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各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處，市機關(guān)各部門：

為進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于開展整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動的通知》（人社廳發(fā)﹝2014﹞92號）和關(guān)于開展整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動電視電話會議及省人力社保廳《關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘專項檢查的通知》（浙人社明電﹝2014﹞17號）精神，為配合人社部開展整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動，決定對2012年以來事業(yè)單位的招聘情況進行一次全面的專項檢查?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、檢查內(nèi)容和重點

專項檢查主要針對近三年來全市事業(yè)單位公開招聘實施情況和工作中存在的問題，重點是檢查事業(yè)單位公開招聘中的突出問題，包括公開招聘范圍、招聘條件設置、招聘工作程序等重點環(huán)節(jié)是否符合有關(guān)規(guī)定和政策要求，清理規(guī)范公開招聘政策規(guī)定情況，以及爭議、投訴集中的問題和典型信訪案件的處理情況等。

二、工作安排

（一）自查。2014年10月17日前，各事業(yè)單位對照國家和我省有關(guān)文件規(guī)定，對近三年事業(yè)單位（含委托市人力社保局招聘的）公開招聘情況進行總結(jié)回顧、認真自查，報主管部門核查。

事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織實施事業(yè)單位公開招聘的，由主管部門按期完成自查。

（二）核查。市人力社保局對事業(yè)單位公開招聘情況進行全面核查。

（三）督查。自查、核查期間，對于近年來群眾反映意見集中的單位和問題，市人力社保局進行重點督查，提出限期整改要求，并督促落實。

11月中旬前，省人力社保廳將派督查組對部分市縣和省屬事業(yè)單位進行專項督查。11月份，人社部還將派督查組來我省督促檢查。

（四）整改。針對在自查、核查中發(fā)現(xiàn)的問題，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、市機關(guān)有關(guān)部門要及時研究切實有效的改進措施和辦法，特別要注意及時修訂、糾正與國家和我省有關(guān)規(guī)定不一致、群眾意見比較集中、爭議較大的規(guī)定。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，無論涉及招聘單位、工作人員還是應聘、受聘人員，都要按照規(guī)定予以嚴肅查處，堅決一查到底。

三、有關(guān)要求

事業(yè)單位公開招聘關(guān)乎社會公平正義。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、市機關(guān)有關(guān)部門要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動深化整改工作要求，按照全面自查、核查督查、整改提高、完善制度等步驟，認真組織實施，確保專項檢查取得實效。要切實改進工作作風，以群眾滿意為標準，認真查擺、找準、解決公開招聘中群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，拿出切實可行的整改措施，堵塞制度漏洞，加快完善制度體系，建立規(guī)范管理的長效機制。

請各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、市機關(guān)有關(guān)部門于2014年10月17日前將自查和核查有關(guān)情況匯總后以書面形式或電子文檔形式報送市人力社保局公務員管理科。

聯(lián)系人：成彬，電話：88891752，QQ群號：338724470，電子郵箱：664951628@qq.com

蘭溪市人力資源和社會保障局

2014年10月9日

金華蘭溪市2012年1月至2014年9月底事業(yè)單位招聘情況統(tǒng)計表詳情請登錄：http://www.zjlxlss.gov.cn/lxrl/ztzj/sydwgl/tzgg/875.shtml

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)