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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，市直各有關(guān)單位，申報(bào)評審個人：

按照《關(guān)于做好2014年度全市專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的通知》(朔人社發(fā)[2014]53號)、《關(guān)于印發(fā)<2014年朔州市工程系列中、初級專業(yè)技術(shù)任職資格評審工作安排意見>的通知》(朔人社發(fā)[2014]80號)文件要求，結(jié)合我局對評審材料的初審情況，請各有關(guān)單位及申報(bào)評審個人嚴(yán)格按照通知要求做好申報(bào)材料修改工作。現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

一、《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表》填寫須知。

1、填寫格式可參照《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表（樣表）》（詳見附件1）。

2、單位填寫要求。

（1）事業(yè)單位人員申報(bào)時，涉及“單位”的部分要填寫事業(yè)單位的全稱，不要填寫行政主管部門的名稱。（例如，朔州市環(huán)境監(jiān)測站人員申報(bào)時，單位不可填成朔州市環(huán)保局）

（2）非公經(jīng)濟(jì)組織人員申報(bào)時，如有人事代理手續(xù)且按照全民任職資格條件參評時，填寫《專業(yè)技術(shù)職稱資格評審表》（表2），其中涉及“單位”的部分要填寫成企業(yè)名稱并加注“人事代理”。（例如，×××有限公司（人事代理））；其他非公經(jīng)濟(jì)組織人員申報(bào)時，填寫《專業(yè)技術(shù)職稱資格評審表（非公有制企業(yè)）》（表3）。

（3）單位性質(zhì)，請?zhí)顚懭袷聵I(yè)、全民企業(yè)、集體事業(yè)、集體企業(yè)。

3、《主要學(xué)習(xí)及培訓(xùn)經(jīng)歷》填寫要求。主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要指本人受國民教育經(jīng)歷（中專、大專、本科及以上，不含高中等）；培訓(xùn)經(jīng)歷主要指個人從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作后的相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。

4、《個人總結(jié)》填寫要求。個人總結(jié)一欄主要填寫任現(xiàn)職以來品德、知識、能力、業(yè)績等表現(xiàn)內(nèi)容，要緊緊圍繞現(xiàn)從事專業(yè)的內(nèi)容及工作實(shí)際，切忌抄襲、下載。

5、《現(xiàn)職稱資格取得前（后）主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績》填寫要求。此欄意義重大，是衡量專業(yè)技術(shù)水平的重要參考內(nèi)容，所以參加初（中）級評審人員必須認(rèn)真填寫，不可空白。

6、《考試成績》填寫要求。此欄主要填寫計(jì)算機(jī)考試、職稱外語考試以及相關(guān)行業(yè)資格考試成績內(nèi)容。

7、《單位推薦意見（審核意見）》填寫要求。

（1）“工作（聘用）單位意見”（全民表格）或“聘用非

公企業(yè)審核意見”（非公有制表格）一欄簽字及公章處加注事業(yè)單位或服務(wù)單位（企業(yè)）的聘用意見；

（2）“推薦部門”一欄中，應(yīng)加注事業(yè)單位主管部門（縣區(qū)評審人員還需加注縣區(qū)人社部門）推薦意見。對于人事代理人員，此欄應(yīng)加注朔州市人才交流中心推薦意見。

二、《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》撰寫須知。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，是職稱評審重要組成部分，是評委評價(jià)各位專業(yè)技術(shù)人員的重要依據(jù)，也是能力、成果、水平的展示，更是任職以來的重要經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。總結(jié)寫的好不好，將直接影響到各位專家評委對參評人員的評價(jià)，也影響到各位是否能通過評審取得資格，所以寫好專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)很重要。

個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，要求結(jié)合自身實(shí)際情況，從德、能、勤、績四方面，即對本人從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績的全面總結(jié)。內(nèi)容詳細(xì)、真實(shí)，字?jǐn)?shù)不少于1500字，少些空話、套話。不得抄襲他人，如有發(fā)現(xiàn)雷同的，取消抄襲者和被抄襲者參加評審的資格。

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一般應(yīng)由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

（一）標(biāo)題。如《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》。

（二）正文。

一是簡要介紹自己的基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學(xué)校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作。擔(dān)任那些社會職務(wù)。

二是自己的政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責(zé)情況。

三是詳細(xì)地?cái)⑹鲎约喝温氁詠韽氖碌膶I(yè)技術(shù)工作。即主持那些課題，課題進(jìn)展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此的評價(jià)。

四是發(fā)表或撰寫過哪些論文。

最后是獲得的獎勵 。

（三）結(jié)尾。主要內(nèi)容是小結(jié)，包括對工作的展望，表明今后工作的決心，也可針對工作中仍存在的問題提出今后的努力方向或改進(jìn)意見。

全文的落腳處加注本人姓名及時間。

三、論文撰寫須知。

1、基本要求。

（1）獨(dú)立撰寫。申報(bào)人員可以提交為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評審專門撰寫的論文，也可以使用在技術(shù)業(yè)務(wù)刊物上發(fā)表過的論文，但必須是由申報(bào)人員本人獨(dú)立撰寫，不能是與他人合作撰寫，更不能抄襲、拼湊，甚至請他人代筆。

（2）專業(yè)一致。申報(bào)人員提交論文的專業(yè)內(nèi)容必須與本人申報(bào)的專業(yè)類別一致，也必須和本人現(xiàn)任工作崗位的專業(yè)相一致。

（3）內(nèi)容以闡述個人工作成果為主題。撰寫論文時要理論聯(lián)系實(shí)際，有一定的獨(dú)到見解，應(yīng)有具體詳實(shí)的材料基礎(chǔ)，論文應(yīng)體現(xiàn)申報(bào)人員工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、分析解決問題的能力，具有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。重點(diǎn)闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過程。

（4）時限要求。申報(bào)人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業(yè)技術(shù)工作的成績，論文必須是任現(xiàn)職后撰寫的。

2、編寫及格式要求。

（1）論文正文字?jǐn)?shù)在2000字左右；

（2）申報(bào)論文須用A4規(guī)格的紙打印1份，論文格式要求參見附件2。

3、撰寫論文應(yīng)避免以下現(xiàn)象。

1、論文的題目太大、太空，論文不結(jié)合自己的實(shí)際工作，只是泛泛的議論一些觀點(diǎn)和問題，或是講述眾所周知的一些道理；

2、論文以介紹本人接觸到的一些新知識、新概念、新方法為主，缺少對有關(guān)問題親自實(shí)踐和深入研究；

3、論文寫成工作總結(jié)，簡單羅列幾年的工作項(xiàng)目；

4、把網(wǎng)絡(luò)上、教材上、報(bào)刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章，在文章中看不到個人的實(shí)踐成果和觀點(diǎn)。

四、對勞動合同及個人履歷的要求。

勞動合同及個人履歷是計(jì)算專業(yè)技術(shù)工作年限的重要證明材料。要求各參評人員必須提供由勞動部門備案的真實(shí)有效的勞動合同原件（封面蓋有勞動部門勞動合同備案專用章）或本單位人事管理部門出具的個人履歷（簡歷）。

五、其他。修改后材料于10月14日前重新上報(bào)至市人社局專管科，逾期不上報(bào)者視為放棄評審。

2014年9月30日

附件1：《專業(yè)技術(shù)任職資格評審表（樣表）》；

附件2：論文格式。

附件詳情請參見：http://www.szrsrc.com.cn/html/zcfg/1726.html

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