一、招聘人數(shù)和招聘崗位

為了解決后勤事業(yè)單位人才需求問題，招聘一名建筑工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1、戶口不限；

2、國家承認(rèn)的學(xué)歷，建筑工程類大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位，崗位條件詳見《紅河州級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘人員崗位信息》。

（二）應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3、身體健康；

4、35周歲以下；

5應(yīng)具備用人單位要求的其它資格條件（包括學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌以及擬聘職位要求具備的能力素質(zhì)等）；

6、凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）受過黨紀(jì)、行政處分但未解除處分的；

（2）受過刑事處分的；

（3）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（4）國家有規(guī)定不能應(yīng)聘的；

（5）其他不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘(報(bào)名)地點(diǎn)、時(shí)間及方法

（一）招聘（報(bào)名）地點(diǎn)：紅河州人才市場（蒙自縣興盛路  紅河審計(jì)二樓）

（二）招聘(報(bào)名)時(shí)間：2008年1月12日。

（三）應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件和應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)資料進(jìn)入人才市場，報(bào)名時(shí)查驗(yàn)原件，各交復(fù)印件一份。報(bào)名費(fèi)150元。報(bào)名不得由他人代報(bào)，報(bào)名時(shí)交近期免冠5分照片2張。若本人現(xiàn)用名與身份證或其它證件不符者，由公安部門出具證明。

四、資格審查

報(bào)名資格審查由紅河州人事局、紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者必須承諾所攜帶證件的真實(shí)性，若存在弄清不符合報(bào)名資格的考生，一經(jīng)查實(shí)，自報(bào)名起至錄用后的任何時(shí)間，取消報(bào)名資格或錄用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者自已負(fù)責(zé)。

五、考試考核

（一）考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

面試（現(xiàn)場答辯）：主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。報(bào)名結(jié)束后,由州級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織面試，面試在人事部門的指導(dǎo)下進(jìn)行。面試內(nèi)容由州級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局確定。

考試面試分值100分。面試完后，按面試成績第一名進(jìn)入考核和體檢。若遇考核和體檢不合格者，按面試從高分到低分依次遞補(bǔ)。如果只有一個(gè)報(bào)名的，面試成績須達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入考核和體檢。

考試的時(shí)間：2008年1月12日下午2:30分

地點(diǎn)：紅河州人才市場（蒙自縣興盛路  紅河審計(jì)二樓）

（二）考核

考核實(shí)行等額考核?？己擞芍菁?jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要是“德、能、勤、績”等方面，重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其綜合表現(xiàn)情況。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消錄(聘)用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.沒有考核依據(jù)(如畢業(yè)生檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

3.組織紀(jì)律渙散，考試中弄虛作假，徇私舞弊的；

4.不符合應(yīng)聘職位的資格條件要求的。

六、體檢

考核合格者，由州級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織等額體檢。

體檢不合格者不列入擬聘對象，按該崗位考試成績從高分到低分通過考核依次確定體檢遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由考生自理。

七、錄(聘)用

（一）經(jīng)考核體檢合格的人員，確定為擬聘人員，并在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。

（二）公示結(jié)果無影響其聘用問題的，由州人事局辦理錄用手續(xù)。

（三）錄用手續(xù)完結(jié)后，用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，經(jīng)州人事局人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同鑒證后，實(shí)行聘用制管理。

（四）新聘用人員均實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）新進(jìn)人員實(shí)行人事代理制度。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：（0873）3732886

聯(lián) 系 人：黃麗紅   陳  凡

紅河州級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘人員崗位信息

招聘崗位：建筑工程技術(shù)員

招聘人數(shù)：1

專業(yè)：建筑工程相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷 ：本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位

年齡：35周歲以下 

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)州級(jí)行政中心工程項(xiàng)目及配套工程的檢驗(yàn)、維修、預(yù)算的編制和審核，各項(xiàng)材料設(shè)備的市場詢價(jià)；參與合同條款的訂立，參與工程付款的審批 按國家規(guī)定執(zhí)行
待遇 其它要求：熟悉國家規(guī)定的相關(guān)政策和法律、法規(guī)，熟悉工程管理、合同管理、招投標(biāo)、預(yù)決算等工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，有獨(dú)立審核和編制預(yù)算能力，對工程項(xiàng)目投資估算、建筑造價(jià)、成本分析、工程結(jié)算有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的設(shè)計(jì)、招標(biāo)管理能力