術人員的誠信教育。專業(yè)技術人員在申報職稱時須做出誠信承諾，確保所提供的個人信息和各類申報材料真實準確，并在《評審表》相關欄目內填寫：“本人承諾：所提供的個人信息和申報材料真實準確，對因提供有關信息、證件不實或違反有關規(guī)定造成的后果，責任自負，并按有關規(guī)定接受相關處罰”，同時在《評審材料真實性保證書》上簽字。用人單位對申報人提供的個人信息、申報材料和各類證書原件要進行認真審核，并在《評審表》推薦意見欄目內填寫：“承諾推薦的申報人員個人信息和所有材料真實有效，同意上報”，由單位主要領導簽署意見，并加蓋單位公章，同時在《評審材料真實性保證書》簽字、蓋章。通過申報人和用人單位雙重承諾，增強誠信意識，維護職稱工作聲譽。

（五）規(guī)范申報推薦程序。用人單位要嚴格按照《關于規(guī)范評審專業(yè)技術職務任職資格申報推薦工作的通知》（豫人職〔1997〕11號）規(guī)定的“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的程序和要求開展申報、推薦工作,切實做到職稱政策、空崗情況、申報人業(yè)績條件、推薦辦法、推薦結果五公開。要成立相應考核推薦領導小組，依據申報人員的人事檔案、專業(yè)技術檔案、崗位任務完成情況、業(yè)績成果、日?？己撕蛯嶋H貢獻等，對申報人員進行綜合考核，在民主測評和專家評議組評議的基礎上確定人選，單位集中公示無異議后,方可由所在單位逐級推薦上報。對群眾有異議的材料要進行認真復核，增強申報材料的公開性和透明度，自覺接受專業(yè)技術人員、紀檢監(jiān)察部門以及社會的監(jiān)督。

（六）進一步落實責任追究制度。認真貫徹落實《關于進一步嚴肅職稱工作紀律的通知》（豫人〔2002〕30號）、《河南省職稱評聘工作責任追究辦法》（豫人社職稱〔2013〕18號）等有關規(guī)定，在職稱申報、推薦、審核、評審、聘任等環(huán)節(jié)中實行“誰審核，誰簽名，誰負責”的辦法，對提供虛假申報材料的人員，對存在審核把關不嚴、不按規(guī)定程序和要求進行公示、超范圍評審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的有關單位和個人，一經查實，要逐級追究有關人員的責任。

（七）強化服務意識，積極營造良好的工作氛圍。各有關單位要認真履行職責，健全職稱工作制度，嚴格職稱工作程序，嚴肅職稱工作紀律，精心組織推薦和評審工作。要廣泛宣傳職稱工作的各項政策措施，積極為廣大專業(yè)技術人員提供優(yōu)質服務。要認真受理、答復專業(yè)技術人員的咨詢，對能夠直接答復的要及時答復,不得借故推諉搪塞；對沒有政策規(guī)定的新情況、新問題要及時匯總，報省職改辦研究后答復。

（八）單位和個人可到“河南職稱網”（www.hnzc.gov.cn）免費下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個人版軟件進行錄入、打印《評審簡表》和《資格審查表》。所有省、市有關職稱文件和申報評審條件以及各類專業(yè)技術任職資格業(yè)務考試報名表、免試表等均可到“河南職稱網”查閱或下載。

（九）衛(wèi)生系列、計劃生育專業(yè)高級申報材料報送的具體要求，請按照《關于2014年度河南省衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作有關問題的通知》（豫職改辦〔2014〕39號）文件執(zhí)行。中小學申報材料具體要求另行通知。

（十）本通知未提及的有關職稱政策，繼續(xù)按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。資格審查和報送材料中有什么具體情況和問題，請及時與市人社局專技科聯(lián)系。咨詢電話：69580020、69580021

2014年9月15日

附件：

1、2014年度鞏義市中級專業(yè)技術職務任職資格評審時間安排表

2、2014年度鞏義市高級專業(yè)技術職務任職資格評審時間安排表

3、2014年度考評結合系列（專業(yè)）高級專業(yè)技術職務任職資格業(yè)務考試安排

更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料