2014年南昌市金湖銀湖管理處選調(diào)工作人員面試考核通知
來源:中共南昌縣委 閱讀:1076 次 日期:2014-10-09 16:43:53
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、面試于2014年10月11日(具體時間見準(zhǔn)考證)進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(每人面試時間5分鐘),面試地點(diǎn)設(shè)在小藍(lán)經(jīng)開區(qū)管委會辦公樓三樓。請已報(bào)名人員于2014年10月10日到南昌縣人力資源和社會保障局干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

二、考核采取量化計(jì)分方式進(jìn)行。

符合下列條件之一加4分計(jì)入總成績(符合2條以上者每多一條加1分):

1. 有一年以上村官工作經(jīng)驗(yàn)者(提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職證明);

2. 有計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)者(提供單位分工文件);

3. 有征地拆遷工作經(jīng)驗(yàn)者(提供單位分工文件或拆遷辦證明);

4. 有維穩(wěn)信訪工作經(jīng)驗(yàn)者(提供單位分工文件);

5. 有城管工作經(jīng)驗(yàn)者(提供單位分工文件);

6. 在小藍(lán)經(jīng)開區(qū)工作兩年以上者(提供經(jīng)開區(qū)證明);

7. 小藍(lán)經(jīng)開區(qū)急需專業(yè)(城建規(guī)劃、工民建、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè))全日制統(tǒng)招本科以上畢業(yè)者(提供有效畢業(yè)證和報(bào)到證);

8. 連續(xù)3年年度考核優(yōu)秀者(提供經(jīng)組織、人社部門備案的年度考核表);

9. 擔(dān)任副股級以上干部者(提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職文件或組織部備案通知)。

10. 符合上述條件者請于2014年10月15日前將相關(guān)材料交南昌縣人力資源和社會保障局干部科。

南昌縣人力資源和社會保障局

二〇一四年十月九日

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