2014年龍巖市新羅區(qū)礦產(chǎn)品管理總站專業(yè)技術(shù)人員招聘方案
來源:新羅人才網(wǎng) 閱讀:748 次 日期:2014-09-23 11:08:16
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,經(jīng)總站領(lǐng)導(dǎo)班子會研究,決定面向社會公開招聘非在編專業(yè)技術(shù)人員2人。招聘方案如下:

一、招聘原則

(一)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)科學(xué)考評、人職匹配的原則。

二、招聘條件:

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì);

2、遵守紀(jì)律,誠實守信,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康。

三、招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位:非煤礦山安全監(jiān)管崗位

(二)基本要求:男性,年齡35周歲以下(1979年8月1日以后出生),全日制采礦專業(yè)大專學(xué)歷以上、取得采礦助理工程師以上職稱,具有三年以上礦山相關(guān)工作經(jīng)驗。取得采礦工程師職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲(1974年8月1日以后出生);取得采礦高級工程師職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬到45周歲(1969年8月1日以后出生)。

四、招聘程序

(一)公布信息。2014年9月在新羅人才網(wǎng)發(fā)布(http://www.xlrc.com)

(二)報名

1、報名時間:2014年9月23日—10月10日(正常上班時間)。

2、報名地點:新羅區(qū)礦產(chǎn)品管理總站辦公室,詳細(xì)地址:南城隔后雙泉路79號礦管大樓二樓。聯(lián)系電話:3296828

3、報名方式:本次招聘報名為現(xiàn)場報名,報考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求,并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及招聘崗位要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等材料方可報名。

(三)資格初審

招聘單位對報名者進(jìn)行報考資格初審,經(jīng)初審?fù)ㄟ^的,由報考者本人填寫《報名登記表》,資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

(四)報名注意事項

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,均不得報名。

2、報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。報考人員在報名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

3、報考人員所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。

(五)考試

招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分100分??荚噧?nèi)容為采礦專業(yè)知識和崗位所需的安全管理知識,主要測評應(yīng)試者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

筆試時間與地點另行通知。筆試結(jié)束后,按照筆試成績高低,根據(jù)擬聘崗位總數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,達(dá)不到比例要求,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試

面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、技術(shù)運用能力、解決實際問題的能力等。按現(xiàn)場抽簽順序進(jìn)行,每人面試10分鐘。

參加面試人員在面試前持本人有效身份證明、畢業(yè)證、職稱證書原件到新羅區(qū)礦產(chǎn)品管理總站辦公室進(jìn)行面試確認(rèn)。面試時間和地點將通知應(yīng)試人員,逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

筆試、面試成績各按50%的比例計入考試總成績(滿分100分)。

(六)體檢

面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)面試成績由高到低按計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定后電話通知體檢對象,經(jīng)體檢不合格的,根據(jù)面試人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

(七)公示招聘結(jié)果

根據(jù)考核結(jié)果,對擬錄用人員在新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.com)進(jìn)行公示。公示時間為7天。

(八)聘用

擬招聘人員經(jīng)公示無異議后,通過勞務(wù)派遣方式簽定勞動合同(有工作單位者應(yīng)與原單位解除勞動合同關(guān)系,并保證無勞動糾紛),辦理正式聘用手續(xù)。

五、待遇及用工管理:

1、人事關(guān)系通過區(qū)勞務(wù)派遣公司派遣。

2、錄用后試用期3個月,試用期工資每月2500元;聘用后,參照招聘單位聘用專業(yè)技術(shù)人員的待遇,實行基本工資加各項津貼的工資制度,并按勞務(wù)派遣公司的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療等五項保險。被聘人員食宿等條件自行解決。

六、本公告未盡事宜,由新羅區(qū)礦產(chǎn)品管理總站負(fù)責(zé)解釋。

新羅區(qū)礦產(chǎn)品管理總站

2014年9月22日

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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