2014山東省殘疾人綜合服務(wù)中心招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳 閱讀:955 次 日期:2014-09-28 14:50:16
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘單位簡介

山東省殘疾人綜合服務(wù)中心位于濟(jì)南市天橋區(qū)銅元局前街48號,隸屬于山東省殘疾人聯(lián)合會,是1996年根據(jù)《中國殘疾人事業(yè)“八五”計(jì)劃綱要》及《山東省殘疾人事業(yè)“八五”計(jì)劃》要求成立的全額預(yù)算管理正處級事業(yè)單位,是一所面向全省570萬殘疾人開展服務(wù)的省級綜合性中心。對外加掛“省殘疾人輔助器具中心”、“省盲人按摩指導(dǎo)中心”、“省殘疾人就業(yè)指導(dǎo)中心”牌子。主要承擔(dān)各類康復(fù)教師、技術(shù)人員及殘疾人家長的專業(yè)培訓(xùn)工作,并為殘疾人提供康復(fù)訓(xùn)練、器具制配等服務(wù),承擔(dān)組織開發(fā)、供應(yīng)和推廣殘疾人輔助器具,開展殘疾人輔助器具知識宣傳、使用指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。開展實(shí)名制殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù),組織實(shí)施殘疾人按比例就業(yè)工作,承擔(dān)盲人按摩行業(yè)管理等工作。近年來,山東省殘疾人綜合服務(wù)中心的殘疾人服務(wù)工作持續(xù)健康發(fā)展,多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作受到中國殘聯(lián)的表彰,多年被省直機(jī)關(guān)文明委評為“省直文明單位”。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我會所屬山東省殘疾人綜合服務(wù)中心擬面向社會公開招聘工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲(1968年9月28日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省殘聯(lián)網(wǎng)站(http://www.sdcl.org.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時間:自信息發(fā)布之日起至10月15日

報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行,符合崗位條件的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)將填寫后的《山東省殘疾人合服務(wù)中心公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)至指定郵箱(sdcl-zzb@163.com),電子郵件命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”(如:特教教師+張XX)。報(bào)名材料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。每人限報(bào)一個崗位。

報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位。

2、資格審查

10月15日-10月16日,對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在報(bào)名結(jié)束后通過電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后,應(yīng)及時登陸個人郵箱,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

通過資格初審的應(yīng)聘者按通知要求在規(guī)定時間提交本人相關(guān)證明材料,進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。相關(guān)證明材料包括:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(3)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張; (4)其他有關(guān)證明材料。

現(xiàn)場資格審核的時間、地點(diǎn)另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試采取簡化程序直接面試的方式組織。面試人選按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力等。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試成績即為考試總成績。

在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。

面試地點(diǎn)、時間另行通知。

(四)考核體檢

省殘聯(lián)成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取實(shí)地考察形式,通過查閱考生檔案、召開座談會、個別談話等方式進(jìn)行,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 :孔蘇華

聯(lián)系電話:0531-86158991

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東省殘疾人聯(lián)合會

2014年9月28日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-殘聯(lián)

附件2:招聘報(bào)名表

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《招聘報(bào)名表 》來源于山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2014年9月28日。

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