大慶市人力資源和社會保障局2014年公務員任職培訓通知
來源:大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1411 次 日期:2014-09-24 14:14:08
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局,市直機關各部門(單位)

為進一步加強我市公務員隊伍建設,全面提高科級公務員思想政治素質(zhì)、依法行政能力和公共服務水平,根據(jù)《公務員法》、《公務員培訓規(guī)定(試行)》的有關要求,決定開展2014年度科級公務員任職培訓,現(xiàn)將有關事宜通知如下:

一、培訓對象

2012年8月-2014年8月,全市各級黨委、政府工作部門和參照公務員法管理單位中,晉升為科級領導職務和非領導職務的公務員(含副科級提拔為正科級)。

二、培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容和課程設置以實際工作需要為主,重點加強方針政策、省情市情、能力提高、依法行政等方面的培訓。

(一)習總書記系列講話精神解讀模塊

1.省領導視頻輔導資料

2.踐行社會主義核心價值觀

3.堅持群眾路線夯實執(zhí)政之基

4.學習和弘揚焦裕祿精神

(二)路線方針政策模塊

5.“十八屆三中全會”精神解讀

6.十八大以來黨風廉政建設新氣象

7.現(xiàn)代化進程中的大慶社會管理創(chuàng)新

(三)能力提高模塊

8.領導干部創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)

9.公務員職業(yè)道德建設

10.公務員科學履職的要求

11. 提高公務員溝通協(xié)調(diào)能力

12. 新媒體時代與政府輿情引導

13. 應對突發(fā)公共事件 提高政府管理能力(情景模擬)

14.《把信送給加西亞》---提升公務員的執(zhí)行力

15.情緒管理

(四)依法行政模塊

16.領導者的法律素養(yǎng)

17.新時期職務犯罪的形勢分析及對策

18.堅持依法行政 建設法治中國

(五)社會實踐模塊

參觀大慶黨史館

三、培訓時間、地點

培訓時間:2014年10月13日-24日。

培訓地點:大慶市委黨校(新址:東風新村時代廣場、市青少年科技文化活動中心對過)。

2014年10月13日上午8:30-10:00到市委黨校5號學員宿舍樓前廳報到。學員報到的具體要求請登錄大慶市委黨校網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址:www.dqswdx.com 首頁---學員管理----報到注冊----入學須知)。

四、培訓方式

市委組織部、市人力資源和社會保障局委托市委黨校(行政學院)教師對學員進行管理和培訓,以授課、專題講座、情景模擬和案例分析等多樣化教學方式教學。

參加培訓學員培訓期間要求全脫產(chǎn),培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行結(jié)業(yè)考試,考試方式為閉卷。合格者發(fā)《公務員培訓證書》,成績單存入本人檔案,作為參加公務員任職培訓和年度考核依據(jù)。

五、有關要求

(一)公務員任職培訓是加強公務員隊伍管理,推進公務員隊伍建設的一項重要工作。各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局及市直機關各部門(單位),必須高度重視,加強領導,指定專人負責,統(tǒng)籌安排學員,保證培訓人數(shù)和學習時間,不得以任何借口拒絕參加培訓。

各縣(區(qū))非行政機關公務員參加培訓,由各縣(區(qū))委組織部、人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排。

(二)參加任職培訓是晉升為科級職務公務員的法定任務。按照有關規(guī)定,拒不服從組織安排參加任職培訓或考試、考核不合格者,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

(三)參加培訓人員必須按要求遵守培訓班的各項規(guī)章制度。培訓班采取封閉式管理,實行請銷假制度。對違反要求的,按有關規(guī)定處理。

(四)學員填寫并打印《大慶市公務員培訓登記表》一式二份,并加蓋選派單位公章,報到時另備2張免冠2寸照片同時送交。各單位(部門)填寫《參加任職培訓學員名單》, 數(shù)量請按《參加公務員任職培訓名額分配表》的分配名額填寫,于9月29日前,將名單報市人社局考核培訓科。電子郵箱:w13091660899@163.com.聯(lián)系電話:6181216。

中共大慶市委組織部 大慶市人力資源和社會保障局

2014年9月17日

附件:

1.大慶市公務員培訓登記表、參加任職培訓學員名單

2.參加公務員任職培訓名額分配表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《大慶市公務員培訓登記表、參加任職培訓學員名單》來源于大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2014年9月23日。

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