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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步做好食品藥品監(jiān)督管理工作，增強(qiáng)食品藥品監(jiān)督執(zhí)法力量，根據(jù)管理區(qū)管委常務(wù)會(huì)會(huì)議精神，平桂管理區(qū)面向社會(huì)招聘12名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額　　

賀州市平桂管理區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局二層事業(yè)單位招聘工作人員4名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品藥品監(jiān)督管理所招聘工作人員8名,詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)考人員的資格條件　　

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

（二）未違反計(jì)劃生育政策；

（三）國(guó)家教育主管部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，符合崗位專(zhuān)業(yè)要求；

（四）年齡35周歲以下(1979年9月30日后出生)，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能熟練運(yùn)用公文處理軟件；

（六）身體健康，具有正常履職的身體條件；

(七)符合招聘的職位所需的其他資格條件。公開(kāi)招聘職位的具體條件見(jiàn)附件1。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：　　

（一）受處分尚未解除的;　　

（二）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;　　

（三）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形?！　?/P>

三、報(bào)名及資格審查　　

（一）報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2014年9月30日下午6：00前?！　?/P>

（二）報(bào)名地址：賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股（賀州市平桂管理區(qū)西發(fā)街56號(hào)），聯(lián)系電話：0774-8832433。 　

（三）報(bào)名事項(xiàng)：凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（以上提供的證件均為原件和復(fù)印件各1份）、《報(bào)名表》（可到平桂公眾信息網(wǎng)下載或到報(bào)名地點(diǎn)填報(bào)），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。另交近半年內(nèi)小2寸彩色免冠近照2張。

（四）資格審查：由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局收集匯總報(bào)名人員名單，根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，確定符合面試條件人員名單。

（五）報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)名資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

四、面試和體檢

（一）面試：根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況組織開(kāi)展面試，由賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員組成面試考官組進(jìn)行面試，時(shí)間另行通知。

（二）體檢：經(jīng)面試合格按1:1的比例確定體檢名單，體檢由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、聘用

符合條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗，試用期為3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格的由賀州市平桂管理區(qū)食藥監(jiān)管局與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)用工合同（合同期為一年）。聘用合同由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制。對(duì)體檢合格、公示無(wú)異議人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、待遇

聘用人員不占用單位編制，實(shí)行合同制管理。聘用人員每人每月工資1903元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分隨繳費(fèi)基數(shù)增加而相應(yīng)增加，并由聘用單位統(tǒng)一代扣代繳；社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由管理區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)并每月?lián)苋牍芾韰^(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；

七、監(jiān)督及其他事項(xiàng)　　

賀州市平桂管理區(qū)監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0774-8836632）。本《簡(jiǎn)章》由平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍冸娫挘?774-8836808）。本次招聘工作原則上于2014年10月30日前完成。

賀州市平桂管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月23日

賀州市平桂管理區(qū)食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)招聘崗位計(jì)劃表

賀州市平桂管理區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作人員報(bào)名表

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《賀州市平桂管理區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣西壯族自治區(qū)人事考試中心，最近更新2014年9月25日。

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