根據(jù)中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法〉（試行）的通知的通知》（曲辦字﹝2014﹞15號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將曲靖市政協(xié)機關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事宜公告如下：

一、面試的原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選人數(shù)和崗位

曲靖市政協(xié)機關(guān)2014年擬公開遴選公務(wù)員2名，文秘崗位。

三、確定進入面試人員

按照《曲靖市政協(xié)機關(guān)2014年公開遴選公務(wù)員實施方案》，根據(jù)崗位報考人員筆試成績從高到低順序，按照與崗位擬遴選人數(shù)4:1的比例確定面試人員。進入面試人員已于2014年8月26日在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)及曲靖市政協(xié)網(wǎng)站（qjzx.gov.cn）公布。

進入面試的人員放棄面試，需于面試前3天向由考生本人向市政協(xié)辦公室現(xiàn)場提交本人署名的書面申請，未按規(guī)定提出放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務(wù)員考試。出現(xiàn)因考生放棄面試資格等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序。從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補。無遞補人員或面試當(dāng)天報考人員臨時放棄的崗位按實際進入面試的人員開展面試。

四、面試組織方式

（一）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（二）面試時限：每位考生面試時間為30分鐘。

（三）面試成績：面試成績滿分100分（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

面試成績在考點現(xiàn)場張榜公布，同時在曲靖黨建網(wǎng)（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)及曲靖市政協(xié)網(wǎng)站（qjzx.gov.cn）公布。

五、面試時間和地點

面試時間、地點：2014年10月19日上午8:30，曲靖市政協(xié)辦公樓十樓會議室（麒麟?yún)^(qū)玄壇路72號）。

面試人員憑本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證原件于上午8:00進入候考室報到候考（曲靖市政協(xié)辦公樓九樓會議室），未按規(guī)定時間到達的，視為放棄。

六、面試注意事項

（一）進入面試的考生面試前保持通訊暢通。

（二）面試時不得穿有行業(yè)特征的制服或帶有特別標(biāo)志的服裝。

（三）遵守面試工作紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排。進入面試候考室關(guān)閉一切通訊工具，交由候考室工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后方可取回。將通訊工具或相關(guān)資料攜帶進入面試考場的，視為違紀(jì)，取消面試資格。等候面試過程中因特殊原因需暫時離開候考室的考生，須在工作人員的陪同下前往。

七、確定進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員

面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人員3：1的比例確定經(jīng)歷業(yè)績評價人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

八、工作紀(jì)律及監(jiān)督

（一）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的公開遴選考試處理。

（二）本次公開遴選面試工作全程邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委：0874－3128031

市委組織部：0874—3128969

市公務(wù)員局：0874—8967931

九、本公告由曲靖市政協(xié)辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

政協(xié)曲靖市委員會辦公室

二〇一四年十月十五日