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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和對象

本次招聘面向全社會，具有中專、高中及以上學(xué)歷人員。

二、聘用人員的身份和工資待遇

（一）聘用人員身份：屬聘用合同工；

（二）工資待遇：根據(jù)各個(gè)工作崗位設(shè)定相應(yīng)基本工資，并根據(jù)合同按規(guī)定購買社會保險(xiǎn)。

三、參加應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，五官端正；

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。

有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報(bào)名：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（四）因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的；

（五）參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定要求需回避的；

（六）其它不符合招聘資格條件的。

四、招聘的崗位、人數(shù)及資格條件

共招聘25人，具體要求如下表：

五、招聘工作的步驟和程序

公開招聘工作采取嚴(yán)格考試考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用。

（一）發(fā)布公告

在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（http://www.yulin.gov.cn/web/bmwz/ylszfjgswglj/index.jsp）上發(fā)布公開招聘公告，公布招聘崗位、招聘人員數(shù)量、應(yīng)聘人員條件、招聘程序和面試、考核時(shí)間安排、報(bào)名方法等。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名所需材料

（1）應(yīng)聘者在玉林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站下載、填寫、打印專用《報(bào)名表》（見附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位代碼及名稱），于報(bào)名時(shí)提交招聘單位。

（2）應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，并提供原件驗(yàn)核。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2014年10月15日至25日，上午8：30－12：00，下午為15：00－18：00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：請應(yīng)聘者根據(jù)自己報(bào)考的崗位攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場玉林市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)大廳報(bào)名（地址：玉林市委市政府機(jī)關(guān)大院原市委門口入門左側(cè)）。

（3）應(yīng)聘者須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消聘用資格。

3．資格審查

招聘單位對應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并通知資格審查合格者面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）面試和考核

招聘采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.面試

面試時(shí)間：2014年10月下旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值滿分為100分，時(shí)限10—15分鐘。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試成績當(dāng)場公布。

2.考核

在報(bào)考同一崗位的人員中，按面試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員。按招聘職位人數(shù)1：2的比例進(jìn)行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、確定擬聘用人員。

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。

（四）體檢、公示與聘用

1．體檢：組織擬聘人員到市本級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，不予聘用。

2．公示：對于體檢合格擬聘用的人選，在玉林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為5天。

3．聘用：擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，經(jīng)招聘單位黨組集體研究同意，作為試用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿后辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系方式

地址：玉林市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)大廳（市委市政府機(jī)關(guān)大院原市委門口入門左側(cè)）

郵編：537000

聯(lián)系人：龐聲悅

聯(lián)系電話：0775-2336812、13807758710

玉林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2014年10月14日

玉林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《玉林市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于玉林人事人才網(wǎng)，最近更新2014年10月14日。

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