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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足市公共資源交易監(jiān)督管理局、市直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算中心工作需要，經(jīng)研究，決定在全市有關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)條件

（一） 遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守；

（二）具有與擬調(diào)入崗位要求相應(yīng)的工作經(jīng)歷和任職資歷，具備行業(yè)資格準(zhǔn)入條件；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需要的其它條件。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)：

未經(jīng)本單位和主管部門同意的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的（正常工作審計(jì)除外）；試用期、合同協(xié)議期限及最低服務(wù)年限未滿的；近三年年度考核有基本合格、不合格等次的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、選調(diào)崗位

注：年齡條件中“35周歲以下”是指1979年1月1日以后出生。

三、選調(diào)程序和方法步驟

選調(diào)工作由市人社局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。整個(gè)選調(diào)工作程序分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、組織考察、公示、試用和任職等步驟。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名工作由各用人單位主管部門自行組織，并按崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日至2014年10月10日（上午8：00-11：30，下午3：00-17：30 ）。

3、每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份，填寫《銅陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》及個(gè)人近期2寸免冠白底彩色照片3張。進(jìn)入面試（考察）前須提供單位同意證明。

4、報(bào)名地點(diǎn)：市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室呀市直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算中心）（聯(lián)系電話：0562-5880555）；市公共資源交易監(jiān)督管理局辦公室（聯(lián)系電話：0562- 2189166）。

（二）考試

資格審查合格人員與選調(diào)崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考。緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，可降低開考比例，但不得低于2：1。考試具體事項(xiàng)根據(jù)崗位報(bào)名情況另行通知。

（三）考察與公示

考察人選根據(jù)考試綜合成績(jī)（所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）高低順序按1：2比例差額確定?？忌霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按學(xué)歷高低次序進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)選調(diào)崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)其選調(diào)資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，形成書面考察材料?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T按規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作結(jié)束后，擬選調(diào)人選在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理調(diào)動(dòng)報(bào)到有關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

（四）試用和任職

選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。選調(diào)人員試用期滿后的崗位聘任事項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

選調(diào)人員的待遇，由調(diào)入單位持調(diào)動(dòng)通知、工資轉(zhuǎn)移證明信到市人力資源和社會(huì)保障局核定。

四、紀(jì)律

對(duì)違反選調(diào)工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：市人社局：0562-2168526；

市直機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算中心：0562-5880555 ；

市公共資源交易監(jiān)督管理局：0562- 2189166；

銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月29日

銅陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《銅陵市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年9月29日。

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