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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

衢州學院是一所以工為主、特色鮮明的應(yīng)用型公辦全日制普通本科院校，坐落于素有“四省通衢”之稱的國家歷史文化名城浙江省衢州市。學?，F(xiàn)有化學與材料工程學院、機械工程學院、建筑工程學院、電氣與信息工程學院、經(jīng)貿(mào)管理學院、教師教育學院、外國語學院等7個二級學院；設(shè)有化學工程與工藝、高分子材料與工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型與控制工程、土木工程、漢語言文學、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、電氣工程及其自動化、英語、音樂學、學前教育、小學教育、環(huán)境工程、工程管理、人力資源管理等40個本?？茖I(yè)；全日制在校生7800多人，教職員工560余人?，F(xiàn)誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校。

一、招聘對象

二、引進條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，敬業(yè)愛崗，具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；

2.善于團結(jié)協(xié)作，具有創(chuàng)新意識，愿為學校發(fā)展、學科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻；

3.學科帶頭人應(yīng)具有研究生學歷和碩士及以上學位，年齡一般不超過50周歲；教授一般應(yīng)具有博士學位，年齡一般不超過45周歲，特殊情況不超過50周歲；博士研究生一般不超過35周歲，特殊情況不超過40周歲；學術(shù)水平和學術(shù)業(yè)績突出或有海外留學或海外訪學（1年以上）經(jīng)歷者年齡可適當放寬；

4.身心健康，能夠勝任相應(yīng)崗位工作的要求。

(二)業(yè)務(wù)條件

1.學科帶頭人：

（1）具有教授職稱資格，一般應(yīng)為省級及以上重點學科帶頭人或重點研究方向負責人；

（2）從事教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務(wù)，具備碩士生導師資格；

（3）學術(shù)造詣深，科研業(yè)績突出。具有承擔或組織承擔國家級重點科學研究與教學研究項目，或主持省部級以上重點實驗室、工程研究中心、國家教學基地等重點建設(shè)項目的能力；

（4）有發(fā)展?jié)摿Γ瑢Ρ緦W科建設(shè)和發(fā)展具有引領(lǐng)性與創(chuàng)新性構(gòu)想，在2-3年內(nèi)能組織力量帶領(lǐng)團隊在本學科領(lǐng)域形成特色研究方向和重要成果，提升本學科整體水平和影響力；

（5）學術(shù)民主意識濃厚，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力；注重學術(shù)梯隊建設(shè)，注重青年人才培養(yǎng)，能發(fā)揮核心作用，帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)。

2.教授：

（1）從事教學科研第一線工作，能勝任核心課程講授任務(wù)；

（2）有較高的學術(shù)造詣，科研成果豐富，具有承擔省部級重點科學研究與教學研究項目，或作為主要成員參與省級重點實驗室、工程研究中心、省級教學基地等重點建設(shè)項目的能力；

（3）能把握本學科發(fā)展方向，具有組織新研究方向以及創(chuàng)新團隊的能力，帶領(lǐng)本學科在重點研究領(lǐng)域追趕省內(nèi)先進水平；

（4）具有團結(jié)學科或?qū)W術(shù)團隊成員協(xié)同工作的組織和領(lǐng)導能力，能根據(jù)學科特點和發(fā)展需要，組織帶領(lǐng)較高水平創(chuàng)新團隊開展教學科研工作。

3.博士研究生：

（1）能從事教學科研第一線工作，勝任專業(yè)課程講授任務(wù)；

（2）有較好的學術(shù)水平和研究工作基礎(chǔ)、較強的獨立開展科研工作能力；

（3）具有專業(yè)發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展能力。在學科建設(shè)和學術(shù)研究上具有協(xié)同合作的基礎(chǔ)，在學術(shù)梯隊或團隊中具備以骨干成員開展教學科研工作的綜合素質(zhì)。

三、引進人員相關(guān)待遇

1.學科帶頭人：

在省重點學科中設(shè)置特聘教授崗位，入選浙江省“錢江學者”特聘教授的引進人員，享受浙江省“錢江學者”特聘教授待遇（特聘教授津貼，正式引進的為每人每年25萬元人民幣，正式簽約的為每人每年10萬元，連續(xù)資助5年；人文社科類特聘教授的科研配套經(jīng)費不少于50萬元，其他學科特聘教授的科研配套經(jīng)費不少于100萬元。），同時享受衢州市人才引進待遇（“錢江學者”特聘教授為期五年每人每年30萬元的購房補貼，一次性安家補助45萬元，每年發(fā)放4萬元人才津貼。不再執(zhí)行上表的引進待遇。）

2.教授：

3.博士研究生：

四、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘材料電子版(含個人簡歷、家庭情況、發(fā)表論文著作的清單、承擔重要科研項目、專利、獲獎、任職的證明材料以及本人應(yīng)聘崗位和要求，文件名以“應(yīng)聘學院+應(yīng)聘崗位+姓名+學位+學校+專業(yè)”命名)發(fā)送至相應(yīng)二級學院及人事處郵箱（詳見聯(lián)系方式）。

五、聯(lián)系方式

1．二級學院（部）聯(lián)系方式

2．人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：葛老師

電話：0570-8015033

E-mail：rsc@qzu.zj.cn

傳真：0570-8015183

學校網(wǎng)址：www.qzu.zj.cn

郵編：324000

校址：浙江省衢州市九華北大道78號，衢州學院

衢州學院人事處

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