易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

一、泰隆簡介

1993年，泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟的發(fā)祥地——浙江臺州。經(jīng)過21年的銳意進取，泰隆已發(fā)展成為一家擁有125家分支機構、6000多名員工的股份制商業(yè)銀行，服務范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區(qū)域。成立21年來，泰隆一直把 “小企業(yè)成長伙伴”作為自己的市場定位，并多次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”。

目前，泰隆員工的平均年齡27歲。泰隆沒有論資排輩的陳窠，敢于啟用優(yōu)秀的年輕人。始終秉持“員工第一”的管理理念，倡導溫暖的“家”文化，依托泰隆學院為員工設計完善的培訓體系，為員工提供了通暢多元的發(fā)展通道。在薪酬福利方面，除了五險一金以外，我們還為員工提供購房激勵、年度體檢、旅游補貼等25項泰隆“特色福利”，同時還包括：“兒女上班，父母領薪”的“親情A+B”，讓員工?；丶铱纯吹摹癋amily day”，專為孕婦準備的“親親寶貝項目”等，優(yōu)秀員工還將得到股權激勵！

二、招聘崗位（以下崗位均為正式編制，工作地點為溫州）

（一）綜合辦公室主任（1名）

主要職責：

1、組織制定分行網(wǎng)點長期規(guī)劃并指導實施；

2、組織制定與審核分行證照、食堂、會議、物資采購等重要規(guī)章制度并指導實施；

3、負責組織監(jiān)督分行公共關系維護、會議管理、物資采購、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作。

報名條件：

1、本科及以上學歷，40周歲以下；

2、三年以上行政管理經(jīng)驗工作經(jīng)歷；

3、熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡等相關工作；

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達和組織管理能力；

5、有銀行工作經(jīng)驗或熟悉銀行機構建設工作流程者優(yōu)先；

6、溫州戶籍或在溫州工作三年以上者優(yōu)先。

（二）創(chuàng)業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理（1名）

主要職責：

1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團隊年度經(jīng)營計劃，并負責組織具體實施及管理工作；

2、負責開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務營銷工作，制定業(yè)務營銷方案并組織實施；

3、負責創(chuàng)業(yè)通業(yè)務的信用審查、授信審批；

4、負責資產(chǎn)業(yè)務風險質量監(jiān)控追蹤，協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn)；

5、進行團隊的日常管理及技能培訓，人員發(fā)展，績效輔導等工作。

報名條件：

1、本科及以上學歷，40周歲以下；

2、三年以上銀行小企業(yè)金融管理或營銷工作經(jīng)歷；

3、熟悉小企業(yè)金融業(yè)務及產(chǎn)品，有較強的市場敏感性；

4、具備較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（三）客戶經(jīng)理（若干名）

主要職責：

1、積極拓展小企業(yè)金融市場，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系；

2、了解客戶需求，向客戶提供存貸款業(yè)務、中間業(yè)務等各類金融服務；

3、開展客戶資信調(diào)查，風險防控及資產(chǎn)保全等工作；

報名條件：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆生均可；

2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進取；

3、具有較強的溝通能力，學習能力和團隊精神；

4、對營銷和服務有一定認識，職業(yè)目標明確；

5、溫州戶籍和熟悉溫州經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。

（四）信貸經(jīng)理（若干名）

主要職責：

1、積極拓展小企業(yè)金融市場，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系；

2、了解客戶需求，向客戶提供創(chuàng)業(yè)通貸款、信用卡業(yè)務等金融服務；

3、開展客戶資信調(diào)查，風險防控及資產(chǎn)保全等工作；

報名條件：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆生均可；

2、正直誠信，樂觀自信，敬業(yè)務實，堅韌進?。?/P>

3、具有較強的溝通能力，學習能力和團隊精神；

4、對營銷和服務有一定認識，職業(yè)目標明確；

5、溫州戶籍和熟悉溫州經(jīng)濟環(huán)境者優(yōu)先。

（五）柜員（若干名）

主要職責：

1、執(zhí)行柜面操作規(guī)程，為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務等服務；

2、提供客戶咨詢服務；

3、參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。

報名條件：

1、大專及以上學歷，財會類相關專業(yè)；

2、形象氣質佳，有親和力，業(yè)務技能熟練；

3、具有良好的溝通表達能力和服務意識；

4、有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（六）人力資源薪酬績效崗（1名）

主要職責：

1、實施分行績效管理工作；

2、負責分行薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析工作；

3、負責分行員工各類福利管理、人事診斷等員工關系管理工作。

報名條件：

1、本科或以上學歷，具有兩年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗；

2、對薪酬福利、績效考核、員工關系等領域有深入的研究，熟悉其原理和工作方法；

3、富有親和力，具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（七）辦公室綜合文秘（1名）

主要職責：

1、負責分行各類材料撰寫工作；

2、負責分行檔案管理工作；

3、負責分行來電、來信、接待等日常工作。

報名條件：

1、本科及以上學歷，金融或中文類相關專業(yè)；一年以上銀行文秘工作經(jīng)驗；

2、金融理論、銀行業(yè)務知識扎實；

3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（八）辦公室計算機管理崗（1名）

主要職責：

1、負責責分行辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡的技術支持及安全管理工作；

2、負責分行電腦辦公設備管理、監(jiān)控管理工作；

3、負責分行日常水電管理工作。

報名條件：

1、計算機專業(yè)本科（含）以上學歷；

2、熟悉電腦硬件，能熟練檢查和排除電腦軟件故障；

3、有較強的設備管理能力和問題解決能力；

4、工作認真負責、誠實守信，具備良職業(yè)道德；

5、有銀行信息科技或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（九）辦公室綜合管理崗（1名）

主要職責：

1、負責分行物資采購管理工作；

2、組織協(xié)調(diào)外部聯(lián)系接待活動及各類會議安排及慶典活動

3、負責分行機構籌建工作；

4、負責分行固定資產(chǎn)維護、物資發(fā)放、綠化保潔管理等日常行政工作。

報名條件：

1、本科及以上學歷，金融或中文類相關專業(yè)；

2、了解辦公室后勤、采購、車輛調(diào)度、對外聯(lián)絡等任一模塊相關工作；

3、具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作和語言表達能力；

4、兩年以上銀行辦公室、綜合管理或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、熟悉工程裝修、消防、安防等事宜，熟悉工程項目相關的機構建設工程報批手續(xù)優(yōu)先考慮；

6、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十）辦公室企劃宣傳崗（1名）

主要職責：

1、參與制訂分行公關工作規(guī)劃、年度工作計劃及公共活動計劃預算；

2、負責分行廣告宣傳策劃工作，為需求部門、崗位提供廣告、活動、方案；

3、撰寫及組織撰寫新聞稿件，并對所發(fā)出的文字稿、圖片稿、影像稿進行審核；

4、向分行提供準確的同類產(chǎn)品信息、媒介信息、活動信息、行業(yè)發(fā)展信息等分析信息。

報名條件：

1、本科及以上學歷，廣告策劃、媒體公關等相關專業(yè)；

2、兩年以上市場策劃、媒體公關合作、大型商戶合作經(jīng)驗；

3、有較強的市場企劃、品牌管理和銷售推動能力，能夠對銀行產(chǎn)品、大型活動等進行策劃并組織執(zhí)行；

4、擅長分析思考，具備較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十一）辦公室保衛(wèi)干事（1名）

主要職責：

1、落實我行值班安全制度，保護我行客戶和員工生命財產(chǎn)安全，維護我行合法利益；

2、執(zhí)行日常安全值班，做好辦公區(qū)的日常巡查與安全管理；

3、參加軍事訓練，提高身體素質；

4、參加各類突發(fā)事件的現(xiàn)場處置；

5、參與安防設施日常檢查與維護工作；

報名條件：

1、高中及以上學歷；

2、正直誠信，敬業(yè)守法，忠于職守；

3、武警部隊退伍軍人或具備一定搏擊技能的武校畢業(yè)生；

4、具有較好的軍事體能素質和擒拿技術（具體參照武警部隊軍事達標要求）。

（十二）風險管理部風險管理崗（1名）

主要職責：

1、實施分行轉授權工作；

2、組織轄內(nèi)客戶信用評級工作；

3、組織授權范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定工作；

4、組織授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級工作。

報名條件：

1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；

2、兩年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗；

3、具有一定的風險識別、防范和化解能力；

4、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十三）市場管理部業(yè)務管理崗（2名）

主要職責：

1、根據(jù)總行年度工作計劃和分行發(fā)展規(guī)劃，制定各業(yè)務發(fā)展計劃并落實實施；

2、維護營銷秩序，制定分行營銷秩序實施細則；

3、負責票據(jù)、理財、儲蓄等業(yè)務的營銷推動及產(chǎn)品落地；

4、建立客戶關系管理體系并組織實施。

報名條件：

1、本科及以上學歷，兩年以上市場管理或者相關崗位工作經(jīng)驗；

2、了解市場走向，對各行業(yè)具有相當?shù)氖袌雒翡J度；

3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；

4、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十四）市場管理部信貸管理崗（1名）

主要職責：

1、負責對超營銷部門權限的業(yè)務進行信用風險審查；

2、研究整體市場走向，定期發(fā)布各類行業(yè)政策和前沿資訊；

3、對分支機構在業(yè)務執(zhí)行過程中遇到的問題提供技術支持和政策解釋；

4、定期對授信狀況、票據(jù)業(yè)務進行分析、檢查、監(jiān)督。

報名條件：

1、本科及以上學歷，兩年以上信貸調(diào)查、審查工作經(jīng)驗；

2、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；

3、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十五）市場管理部銀行卡業(yè)務管理崗（1名）

主要職責：

1、根據(jù)總行銀行卡業(yè)務營銷計劃，制訂分行年度卡業(yè)務營銷方案并組織實施；

2、搜集并分析市場信息及分行卡業(yè)務開展情況，對分行銀行卡業(yè)務發(fā)展提出建議；

3、組織、指導并督促分行實施卡業(yè)務營銷方案及開展卡業(yè)務營銷活動；

4、負責ATM機、自助銀行和POS機的管理與維護，受理并解決商戶的各類問題。

報名條件：

1、本科及以上學歷，兩年以上銀行卡開發(fā)、運作、營銷等工作經(jīng)歷；

2、熟悉銀行卡市場業(yè)務產(chǎn)品及增值服務；

3、有敏銳的市場洞察力，具有較強的市場策劃與運作能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十六）創(chuàng)業(yè)發(fā)展部業(yè)務推動崗（1名）

主要職責：

1、根據(jù)總行年度工作計劃和分行發(fā)展規(guī)劃，制定各業(yè)務發(fā)展計劃并落實實施；

2、維護營銷秩序，制定分行營銷秩序實施細則；

3、負責營銷推動及產(chǎn)品落地；

4、建立客戶關系管理體系并組織實施。

報名條件：

1、本科及以上學歷，兩年以上銀行工作經(jīng)驗；

2、了解市場走向，對各行業(yè)具有相當?shù)氖袌雒翡J度；

3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、金融監(jiān)管法律法規(guī)；

4、具有較強的行業(yè)分析能力和信貸風險管理能力；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十七）創(chuàng)業(yè)發(fā)展部風險管理崗（1名）

主要職責：

1、實施分行轉授權工作；

2、組織轄內(nèi)客戶信用評級工作；

3、組織授權范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定工作；

4、組織授權范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級工作。

報名條件：

1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；

2、兩年以上銀行工作經(jīng)驗；

3、具有一定的風險識別、防范和化解能力；

4、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力；

5、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十八）運營管理部財務統(tǒng)計崗（2名）

主要職責：

1、執(zhí)行總行制定的年度財務管理計劃，負責執(zhí)行分行成本核算、分析和報告工作；

2、負責分行庫存現(xiàn)金、結算資金頭寸的管理工作；

3、負責稅務清繳工作，以及各類對外報表統(tǒng)計及報送工作；

4、負責分行物資采購審價、財務出納、資金管理和調(diào)度工作。

報名條件：

1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)，有企業(yè)主辦會計或銀行財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉財務、會計、計劃等方面知識及相關法規(guī)；

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具有注冊會計師資格或有會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十九）運營管理部會計管理崗（1名）

主要職責：

1、開展分行會計業(yè)務綜合檢查，監(jiān)督分行會計核算工作；

2、負責分行臨柜業(yè)務內(nèi)部風險控制與管理等工作；

3、負責分行結算渠道開拓和維護，制度建設執(zhí)行工作；

4、開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務培訓、輔導。

報名條件：

1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；

2、兩年以上商業(yè)銀行會計核算或檢輔工作經(jīng)驗；

3、掌握銀行會計及核算的操作流程，有處理復雜會計業(yè)務的經(jīng)驗；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（二十）運營管理部后督綜合崗（1名）

主要職責：

1、根據(jù)我行運營相關制度及政策法規(guī)審核各分、支行業(yè)務處理的合規(guī)性；

2、根據(jù)要求審核柜員日常操作業(yè)務以及不規(guī)范、差錯業(yè)務的反饋；

3、處理好與分、支行差錯業(yè)務的反饋，督促跟進支行差錯整改工作；

4、分析差錯的原因，做好支行月度差錯整改的后評估工作；

5、根據(jù)支行柜員存在的差錯問題及時提出建議和意見并及時反饋相關部門。

報名條件：

1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；

2、兩年以上商業(yè)銀行柜臺工作經(jīng)驗；

3、有較強的溝通、分析能力和風控能力；

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

三、招聘流程及事項

(一)報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，一人限投一個崗位，重復投遞無效。

報名詳情請登錄：http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/09/37855.shtml

(二)網(wǎng)上報名截止時間：2014年10月10日。

(三)招聘流程：報名—簡歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—體檢—綜合評估后錄取。凡經(jīng)簡歷篩選合格將另行通知初試，所有簡歷我行將嚴格保密不再退還，敬請諒解。

(四)聯(lián)系方式：15605868282

2014年09月19日

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)