2014年永州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局招聘工作人員的公告
來(lái)源:永州人才網(wǎng) 閱讀:858 次 日期:2014-10-16 09:33:12
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局決定按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘文員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)任職要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正。

2、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播及文秘相關(guān)專業(yè)、有相關(guān)政府基層工作經(jīng)驗(yàn)、了解基層事務(wù)、熱愛文秘工作的優(yōu)先考慮。

4、年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。

5、能熟練操作word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備。

6、有良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力和社會(huì)交際能力。

(二)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公文起草、處理與檔案的收集與整理;

2、負(fù)責(zé)信息的上傳與宣傳報(bào)道;

3、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)賓的接待等工作。

二、招聘程序

1、報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶《報(bào)名登記表》(在本公告附件處下載)和本人學(xué)歷證書、有效身份證原件及復(fù)印件、所獲榮譽(yù)及相關(guān)證明材料。此次招聘不收取報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間:2014年11月13日下午5:30截止。

報(bào)名地點(diǎn):永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局(長(zhǎng)豐工業(yè)園飛騰路12號(hào))

聯(lián)系人:馮小姐聯(lián)系電話:8450357

2、資格審查:按報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3、考試:分筆試和面試兩部分。筆試考命題作文,滿分100分。筆試結(jié)束后,按1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試采取撰寫一篇應(yīng)用文的形式進(jìn)行,滿分100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù),綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定排名順序。筆試定于2014年11月14日在長(zhǎng)豐工業(yè)園農(nóng)村工作局舉行,報(bào)考者持本人身份證參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考察:依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象,組織體檢。如綜合成績(jī)低于70分,則不納入考察范圍。

5、公示及聘用:根據(jù)考察情況,研究確定試用人選,在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后簽定聘用合同,試用期3-6個(gè)月。被聘用人員必須在聘用通知下達(dá)之日起一周內(nèi)辦完相關(guān)手續(xù)到單位報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,其聘用資格自動(dòng)取消。

三、待遇

工資待遇按照管委會(huì)同類聘請(qǐng)人員、同等工資待遇發(fā)放,約2000元/月。單位為應(yīng)聘者購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。未盡事宜,由永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局負(fù)責(zé)解釋。

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