濰坊市高密市2014年秋季教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師簡章
來源:高密市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:804 次 日期:2014-10-10 10:41:57
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)高密市委、市政府研究同意,面向社會公開招聘12名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘范圍和條件

(一)招聘對象

高密籍或已到高密市報到的國家全日制統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶籍和生源地。

(二)報考人員應(yīng)具備以下基本條件:

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義。

2、遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的品行。

3、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有初中以上教師資格證。

4、大學(xué)本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1984年10月1日后出生),碩士研究生年齡放寬到35周歲(1979年10月1日以后出生)。

所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《高密市2014年秋季教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》)。

(三)有下列情形之一的,不得報考:

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員;(4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的;(5)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;(6)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等步驟實施。

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

報名時間:10月13日8:30—10月14日17:00

報名網(wǎng)站:“高密市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)

具體辦法是:

1、個人報名:報考人員登陸報名網(wǎng)站,如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰]。報考人員按《高密市2014年秋季教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》對應(yīng)報考。每人限報一個招聘崗位,報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報考人員必須使用二代身份證報名,惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、資格審查:對報考人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程。

(1)網(wǎng)上初審:工作人員在報名期間查看網(wǎng)上報名情況,根據(jù)報考人員提交的信息資料,隨時對報考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報考條件而未通過初審的人員,說明理由。

(2)現(xiàn)場審查:進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料和《高密市2014年秋季教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、身份證(戶口簿或戶籍證明)及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。有工作單位的人員要提交由工作單位出具的同意報考介紹信。對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前1天仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。現(xiàn)場審查的時間、地點另行通知。

3、網(wǎng)上繳費:通過網(wǎng)上初審的人員,應(yīng)于10月13日8:30—10月14日17:00登陸報名網(wǎng)站繳納筆試費,筆試考務(wù)費每科40元,共80元;通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)登陸報名網(wǎng)站繳納面試費70元。在規(guī)定時間未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,網(wǎng)上提交報考信息審核通過后,須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。報名成功后,請下載打印《高密市2014年秋季教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》,個人妥善保存,供現(xiàn)場資格審查時使用。

4、招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,未達(dá)到3:1比例的崗位,按相應(yīng)比例核減招聘計劃,被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。報考取消或核減聘用計劃的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合報考條件的其它崗位。

5、準(zhǔn)考證打印

應(yīng)試人員于10月16日8:30—10月17 日17:00登陸報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試。

(二)考試

考試分為筆試和面試。筆試命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。面試考官全部從高密市以外聘請。

1、筆試

(1)筆試時間:10月18日上午8:30—10:30;筆試地點見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容:所報考崗位專業(yè)知識與教育理論兩個科目,滿分100分,其中所報崗位專業(yè)知識占70%,教育理論占30%。

筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

2、面試

面試辦法及注意事項:

根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。

(2)面試采取試講的方式,考生按所報崗位試講,試講內(nèi)容高密市初中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行第一冊教材,考生當(dāng)場抽簽選定題目,備課60分鐘后進(jìn)行10分鐘試講。

面試成績由考官當(dāng)場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布??忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。

(3)面試時間、地點另行通知。

3、總成績計算辦法

(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偝煽兿嗤撸P試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤?,體檢、考核合格,經(jīng)研究批準(zhǔn)后一并聘用。

(2)總成績、進(jìn)入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考核

1、考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績,由高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢、考核范圍的人員;體檢時間及地點另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,對考生的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。

3、因故放棄體檢、考核或體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。

(四)公示、職位選擇

根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、考核情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在高密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7天。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補。

公示無異議后,擬聘用人員在規(guī)定時間、地點,根據(jù)考試總成績,按報考崗位由高分到低分依次選擇工作單位。逾期不到者,視為自動放棄。

(五)聘用待遇

聘用單位憑市人力資源和社會保障局發(fā)放的《事業(yè)單位聘用工作人員介紹信》,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員,占用人單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員在高密所聘用單位服務(wù)期限不得少于5年。

三、其他事項

整個招聘工作由中共高密市委組織部、高密市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、高密市人力資源和社會保障局、高密市教育局共同組織實施,高密市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招聘工作實行公開化、透明化,考試結(jié)果及時對外公布,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

報名咨詢電話:0536—2128507

高密市人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.gmhrss.gov.cn

本《簡章》由高密市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附:《高密市2014年秋季教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師計劃表

中共高密市委組織部

高密市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

高密市人力資源和社會保障局

高密市教育局

2014年10月10日

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