2014年連云港市灌云縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘合同制工作人員公告
來源:灌云縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1159 次 日期:2014-09-19 14:26:48
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

灌云縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣信用辦”)是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的社會信用體系建設(shè)綜合協(xié)調(diào)與管理機構(gòu),履行對全縣社會信用體系建設(shè)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。負責(zé)全縣信用信息歸集與管理、系統(tǒng)應(yīng)用程序的開發(fā)與維護、骨干網(wǎng)絡(luò)的運行與安全管理等工作。

為適應(yīng)全縣社會信用體系建設(shè)和改革發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行;

3.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

4.男性,年齡須在35 周歲以下(1979年1月1日以后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

三、報名與資格審查

1.每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)協(xié)議書或報到證;往屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書、報到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明)或單位同意報考證明(單位同意報考證明可于體檢前提交)。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。請報名者自行下載并填寫《灌云縣信用辦公室公開招聘工作人員報名及資格審查表》(見附件)。

2.報名時間及地點:

報名時間:2014年10月15日-17日(上午8:30-11:30、下午3:00-6:00)。

報名地點:灌云縣經(jīng)信局辦公室(灌云縣勝利中路332號)。

聯(lián)系人:孫科長,聯(lián)系電話:0518-88812251。

3.報名費:收取筆試費100元/人,對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收報名考試費。報名時,須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件)。

4. 對報名者的資格、條件進行審查,審查合格的方可參加考試。

5. 開考比例為1:3,對因?qū)I(yè)特殊而達不到開考比例的的崗位,經(jīng)縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后可適當(dāng)降低開考比例,并于開考前在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

1.筆試

采用閉卷答題的形式,滿分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識》相關(guān)內(nèi)容)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時間:2014年10月24日。考生憑身份證于10月22日-23日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)到縣經(jīng)信局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點:見準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

面試時間、地點另行通知。

3.成績公布

總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績進行排序時,如出現(xiàn)總成績并列,按面試成績由高到低進行排序。筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名,分別在筆試、面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公布,考生可憑準(zhǔn)考證號查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照經(jīng)過修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

因體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7個工作日。

公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可以向縣信用辦舉報投訴。舉報電話:0518-88812251。

七、聘用

對公示無異議人員,由灌云縣萬幫勞務(wù)中心為其辦理勞務(wù)派遣手續(xù),簽訂勞動合同。聘用人員實行6個月試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。每年進行一次績效考評,考評合格者繼續(xù)留用。

八、其他

1. 報名人員應(yīng)對自己所填報材料的真實性負責(zé),對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。

2. 本次招聘工作在縣經(jīng)信局和縣人社局的監(jiān)督下進行。

3. 本公告未盡事宜,由灌云縣信用辦負責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0518-88812251。

灌云縣社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月19日

報名及資格審查表

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《報名及資格審查表.doc》來源于灌云縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年9月19日。

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