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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為確保上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院2015年如期開業(yè)運營，根據(jù)《吉安市深化事業(yè)單位公開招聘工作改革實施意見》（吉辦字〔2013〕155號）精神，面向吉安市轄區(qū)外各醫(yī)療機構(gòu)公開招聘(引進)部分工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、 招聘（引進）崗位及人數(shù)（99人）

1、臨床科室：68人

2、醫(yī)技科室：23人

3、護士長：8人

二、招聘（引進）對象

面向吉安市轄區(qū)外具有三年以上從事相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗的中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘（引進）條件

1、基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；

身體健康；具備招聘（引進）崗位所需資格條件；近三年考核均為合格以上等次；年齡、工作年限計算截止時間為2014年9月30日。

有以下情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；試用期內(nèi)未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的。

2、公開招聘崗位條件

3.引進人才（學(xué)科帶頭人）條件

應(yīng)具備以下條件之一：

①正高職稱55周歲及以下，副高職稱50周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；

②博士學(xué)位；

③省級以上學(xué)科帶頭人。

引進人才（學(xué)科帶頭人）具有長期從事醫(yī)、教、研工作，有三級甲等醫(yī)院任職經(jīng)歷或行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；以第一負責(zé)人承擔(dān)省部級以上科研項目、具備研究生導(dǎo)師資格者優(yōu)先。

四、招聘（引進）方式

1.針對具有副高及以上職稱、博士學(xué)位、學(xué)科帶頭人等緊缺高層次人才，采用不定期招聘（引進），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接面試確定；

2.針對其他各層次各類專業(yè)技術(shù)人員進行定期招聘。

五、招聘（引進）程序

1.報名時間：2014年10月20日—11月30日（正常工作日）。

2.報名方式。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式，網(wǎng)上報名請?zhí)顚懞脤竺恚ㄒ姼郊┖蟀l(fā)送至吉安市衛(wèi)生局郵箱jawsj@163. com）,現(xiàn)場報名請直接到吉安市衛(wèi)生局辦公室（吉安市行政中心C座809室）填寫報名表。

3.資格審查：現(xiàn)場報名的當(dāng)場進行資格審查，通過網(wǎng)上報名的將通知在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查，請考生持本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷、單位和主管部門同意報考證明及近三年年度考核等次的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張到吉安市衛(wèi)生局辦公室進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘（引進）工作全過程。

公開招聘方式的，資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)比例應(yīng)達到3：1，否則相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。特殊崗位如達不到這一比例的，經(jīng)人社部門同意，可適當(dāng)降低比例。

引進方式的，資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)比例可1：1進行。

4.考試方式：采取面試或?qū)I(yè)技能測試方式，面試主要以結(jié)構(gòu)化為主，專業(yè)技能測試主要考核臨床、醫(yī)技操作能力，均實行百分制，具體時間另行通知。

5.考察。根據(jù)考試成績從高分到低分按1：1的比例等額確定考察人員名單。因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)空缺的，可按考試成績從高分到低分依次遞補一次。

6.體檢。體檢由用人單位主管部門組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。

7.公示。根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并進行為期一周公示。

六、聘用

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，進入3個月試用期，考核合格后簽訂聘用合同，辦理事業(yè)單位編制，服務(wù)期不少于五年。

七、錄用人員待遇

（一）學(xué)術(shù)待遇

1、進修培訓(xùn)。開業(yè)前，根據(jù)需要安排到上海市東方醫(yī)院為期2-3個月進修培訓(xùn)，個人具體進修培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況確定。

2、所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎勵、研究生導(dǎo)師資格申請、在職研究生申請等。

（二）工資待遇

1、培訓(xùn)期間

①基本工資。國家政策規(guī)定的基本工資、社保；

②補助。在上海市東方醫(yī)院進修培訓(xùn)期間，上海市東方醫(yī)院免收進修培訓(xùn)費，提供中、晚餐，并給予以下補助：

中級職稱每月1000元

副高職稱每月1500元

正高職稱每月2000元；

2、開業(yè)運營后

①基本工資。國家政策規(guī)定的基本工資；

②績效工資、社保及福利等待遇。

3、高層次人才實行協(xié)議工資，具體視個人學(xué)歷、職稱、能力、學(xué)術(shù)水平、管理水平等商談后決定。

（三）住房待遇

1、培訓(xùn)期間

錄用人員在上海進修培訓(xùn)期間，納入上海市規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師和專科醫(yī)師住宿由上海市東方醫(yī)院負責(zé)安排，其他人員住宿由吉安市政府安排或給予一定補貼。

2、開業(yè)運營后

①提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房，博士、正高職稱人員和學(xué)科帶頭人免收房屋租金，其它人員租金由醫(yī)院和個人共同承擔(dān)。

②醫(yī)院內(nèi)配建產(chǎn)權(quán)房，碩士主治或博士學(xué)位、副高職稱、正高職稱人員均有資格按市場價申請購買產(chǎn)權(quán)房，市政府按市場價給予適當(dāng)獎勵，稅費自理。具體獎勵對象、要求和標(biāo)準(zhǔn)如下：

（四）戶口。錄用后辦理落戶。

（五）其它

按照《吉安市創(chuàng)新人才引進辦法》，碩士及以上學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備以下條件之一：

1.在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任副教授以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在本學(xué)科領(lǐng)域有較高造詣，在所從事的行業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；

2.承擔(dān)過省級以上重大科技項目研究、攻關(guān)任務(wù)，研發(fā)水平、成果為同行公認，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技領(lǐng)軍人才；

還可享受以下優(yōu)惠政策：

1.對其前三年實際繳納的個人所得稅地方留成部分，市財政按第一年100%、第二年70%、第三年50%的標(biāo)準(zhǔn)獎勵給本人；

2.給予不低于2萬元的安家費；

3.其配偶可隨調(diào)，子女可隨遷；

4.聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受用人單位崗位設(shè)置中最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，對照條件直接聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

聯(lián)系電話：吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科

郭國清 0796- 8286112 13970658826

吉安市衛(wèi)生局辦公室

劉 學(xué) 0796- 8224003 13879662136

上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院辦公室

曾其祥 0796- 8311066 18607965595

吉安市人力資源和社會保障局

吉安市衛(wèi)生局

上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院

2014年10月10日

上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表.doc》來源于吉安市人民政府，最近更新2014年10月10日。

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