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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，2014年我市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘64名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人

員?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位計(jì)劃和條件

此次共招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員64名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名、人民醫(yī)院20名、中醫(yī)醫(yī)院4名。

應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（四）具有報(bào)考崗位相應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件(具體要求詳見(jiàn)附件)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法多生育子女（含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng)）的人員，我市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘原則及程序

本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站（http://www.wugang.gov.cn）和武岡市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:://www.wghrss.gov.cn）發(fā)布并公開(kāi)張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日至10月11日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：武岡市人社局五樓會(huì)議室。

3、報(bào)名要求：本次考試不接受委托報(bào)名。報(bào)名者需持本人正式有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件、本人近期一寸同底免冠彩照4張（機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員報(bào)考還須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件）報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。資格審查通過(guò)后，每人繳納200元報(bào)名費(fèi)。

4、每位考生限報(bào)一個(gè)職位?？忌救怂峁┑母黝?lèi)證件（原件及復(fù)印件）必須真實(shí)有效，弄虛作假者，一經(jīng)查出，立即取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘職位計(jì)劃數(shù)，等額隨機(jī)確定招聘崗位（見(jiàn)對(duì)照表），再按考生考試成績(jī)的名次，依次對(duì)應(yīng)于招聘崗位聘用。如考試成績(jī)相同，依次以醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否獲取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高低、執(zhí)業(yè)資格證取得時(shí)間先后排序確定名次。任何人不得以任何理由更改招聘崗位和不按考試成績(jī)名次安排聘用崗位。

6、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得少于1:3，否則，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專(zhuān)業(yè)，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位是否開(kāi)考，報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核決定并在原發(fā)布范圍內(nèi)公布。

7、資格審查：由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、衛(wèi)生等部門(mén)參加，符合條件的方可報(bào)名。

（三）考試

考試分醫(yī)學(xué)綜合筆試和實(shí)踐技能考核兩部分。每科總分各100分，成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。醫(yī)學(xué)綜合筆試范圍為國(guó)家相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格考試大綱，時(shí)量150分鐘；實(shí)踐技能考核采取筆答的形式，范圍為國(guó)家相應(yīng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能考試大綱，考試時(shí)量120分鐘。按醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)占60%、實(shí)踐技能考核成績(jī)占40%合成考試成績(jī)，考試成績(jī)?cè)谖鋵腥松缇志W(wǎng)站上予以公示。

考試時(shí)間：2014年10月25日

其中：醫(yī)學(xué)綜合筆試：上午9：00—11：30

實(shí)踐技能考核：下午3：00—5：00

考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試成績(jī)=醫(yī)學(xué)綜合筆試×60%+實(shí)踐技能考核×40%

（四）體檢

同一職位根據(jù)考生考試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如最后一名入圍體檢對(duì)象出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，依次以醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否獲取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等級(jí)高低、執(zhí)業(yè)資格證取得時(shí)間先后排序確定入圍體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2012]65號(hào)）組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予遞補(bǔ)。

（五）考核

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核?？己藚⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，考核不合格者，不予聘用?？己顺霈F(xiàn)缺額，不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個(gè)工作日，舉報(bào)電話(huà)：4289217、4253236。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實(shí)名舉報(bào)弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，取消聘用資格，且不再遞補(bǔ)；經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位（含民營(yíng)、私營(yíng)企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按考試成績(jī)對(duì)應(yīng)職位予以聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到上班者，解除聘用合同。

三、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

3.招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

未盡事宜由2014年武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

武岡市人力資源和社會(huì)保障局

武岡市衛(wèi)生局

2014年9月22日

附件一：2014年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃及職位表

附件二：武岡市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位對(duì)應(yīng)表

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