為進(jìn)一步加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足單位事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<云南省公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（云人〔2004〕37號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號(hào)）文件精神，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2010年省科技廳直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員8名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名并考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和招聘條件

（一）招聘對(duì)象

教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的碩士及以上畢業(yè)生（博士，已獲得國(guó)家認(rèn)定的海外留學(xué)生及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），并取得相應(yīng)學(xué)位。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，有一定的分析解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；

4.符合招聘崗位的專業(yè)要求,具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件（招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷要求見下表）；

5.身體健康，符合事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，年齡為35周歲以下（1975年7月1日以后出生）；

6.符合崗位所需要的其他條件。

（三）招聘計(jì)劃

三、招聘方式及步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按指定的報(bào)名地點(diǎn)和網(wǎng)址報(bào)名。

2.報(bào)名的流程

（1）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘要求進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考人員須提供個(gè)人相關(guān)材料及學(xué)歷、工作情況、資格證書等證明材料。海外留學(xué)生應(yīng)具有我國(guó)學(xué)位認(rèn)證材料，有工作單位的報(bào)考人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明原件。

（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)（包括登記表信息、個(gè)人推薦材料和各種證書等），弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或錄取資格。

（4）經(jīng)單位核定個(gè)人報(bào)名資格及相關(guān)材料、證書原件無誤后通知參加筆試。

（二）筆試

根據(jù)要求，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試以閉卷的方式進(jìn)行。

1.綜合知識(shí)以單位招聘崗位的專業(yè)和研究方向的相關(guān)知識(shí)為主。筆試滿分100分，考試參考書目不作專門指定。

2.筆試時(shí)間另行通知。

3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上比例，方可開考。達(dá)不到開考比例，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，或經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可開考。筆試后將公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單（根據(jù)筆試結(jié)果按招聘崗位1:3的比例由高分到低分依次確定）。

（三）面試

1.面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試和外語口語等方面（外語口語分語種）。面試滿分為100分。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)的確定。參加筆試和專業(yè)面試者，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成（各占50%），筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加得出綜合成績(jī)，按得分高低依次排序。

（四）組織考核

通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位）聯(lián)系及見習(xí)，充分聽取各方面意見，主要對(duì)其政治思想表現(xiàn)、品德、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解,掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（五）體檢

經(jīng)考試考核合格的人員必須參加由招聘單位組織的體檢，體檢合格的方可被確定為擬聘用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，省外人員因特殊情況不能到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢的須提交地（市）級(jí)及以上正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢表原件。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)崗位招聘數(shù)量按綜合成績(jī)經(jīng)公示無異議確定擬聘用人選。

（七）公示

對(duì)確定的擬聘人選面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示。公示在云南省科學(xué)技術(shù)廳電子政務(wù)網(wǎng)上公布（http://www.ynstc.gov.cn/）。

四、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律

1.不準(zhǔn)徇私舞弊，弄虛作假。

2.不準(zhǔn)采取任何方式影響、干擾招聘工作正常秩序。

3.不準(zhǔn)以任何理由向考生及家長(zhǎng)收取與招聘有關(guān)的任何費(fèi)用。

（二）嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律

1.做好試題保密工作。

2.做好試卷保密工作。

3.做好評(píng)卷、統(tǒng)分保密工作。

4.做好面試成績(jī)保密工作。

招聘全過程由省紀(jì)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室、省科技廳人事處派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

六、聯(lián)系方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人民東路246號(hào)云南省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究院辦公室412號(hào)房間

報(bào)名時(shí)間：2010年 7月 15日- 7月 20日（周一至周五，上午8:30-12:00，下午：14:30-18:00）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：http://www.ynstc.gov.cn/（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者必須在筆試前5天將個(gè)人有關(guān)證書、材料原件交單位審驗(yàn)。）

聯(lián)系電話：0871-3161665   3162915

傳真：0871-3177291

聯(lián)系人：安慶; 杜正飛

通信地址：昆明市人民東路246號(hào)

郵編：650051

二〇一〇年七月八日