易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校(廣西輕工技師學(xué)院)是國(guó)家重點(diǎn)高級(jí)技工學(xué)校,成立于1978年,是自治區(qū)工信委直屬學(xué)校,全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有在校生3000多人,教職工160多人。為建設(shè)一支高質(zhì)量、高水平教師隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)水平,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,經(jīng)自治區(qū)工信委以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),2014年我單位擬面向社會(huì)公開招聘專任教師7名?,F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容事項(xiàng)公布如下:
一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
崗位代碼 | 類別 | 崗位或工種 | 人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 年齡 | 條件 | 備注 |
1 | 專業(yè)技術(shù) | 專業(yè)教師 | 1 | 本科以上 | 汽車服務(wù)工程、車輛工程、汽車維修工程教育 | 35歲以下(1979年1月1日以后出生,具有副高以上職稱年齡可適當(dāng)放寬至45歲) | 同等條件下,具有本專業(yè)技術(shù)職稱或本專業(yè)高級(jí)工以上技術(shù)資格,熟練掌握本專業(yè)技術(shù)和理論,有較豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有職業(yè)教育教師工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | |
2 | 專業(yè)技術(shù) | 專業(yè)教師 | 1 | 本科以上 | 土木工程、工業(yè)和民用建筑、建筑學(xué)、建筑工程教育 | |||
3 | 專業(yè)技術(shù) | 專業(yè)教師 | 1 | 本科以上 | 能源與動(dòng)力工程 | |||
4 | 專業(yè)技術(shù) | 專業(yè)教師 | 1 | 本科以上 | 藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué) | |||
5 | 專業(yè)技術(shù) | 專業(yè)教師 | 1 | 本科以上 | 漢語(yǔ)言文學(xué) | |||
6 | 專業(yè)技術(shù) | 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 | 1 | 大專以上 | 汽車檢測(cè)與維修技術(shù) | |||
7 | 專業(yè)技術(shù) | 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師 | 1 | 大專以上 | 建筑裝飾工程技術(shù) |
二、公開招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)熱愛中職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
(四)具備各招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、待遇
被聘用的人員,享受國(guó)家規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。
五、報(bào)名及資格審查
(一)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主,非本地人員可將報(bào)名材料以快遞郵件方式寄至廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校黨政辦公室或?qū)?bào)名材料發(fā)至GXQGJX1978@163.COM郵箱。郵件名、報(bào)名表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位)”命名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的,應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn),并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年10月17日起至2014年11月9日。
(三)報(bào)名地點(diǎn):南寧市石柱嶺一路13號(hào)廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校辦公室;
(四)報(bào)名時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片;
(五)報(bào)名人員須填寫《廣西輕工技師學(xué)院(廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校)公開招聘專任教師報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(六)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、工種等級(jí)證等,留復(fù)印件。
(七)資格審查不合格的人員不列入公開招聘對(duì)象,資格審查結(jié)果將在廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)上公示,請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
六、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西區(qū)工信委同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
(一) 筆試
筆試為閉卷考試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
考試時(shí)間:在報(bào)名結(jié)束后將在廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。
考試地點(diǎn):廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園內(nèi),具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試按百分制計(jì)算。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。
(二)實(shí)際工作能力考試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,并在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。如某一崗位參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的。經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包含面試、專業(yè)實(shí)際操作能力測(cè)試。
1. 面試
面試實(shí)行100分制記分,成績(jī)不達(dá)60分者不作考核對(duì)象。
(1)教案編寫及試講(滿分80分)
應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。
應(yīng)聘人員持教案進(jìn)入指定地點(diǎn)抽簽確定試講的順序進(jìn)行試講。
試講采取說(shuō)課形式,說(shuō)課15分鐘,同時(shí)提供說(shuō)課教案,從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面內(nèi)容進(jìn)行考核。
(2)結(jié)構(gòu)化面試項(xiàng)目(滿分20分)
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為8分鐘。面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的組織管理能力、專業(yè)水平、言行風(fēng)貌、應(yīng)變能力等要素。
2. 實(shí)際操作能力測(cè)試
實(shí)際操作能力測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力。采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際工作操作的方式進(jìn)行。時(shí)間1—2小時(shí),成績(jī)實(shí)行100分制記分,成績(jī)不達(dá)60分者不作考核對(duì)象。
3. 實(shí)際工作能力考試成績(jī)
實(shí)際工作能力考試成績(jī)成績(jī)按百分制計(jì)算為: 實(shí)際工作能力考試成績(jī)=面試成績(jī)×60%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×40%。
4. 有關(guān)說(shuō)明
面試考評(píng)組考官為7人,由學(xué)校、外單位專家和廣西區(qū)工信委、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門人員組成,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績(jī)及排名當(dāng)場(chǎng)公布并于考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。
七、考核
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、確定擬聘人員、體檢、公示
經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并組織擬聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工信委網(wǎng)和廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員擬聘崗位、姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)廣西區(qū)工信委審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
九、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、網(wǎng)址及電話
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gxqgjx.com
學(xué)校郵箱:GXQGJX1978@163.COM
聯(lián)系電話:0771-4883585、4831963、
聯(lián)系人:何老師、王老師
附件:廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校(廣西輕工技師學(xué)院)公開招聘專任教師報(bào)名表
廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校
(廣西輕工技師學(xué)院)
2014年10月10日
(二)熱愛中職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
(四)具備各招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、待遇
被聘用的人員,享受國(guó)家規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。
五、報(bào)名及資格審查
(一)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主,非本地人員可將報(bào)名材料以快遞郵件方式寄至廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校黨政辦公室或?qū)?bào)名材料發(fā)至GXQGJX1978@163.COM郵箱。郵件名、報(bào)名表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(崗位)”命名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵寄報(bào)名的,應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn),并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”。
(二)報(bào)名時(shí)間:2014年10月17日起至2014年11月9日。
(三)報(bào)名地點(diǎn):南寧市石柱嶺一路13號(hào)廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校辦公室;
(四)報(bào)名時(shí)交2張1寸近期免冠正面彩色相片;
(五)報(bào)名人員須填寫《廣西輕工技師學(xué)院(廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校)公開招聘專任教師報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(六)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、工種等級(jí)證等,留復(fù)印件。
(七)資格審查不合格的人員不列入公開招聘對(duì)象,資格審查結(jié)果將在廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)上公示,請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
六、考試
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西區(qū)工信委同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考??荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
(一) 筆試
筆試為閉卷考試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
考試時(shí)間:在報(bào)名結(jié)束后將在廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。
考試地點(diǎn):廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園內(nèi),具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試按百分制計(jì)算。
筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于5個(gè)工作日內(nèi)在廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。
(二)實(shí)際工作能力考試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,并在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。如某一崗位參加應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的。經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包含面試、專業(yè)實(shí)際操作能力測(cè)試。
1. 面試
面試實(shí)行100分制記分,成績(jī)不達(dá)60分者不作考核對(duì)象。
(1)教案編寫及試講(滿分80分)
應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。
應(yīng)聘人員持教案進(jìn)入指定地點(diǎn)抽簽確定試講的順序進(jìn)行試講。
試講采取說(shuō)課形式,說(shuō)課15分鐘,同時(shí)提供說(shuō)課教案,從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面內(nèi)容進(jìn)行考核。
(2)結(jié)構(gòu)化面試項(xiàng)目(滿分20分)
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為8分鐘。面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式,主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的組織管理能力、專業(yè)水平、言行風(fēng)貌、應(yīng)變能力等要素。
2. 實(shí)際操作能力測(cè)試
實(shí)際操作能力測(cè)試主要是測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)本專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力。采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際工作操作的方式進(jìn)行。時(shí)間1—2小時(shí),成績(jī)實(shí)行100分制記分,成績(jī)不達(dá)60分者不作考核對(duì)象。
3. 實(shí)際工作能力考試成績(jī)
實(shí)際工作能力考試成績(jī)成績(jī)按百分制計(jì)算為: 實(shí)際工作能力考試成績(jī)=面試成績(jī)×60%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×40%。
4. 有關(guān)說(shuō)明
面試考評(píng)組考官為7人,由學(xué)校、外單位專家和廣西區(qū)工信委、自治區(qū)人社廳相關(guān)部門人員組成,其中外單位專家成員的比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績(jī)及排名當(dāng)場(chǎng)公布并于考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在廣西區(qū)工信委網(wǎng)、廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)公布。
七、考核
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、確定擬聘人員、體檢、公示
經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并組織擬聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工信委網(wǎng)和廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員擬聘崗位、姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)廣西區(qū)工信委審核,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
九、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家以及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、網(wǎng)址及電話
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gxqgjx.com
學(xué)校郵箱:GXQGJX1978@163.COM
聯(lián)系電話:0771-4883585、4831963、
聯(lián)系人:何老師、王老師
廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校
(廣西輕工技師學(xué)院)
2014年10月10日
廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校(廣西輕工技師學(xué)院)公開招聘專任教師報(bào)名表
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《廣西輕工高級(jí)技工學(xué)校(廣西輕工技師學(xué)院)公開招聘專任教師報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì),最近更新2014年10月10日。
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