2014年江蘇銀行泰州分行招聘國際業(yè)務部總經(jīng)理啟事
來源:江蘇銀行網(wǎng) 閱讀:894 次 日期:2014-10-08 16:58:38
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職位名稱:國際業(yè)務部總經(jīng)理

招聘單位:泰州分行

招聘類別:社會招聘

用工性質(zhì):合同制

工作地點:江蘇省泰州市

單位地址:泰州市

發(fā)布日期:2014-10-08

截止日期:2014-10-09

有效日期:1

崗位職責:

1、建立和完善分行國際業(yè)務績效考核指標體系,根據(jù)分行確定的年度經(jīng)營指標及總行條線考核指標,組織對經(jīng)營機構目標任務的分解及考核,確保條線年度績效目標的實現(xiàn)。

2、根據(jù)市場需求及時向總行國際業(yè)務部反映產(chǎn)品創(chuàng)新需求,協(xié)助總行國際業(yè)務部開發(fā)設計國際結算與貿(mào)易融資業(yè)務新產(chǎn)品,提升本行國際業(yè)務市場競爭力,不斷滿足客戶需求。

3、負責策劃、組織和推動分行與國際業(yè)務相關的營銷活動,配合業(yè)務部門的交叉營銷;做好對公客戶國際結算、保函、保理產(chǎn)品、貿(mào)易融資產(chǎn)品、結售匯業(yè)務、資金交易產(chǎn)品、外匯理財類等國際業(yè)務產(chǎn)品的營銷,搭建國際業(yè)務營銷服務水平,全面推動本行國際業(yè)務發(fā)展。

4、根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,指導分行各經(jīng)營機構規(guī)范履行我行國際業(yè)務相關制度,組織落實外匯監(jiān)管政策,做好本行外匯政策及外匯對公業(yè)務的管理工作,切實保障分行國際業(yè)務健康、合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展。

5、加強國際業(yè)務專業(yè)化隊伍建設,提升業(yè)務能力,提高服務水平,確保分行國際業(yè)務正常有序開展。

6、負責做好與當?shù)厝嗣胥y行、外管局、境內(nèi)外同業(yè)、各種國際組織和協(xié)會、代理行、政府和社會相關部門及本行內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),擴大本行外匯業(yè)務的影響力。

7、負責組織推動分行國際業(yè)務知識的普及,外匯業(yè)務專業(yè)人員的培養(yǎng),提高分行國際業(yè)務專業(yè)隊伍素質(zhì),營造全行辦理國際業(yè)務的氛圍。

8、根據(jù)外部監(jiān)管要求和總行風險及內(nèi)控管理政策,加強分行國際業(yè)務風險管理機制建設,組織落實本行風險及內(nèi)控管理工作,并對國際業(yè)務經(jīng)營管理及內(nèi)部控制情況進行檢查、監(jiān)督和評估,有效防范化解風險。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷。

2、金融從業(yè)8年以上,其中從事國際業(yè)務管理工作5年以上。

3、較高級別的國際業(yè)務以及管理、營銷等系統(tǒng)知識培訓;英語能力測試證書;熟悉國際業(yè)務及相關專業(yè)知識。

4、具備高級管理人員的綜合素質(zhì)以及全局觀念,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

詳情請參考:

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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