易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
莒南縣廣播電視臺是縣政府直屬事業(yè)單位,主要職能是圍繞服務(wù)縣委、縣政府的中心工作和服務(wù)廣大人民群眾開展廣播電視新聞宣傳。因工作需要,經(jīng)縣委、縣政府批準,公開選聘部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、選聘范圍及條件
1.遵紀守法,品行端正,有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,熱愛廣播電視新聞事業(yè),品行端正,身體健康;
2.年齡:1984年1月1日以后出生;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.莒南縣機關(guān)事業(yè)單位在編、在崗的正式工作人員(含中小學(xué)教師);
5.具備選聘崗位所需資格要求。
有下列情形人員不得報名:
1.仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
2.正在接受有關(guān)執(zhí)法執(zhí)紀部門立案偵查、審查的;
3.黨紀處分所規(guī)定的適用限制期未滿的,受政紀處分未解除的;
4.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
5.法律法規(guī)不得聘用的其它情形人員;
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、選聘崗位及要求
(一)電視新聞記者1人。
崗位要求:負責新聞事件的現(xiàn)場采訪、文稿撰寫和后期編輯。要求寫作、邏輯思維和口頭表達能力強,具有一定的新聞敏感性,善于溝通交流。
(二)電視攝像記者2人。
負責電視節(jié)目、宣傳片和專題片、電視直播等的攝像、編輯制作工作。要求寫作、邏輯思維和口頭表達能力強,具有一定的新聞敏感性,善于溝通交流,具有拍攝構(gòu)圖的基本知識和基礎(chǔ)。
(三)電視節(jié)目編輯制作崗位1人。
負責電視節(jié)目后期編輯、制作和頻道整體形象設(shè)計和包裝制作工作,掌握EDIUS等相關(guān)視頻編輯系統(tǒng)操作技能,有后期制作經(jīng)驗及作品者優(yōu)先。
三、報名與資格審查
(一)報名(每人限報一個崗位)
1、報名時間:2014年10月25日-26日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
2、報名地點:縣廣播電視臺三樓會議室。
3、報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃選聘人數(shù)3倍的崗位,計劃選聘l人的,取消選聘計劃;計劃選聘2人的,按1:3的比例相應(yīng)核減選聘計劃。應(yīng)聘取消選聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
1、如實填寫《莒南縣廣播電視臺公開選聘工作人員報名登記表》,一式兩份(報名登記表可登陸莒南縣政府網(wǎng)、莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。
2.提交身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件,近期1寸免冠照片4張,相關(guān)資歷或獎勵證明材料原件及復(fù)印件。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試內(nèi)容為選聘崗位所需的專業(yè)知識。
筆試時間、地點詳見筆試準考證。
筆試成績公布后,選聘主管機關(guān)會同選聘單位根據(jù)選聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)選聘崗位計劃按照1:5的比例由高分到低分依次確定。進入面試人數(shù)達不到規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
(二)面試
電視新聞記者、電視攝像記者崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行;電視節(jié)目編輯制作崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+技能操作的方式進行。
面試時間、地點另行通知。
面試成績公布后,電視新聞記者、電視攝像記者崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定應(yīng)聘人員考試總成績。電視節(jié)目編輯制作崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、技能操作占30%的比例確定應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,按照選聘計劃依次等額確定體檢考核人選。如同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的,則按筆試成績確定體檢考核人選。筆試、面試成績都相同的,通過加試的辦法確定體檢考核人選。
五、體檢和考核
(一)體檢
體檢人選確定后,由選聘主管機關(guān)會同選聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行體檢。
體檢時間和地點另行通知。
對因體檢不合格造成的空缺可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中按總成績依次等額遞補。
(二)考核采取材料審核、實地考察的方式進行。
材料審核時,應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)將如下材料提報到選聘單位:(1)《莒南縣廣播電視臺公開選聘工作人員報名登記表》原件2份;(2)本人二代身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(3)單位主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)應(yīng)聘人員兩年來的個人工作總結(jié);(5)有業(yè)務(wù)技術(shù)專長和相關(guān)工作經(jīng)驗者,須提供單位出具的證明材料;有科研成果和發(fā)表作品的,須提供證件、作品原件和復(fù)印件。
選聘主管機關(guān)和選聘單位對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料進行審查。審查合格人員列為實地考察人選,在規(guī)定時間未提交相關(guān)證明材料的,視為自動棄權(quán)。對因棄權(quán)、材料審核不合格造成的空缺,可從應(yīng)聘同一崗位考試總成績合格分數(shù)線以上(含)的其他人員中依次等額遞補。
選聘主管機關(guān)和選聘單位組成實地考察工作小組,對應(yīng)聘人員進行考核,全面、客觀、公正地評價被考核對象,并寫出書面考察意見??己税凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)選聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象是否符合規(guī)定的選聘資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復(fù)審。
六、聘用
選聘主管機關(guān)和選聘單位根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。經(jīng)公示7個工作日無異議的,擬聘用人員進入試用期,試用期3個月(試用期包含在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿合格的,正式聘用,不合格的仍回原單位工作。
咨詢網(wǎng)站:莒南縣政府網(wǎng)
莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站
咨詢電話:15725799683(縣人社局事業(yè)單位人事管理科)
7212125(縣廣播電視臺辦公室)
莒南縣人力資源和社會保障局
莒南縣廣播電視臺
2014年10月14日
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《莒南縣廣播電視臺公開選聘工作人員報名登記表.doc》來源于莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年10月14日。
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