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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為優(yōu)化市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層培養(yǎng)選拔工作人員機(jī)制，按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》、《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(試行）》，經(jīng)研究,決定面向全市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位為市環(huán)保局公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

本次公開遴選涉及市環(huán)保局縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（以下簡稱“參公”單位）職位14個(gè)，市環(huán)保局環(huán)境宣教中心、市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站、商南縣環(huán)境監(jiān)測站事業(yè)崗位4個(gè)，總計(jì)18個(gè)職（崗）位遴選20人。具體遴選職（崗）位條件見附表。

二、遴選范圍及條件

（一）遴選范圍

1.參公職位限本市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2.事業(yè)崗位限本市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、本市縣（區(qū)）及以下全額撥款事業(yè)單位中正式在編在崗的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

（二）遴選條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2.具有遴選職（崗）位要求的基層工作經(jīng)歷（詳見職（崗）位表）。

3.年度考核均為稱職（合格）以上等次（含試用期不定等次）。

4.符合遴選職位要求的年齡、學(xué)歷及其他條件。

5.身體健康。

6.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考職（崗）位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.報(bào)考參公職位的除上述前6項(xiàng)基本條件外，還須具有公務(wù)員遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考科員職位，須現(xiàn)任科員職務(wù)或任職滿3年的辦事員職務(wù)。

8.報(bào)考事業(yè)崗位的除上述前6項(xiàng)基本條件外,還須具有與遴選崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職稱要求。報(bào)考八級職員崗位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職職務(wù)或任職滿3年的科員職務(wù)或任職滿3年的九級職員崗位；報(bào)考九級職員崗位，須現(xiàn)任科員職務(wù)或任職滿3年的辦事員職務(wù)或符合遴選崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員。

9.教師報(bào)考須按照《商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定（試行）》（商發(fā)[2013]11號）辦理。

（三）具有下列情況之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用（聘用）試用期內(nèi)的人員及新提拔在試用期內(nèi)的人員；

5.差額補(bǔ)貼、定額補(bǔ)貼、自收自支事業(yè)單位工作人員；

6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三．報(bào)名、資格審查

（一）職（崗）位查詢

通過商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shangluo.gov.cn)、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站（http://hbj.shangluo.gov.cn)查詢2014年商洛市環(huán)保局公開遴選工作人員相關(guān)職(崗)位表。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2014年10月20日至10月24日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：商洛市環(huán)保局人事財(cái)務(wù)科

3.報(bào)名方式：本次遴選采取報(bào)考者個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

4.提交報(bào)名申請及報(bào)名資料

報(bào)考人員可登錄商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站下載打印適合個(gè)人資格條件的《報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋單位及部門公章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)現(xiàn)工作單位所屬縣（區(qū)）組織人社部門審核蓋章，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名申請及資料交報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

報(bào)名由市環(huán)保局具體負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

（1）有效身份證或戶口薄原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片3張；

（2）加蓋組織人社部門及主管局、現(xiàn)工作單位審核蓋章的《報(bào)名表》原件；

（3）由縣級組織人社部門出具的基層工作經(jīng)歷證明、公務(wù)員身份證明及年度考核結(jié)果證明；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）所在單位出具報(bào)考遴選崗位要求的從事相關(guān)工作年限證明。

5.資格審查

市人社局、市環(huán)保局根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對照《遴選公告》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，審查結(jié)果由審查人員在《報(bào)名表》上簽注姓名并填寫“審核合格”字樣。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。

報(bào)考人員不得委托他人報(bào)名。

6.報(bào)名確認(rèn)

資格審查通過的考生應(yīng)當(dāng)場繳納考試費(fèi)用。按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)的每人按每科50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。未繳納考試費(fèi)用的人員視為自動(dòng)放棄考試。

7.考試不足開考比例職位人員的改報(bào)

各公開遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他相應(yīng)職位。

取消的職位，將于2014年10月27日在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站上公告。已通過資格審查的該職位報(bào)考者，可以改報(bào)其他符合條件的職位，并修改《報(bào)名表》。

8.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

考生憑本人身份證，于2014年10月30日--10月31日在商洛市環(huán)保局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、考察、體檢等程序的必須憑證，須妥善保存。

四．考試

（一）筆試

筆試由市人社局、市環(huán)保局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿分為100分。

1.筆試科目與內(nèi)容。

參公職位主要測試報(bào)考者的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

事業(yè)崗位主要測評報(bào)考者的職業(yè)能力及專業(yè)知識。

考試不指定教材。

2.筆試結(jié)束后，劃定筆試合格線。在筆試合格線以上的人員中，按照遴選計(jì)劃3:1的比例，按筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試。若因低于筆試合格線而不能形成3:1比例的職位，取消該遴選職位，取消的職位將在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站上公示。

（二）面試

面試由市環(huán)保局組織實(shí)施，面試滿分為100分。

面試主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試成績應(yīng)當(dāng)場告知應(yīng)試人員，并于2014年11月30日前將遴選人員的面試成績反饋市人社局。

(三）綜合成績和考察人選確定

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，差額確定考察人選，考察人選與公開遴選職位的比例一般為2：1。綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入考察人員超過考察比例的，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績高者進(jìn)入考察人選。

考察人員名單將在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站上公示。

（四）考察

考察由市環(huán)保局組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)報(bào)考者的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，按遴選計(jì)劃等額確定參加體檢人員名單。

體檢人員名單將在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站上公示。

體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，可在本職位考察合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢事項(xiàng)另行公告。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。擬遴選人員名單在商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，市人社局統(tǒng)一下發(fā)公開遴選結(jié)果通知。公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

3.遴選人員實(shí)行半年試用期，期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。

六、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開遴選工作秩序，對違反公開遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)即按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。

七．其他

政策咨詢電話：

市人社局：0914—2335799

市環(huán)保局：0914--2311186

考務(wù)咨詢電話：0914--2311064

商洛市人力資源和社會(huì)保障局

商洛市環(huán)境保護(hù)局

2014年10月8日

附件：

1.2014年商洛市環(huán)保局參照管理單位公開遴選工作人員職位表；

2.2014年商洛市環(huán)保局事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表；

3.2014年商洛市環(huán)保局參照管理單位公開遴選工作人員報(bào)名表；

4.2014年商洛市環(huán)保局事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表。

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年商洛市環(huán)保局參照管理單位公開遴選工作人員報(bào)名表.xls》、《2014年商洛市環(huán)保局事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.xls》來源于商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月11日。

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