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為優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行機(jī)制，按照《志丹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革實(shí)施方案》（志政發(fā)〔2010〕26號(hào)）精神，根據(jù)工作需要，組織我縣基層衛(wèi)生院院長職位第二輪公開招聘。

一、招聘崗位

全縣11個(gè)基層衛(wèi)生院院長（中心衛(wèi)生院院長4名，其它衛(wèi)生院院長7名）。

二、招聘條件

（一）年齡45周歲以下(1969年9月1日以后出生)。

（二）連續(xù)在志丹縣縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作5年以上，身體健康，能勝任本職工作，近三年年度考核為合格及其以上等次。

（三）競聘中心衛(wèi)生院院長人員應(yīng)具有醫(yī)學(xué)類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（含大專）或中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

（四）競聘其它衛(wèi)生院院長人員應(yīng)具有醫(yī)學(xué)類中專以上學(xué)歷（含中專）或初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

三、招聘方法及程序

凡報(bào)名參聘人員，經(jīng)資格審查符合招聘條件的，統(tǒng)一參加筆試、演講、答辯、測(cè)評(píng)、考察，由縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組）確定聘用人選，縣衛(wèi)生局、縣人社局頒發(fā)聘書。

（一）公告

由縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（下稱醫(yī)改辦，設(shè)在縣衛(wèi)生局）發(fā)布招聘公告，向社會(huì)公告招聘方案。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取自薦、組織推薦方式進(jìn)行；

2、報(bào)名時(shí)間：2014年10月9日至10月11日；

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣醫(yī)改辦（縣衛(wèi)生局）；

4、報(bào)名要求：報(bào)名分為中心衛(wèi)生院和其它衛(wèi)生院兩個(gè)類別，每人按招聘條件只報(bào)一個(gè)類別，中心衛(wèi)生院院長崗位須報(bào)足12名，其它衛(wèi)生院院長崗位須報(bào)足21名。報(bào)名時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、職稱證書或醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（原件和復(fù)印件各1份），并持單位介紹信和近期免冠正面1寸彩色照片3張。

（三）資格審查

由縣人社局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局組成報(bào)名資格審查組，負(fù)責(zé)招聘資格審查，審查合格者，發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加筆試。

（四）筆試（滿分100分，占總成績40%）

1、由縣醫(yī)改辦負(fù)責(zé)命題，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐基本技術(shù)知識(shí)（70分）；衛(wèi)生行政法律法規(guī)政策、衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)管理知識(shí)、衛(wèi)生工作方針政策等知識(shí)（30分）。

3、筆試時(shí)間：另行通知。

（五）演講答辯（滿分100分，占總成績40%）

1、時(shí)間：另行通知。

2、程序：成立由7名評(píng)委組成的評(píng)審小組（外請(qǐng)專家），負(fù)責(zé)組織參聘人員進(jìn)行單獨(dú)演講和答辯。

3、內(nèi)容方式：演講內(nèi)容為擬任職位管理及工作思路與計(jì)劃、措施（70分），答辯主要測(cè)試招聘對(duì)象應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（30分）。

（六）組織考察（滿分100分，占總成績20%）

1、民主測(cè)評(píng)（滿分100分，占總成績10%）：由縣委組織部、縣衛(wèi)生局、人社局、監(jiān)察局、計(jì)生局組成考察組，到參聘人員所在單位組織民主測(cè)評(píng)，由考察組在測(cè)評(píng)結(jié)束后按同意票票數(shù)的百分比計(jì)分。測(cè)評(píng)同意票數(shù)達(dá)不到60%的，取消參聘資格。

2、組織考察（滿分100分,占總成績10%）：由考察組在參聘人員所在單位對(duì)參聘人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察，根據(jù)考察情況給出考察得分。在廉潔方面查實(shí)存在問題的，取消參聘資格。

（七）公示及聘任

1、過程公示：在資格審查、筆試、演講答辯、組織考察四個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后分別公示結(jié)果和成績，組織考察結(jié)束后公示綜合成績。

2、結(jié)果公示：競聘中心衛(wèi)生院院長人員綜合成績排在前4位、競聘其它衛(wèi)生院院長人員綜合成績排在前7位者，確定為擬聘用人員，并采取廣播電視及張貼公告形式面向社會(huì)公示，公示期限為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

3、聘任：擬聘人員在公示期無投訴情況的，由縣衛(wèi)生局、人社局發(fā)文聘任。出現(xiàn)投訴情況的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理，經(jīng)查確有違紀(jì)行為或不符合聘任條件及不適宜擔(dān)任院長的，同類別競聘者中綜合成績靠前的依次替補(bǔ)。

四、聘期和待遇

聘期為3年。受聘人員在聘任期間享受副科級(jí)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作公開、公平、公正，由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

本方案由縣醫(yī)改辦負(fù)責(zé)解釋。

辦公室電話：6622451 監(jiān)督電話：6622223 6624184

志丹縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室（借章）

2014年9月26日

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