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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2014]22號）和《內(nèi)蒙自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（內(nèi)政辦發(fā)電[2014]40號）精神，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳、 教育廳、財政廳、國資委、工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生工作實施方案的通知》（內(nèi)人辦發(fā)[2009]186號）的要求，市人力資源和社會保障局計劃2014年儲備900名自治區(qū)籍高校畢業(yè)生到我市博源控股集團有限公司等企業(yè)工作，各企業(yè)儲備人數(shù)根據(jù)審核情況由市人力資源和社會保障局確定?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下。

一、 儲備高校畢業(yè)生基本條件

2013年7月以后已畢業(yè)的自治區(qū)戶籍大專以上畢業(yè)生。企業(yè)選定儲備人員后，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)，儲備人員與企業(yè)、人社部門簽訂為期兩年的儲備合同，據(jù)此享受相關(guān)補貼待遇。

二、 儲備高校畢業(yè)生的企業(yè)名錄、儲備人數(shù)、專業(yè)需求及聯(lián)系電話

詳見附件。

三、 待遇及經(jīng)費保障

內(nèi)蒙自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（內(nèi)政辦發(fā)[2009]31號）規(guī)定：“儲備人才享有所在儲備企業(yè)同類人員的工資保險福利待遇，并由自治區(qū)本級財政和企業(yè)稅收入庫的地方財政按照3：2的比例給予每名畢業(yè)生每月500元的補貼，工資保險福利待遇不足部分由儲備企業(yè)補齊。補貼期限為2年”。為進一步提高中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生的生活待遇，經(jīng)請示自治區(qū)人民政府同意，自治區(qū)決定自2010年7月1日起，將自治區(qū)本級財政負(fù)擔(dān)的高校畢業(yè)生生活補貼標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每月補貼300元提高至500元；企業(yè)稅收入庫的地方財政負(fù)擔(dān)200元的標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任不變。儲備企業(yè)負(fù)責(zé)為儲備人才發(fā)放工資，并辦理社會保險。

自治區(qū)本級財政承擔(dān)部分由自治區(qū)財政按照市人社局核準(zhǔn)的儲備人才數(shù)，據(jù)實撥付企業(yè)所在地財政部門；地方財政承擔(dān)的部分，由企業(yè)稅收入庫的地方財政落實。

政府補貼由盟市人社部門或其授權(quán)委托的旗縣政府人社部門直接向儲備人才按月發(fā)放。

四、儲備優(yōu)惠政策

儲備期滿考核合格的，享受下列優(yōu)惠政策：

（一）儲備企業(yè)有崗位空缺需補充人員時，應(yīng)優(yōu)先聘用。

（二）在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)落實了接收單位的，儲備期限計算工齡，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶。

（三）自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

五、其他事項

符合儲備條件的高校畢業(yè)生，根據(jù)公布的儲備企業(yè)的專業(yè)需求，直接與相關(guān)企業(yè)進行聯(lián)系，達成儲備意向者與企業(yè)簽訂中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議，成為我市的中小企業(yè)儲備人才。

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

2014年9月21日

附件：鄂爾多斯市2014年儲備高校畢業(yè)生的企業(yè)名單

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