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根據我區(qū)市容管理工作需要,經區(qū)委、區(qū)政府研究同意,我區(qū)2014年計劃面向社會公開招聘市容協(xié)理員35名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施,接受社會監(jiān)督。
二、公開招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
烈山區(qū)市容協(xié)管員35名,其中區(qū)市容局15名,烈山鎮(zhèn)15名,楊莊街道辦5名。
(二)范圍及資格條件
1、遵紀守法,具有良好的品行,熱愛市容管理工作。
2、高中及以上學歷;退伍軍人同等條件下優(yōu)先。
3、具備良好的品行,無違法犯罪記錄;
4、招聘人員統(tǒng)一為男性。限淮北市戶籍人員。
5、年齡在18周歲至35周歲(1996年10月-1979年10月)身體健康且身高在1.65米及以上。
三、工作程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、組織考核、人員聘用等程序進行。具體程序如下:
1、發(fā)布公告。在淮北市人才網(www.wbrc.cn)、烈山區(qū)人民政府網(http://www.lieshan.gov.cn) 發(fā)布公告。
2、報名和資格審查。招聘崗位與報考人數(shù)比例不低于1:2。報名人數(shù)不夠開考比例時,經招聘領導小組研究同意后,發(fā)布公告相應核減該招聘崗位數(shù)。
報名時須填寫《烈山區(qū)2014年公開招聘市容協(xié)管員報名表》1份(可以網上下載),并提供以下資料:
(1)學歷、身份證、退伍證原件及其復印件;
(2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;
資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報考時提供虛假資料等,一經查實,即取消參加招聘資格。
3、面試。
資格審查合格的人員確定為面試人選。考生面試順序按當天現(xiàn)場抽簽順序確定。面試滿分為100分,采取答辯方式進行,主要測試綜合能力素質和個性特征等方面對崗位的適應程度?,F(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。
考生成績按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員名單,在淮北市人才網、烈山區(qū)人民政府網網上公布。(若出現(xiàn)成績并列的情況,退伍軍人優(yōu)先聘用)
4、體檢。
體檢費用由考生自理,體檢標準參照事業(yè)單位有關體檢標準。體檢通知時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的,在收到體檢通知3天內,提出申請進行復檢,復檢仍不合格,取消應聘資格。復檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。
體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績由高到低依次等額遞補。
5、組織考核??己瞬扇€別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象面談等方法進行,提出建議人選。
6、人員錄用。區(qū)招聘工作領導小組研究確定聘用人員名單。經公示無異議后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。
四、待遇
實行聘用合同制,工資待遇每月1200元,按規(guī)定繳納相關社會保險,實行工資增長機制,滿一年年度考核合格的按工資的5%增資。
五、時間安排
1、報名時間:2014年10月 13日至10月19日(節(jié)假日不休息)上午8:00-11:30,下午3:00-5:30
報名地點:烈山區(qū)市容局辦公室。
2、體檢、體能測試、面試:具體時間、地點另行通知。
3、咨詢電話:烈山區(qū)人社局4685605、烈山區(qū)市容局電話4080613 。
六、組織領導
區(qū)政府成立招聘市容協(xié)管員工作領導小組,區(qū)監(jiān)察、財政、人社、市容局、烈山鎮(zhèn)、楊莊辦為成員單位,領導小組辦公室設在區(qū)人力資源和社會保障局。重大事項由領導小組會議研究決定。
七、工作監(jiān)督
本次公開招聘工作,由區(qū)紀檢監(jiān)察機關實行全程監(jiān)督,資格審查、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單在網站公布,歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。
監(jiān)督電話:4685121(烈山區(qū)監(jiān)察局)。
本公告由烈山區(qū)招聘市容協(xié)管員工作領導小組辦公室負責解釋。
烈山區(qū)招聘市容協(xié)管員工作領導小組辦公室
2014年10月11日
烈山區(qū)2014年公開招聘市容協(xié)管員報名表(待更新)
更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網