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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

各市（地）人力資源和社會保障局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，森工總局人事局，省直各單位人事（干部）處：

為做好2014年度全省高級職稱核準工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、核準審批時間

全省高級職稱核準工作從10月中旬開始，12月底前結(jié)束；緩批工作從2015年1月15日開始，3月底結(jié)束。

二、申報材料

各高級評審委員會在評審開始前呈報參評人員名冊，評審結(jié)束后3天內(nèi)呈報評審情況報告，評審通過人員名冊，評審通過人員電子版數(shù)據(jù)信息，職稱核準繳費收據(jù)（復印件），并呈報參加核準人員以下核準材料（呈報材料需提供原始件）：

1、《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》主表（附外語、計算機和專業(yè)考試成績單、事業(yè)單位現(xiàn)職務聘任證書及工資兌現(xiàn)登記表）；

2、《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新結(jié)業(yè)證書》；

3、學歷、學位證書，其中：2002年以前取得的需提供教育廳相關(guān)部門出具的認證材料或本人入學登記表和畢業(yè)登記表，2002年以后取得的需提供相應教育部門網(wǎng)站下載帶有本人照片和二維碼的認證（打印件），取得黨校學歷的需提供學籍檔案；

4、外語、計算機免試人員，需提供《職稱外語、計算機免試人員審查表》，因?qū)W歷和學位免試人員需提供相應學歷和學位認證材料，因年齡免試人員需提供本人身份證原件；

5、同級改職人員需提供《同級改職人員審查表》，并在《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》右上方注明“改職”字樣；

6、后取得學歷且所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致人員需提供《黑龍江省繼續(xù)教育專業(yè)培訓證書》；

7、考試取得中級職稱任職資格人員需提供中級任職資格證書和《考試合格人員登記表》；

8、學歷破格人員需提供《學歷破格人員審查表》；

9、流動人員需提供《流動人員審查表》等相關(guān)材料；

10、獲得國家專利局批準的專利證書、批準報告及相關(guān)佐證材料。

三、幾點要求

1、各地市和主管單位應采取各種形式對各級職稱管理工作人員進行業(yè)務培訓，使各級職稱管理工作人員做到認真履行職責，嚴格把關(guān)，提升服務水平，保證工作質(zhì)量。申報人員要認真填寫《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》，如遇以下情況將不予核準：主管部門未填寫審核意見或不蓋公章，未填寫基層推薦票和年度考核結(jié)果，無外語和計算機成績且不提供免試審批表，后取得學歷專業(yè)不對口未參加繼續(xù)教育培訓，未填寫業(yè)績成果、論文論著及個人真實性承諾等。

2、各級職稱管理部門要認真做好上訪信件承辦工作，在接到職稱上訪信件轉(zhuǎn)辦通知單后，要組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位，對上訪人反映的情況逐一進行調(diào)查核實，在規(guī)定時間內(nèi)，提出結(jié)論性認定意見，將調(diào)查結(jié)果以正式文件形式（附相關(guān)佐證材料）上報省人社廳。

3、各級職稱管理部門在接到緩批和退回人員通知后，要及時通知當事人，告知本人緩批或退回原因，并督促相關(guān)單位和當事人在規(guī)定時間內(nèi)提供緩批人員相關(guān)佐證材料及證件（原件及復印件），由各主管部門以正式報告形式上報省人社廳。

各級職稱管理部門要通過各種有效形式，將通知精神迅速傳達到相關(guān)單位和人員，并在工作過程中認真抓好落實。

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2014年4月21日

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