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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

浙江大學(xué)中國西部發(fā)展研究院于2006年10月由國家發(fā)展改革委與浙江大學(xué)共建成立，是全國首家依托研究型大學(xué)，以促進(jìn)東西部互動合作和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略（絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路）及西部大開發(fā)全局性、綜合性、戰(zhàn)略性重大問題開展理論和應(yīng)用研究、政策咨詢、人才培養(yǎng)的學(xué)術(shù)性機(jī)構(gòu)和高端政策智庫。

為不斷完善研究隊伍，充分發(fā)揮面向區(qū)域發(fā)展的研究平臺和政策智庫作用，中國西部發(fā)展研究院現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干2人，擬在未來5年內(nèi)，通過引進(jìn)、培養(yǎng)等多種方式，形成一支學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、梯隊結(jié)構(gòu)合理的專兼職研究隊伍。

一、招聘專業(yè)與崗位

根據(jù)研究院學(xué)科發(fā)展需要，擬招聘以下專業(yè)人員：

二、人選基本條件、崗位職責(zé)和待遇

（一）學(xué)科帶頭人

1.崗位職責(zé)：

（1）對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，根據(jù)所在學(xué)科的學(xué)術(shù)發(fā)展趨勢，提出學(xué)科研究方向和研究課題；

（2）籌劃并組織國家重大科研項目的實施，推動學(xué)科朝著國內(nèi)領(lǐng)先、國際上有影響的方向發(fā)展；

（3）取得重要的有較大影響的學(xué)術(shù)成果。

2.任職要求：

（1）學(xué)術(shù)造詣深，學(xué)術(shù)水平在國內(nèi)同領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，取得過國際公認(rèn)的重要成就；

（2）在學(xué)科建設(shè)上具有前瞻性、戰(zhàn)略性的眼光，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠提出學(xué)科前沿或我國現(xiàn)代化建設(shè)中遇到的重大理論問題和實踐問題等研究課題；

（3）具有管理工作或教育經(jīng)歷，具有組織凝聚本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科協(xié)同作戰(zhàn)，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群在3至5年內(nèi)達(dá)到國內(nèi)、國際領(lǐng)先水平的能力；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和個人品德，嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)作風(fēng)，健康向上的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；

（5）具有博士學(xué)位，一般具有正高職務(wù)，年齡一般不超過50周歲。

3.聘用待遇：

（1）學(xué)校按規(guī)定提供工資、醫(yī)療保險、福利等待遇；

（2）如符合浙江大學(xué)高層次人才預(yù)留專用房的申購條件，可以申購學(xué)校高層次人才預(yù)留專用房一套，或享受一定的住房補(bǔ)貼；

（3）提供一定的科研啟動經(jīng)費和崗位津貼；

（4）提供良好辦公和科研條件。

（二）學(xué)術(shù)骨干

1.崗位職責(zé)：

（1）申請和主持國家和省部級科研項目，以及對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大影響的重要課題，在本學(xué)科的某一研究方向上做出創(chuàng)新性成果；

（2）參與制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助學(xué)科帶頭人在本學(xué)科某一研究方向上取得重要的學(xué)術(shù)成果。

2.任職要求：

（1）有博士學(xué)位（海外知名學(xué)校或985院校畢業(yè)）者，年齡不超35周歲，有副高級及以上職稱者年齡可適當(dāng)放寬。

（2）學(xué)術(shù)思想活躍，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，并有一定的知名度，具有帶領(lǐng)本學(xué)科某一方向達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平的能力；

（3）具有爭取和主持國家重要科研項目和國際合作項目的能力；

（4）具有豐富的研究經(jīng)驗或?qū)嶋H工作經(jīng)驗，具有良好的科研效果；

（5）具有良好的政治素質(zhì)和個人品德，嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)作風(fēng)，健康向上的心理素質(zhì)，善于合作的團(tuán)隊精神。

3.聘用待遇：

（1）學(xué)校按規(guī)定提供工資、醫(yī)療保險、福利等待遇；

（2）按學(xué)校規(guī)定提供一定的住房補(bǔ)貼；

（3）提供一定的科研啟動經(jīng)費和崗位津貼；

（4）提供必要辦公和科研條件。

三、應(yīng)聘材料提供

1、請應(yīng)聘學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干者提供如下材料：

（1）詳細(xì)個人簡歷（自大學(xué)開始至申請時止，不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作，負(fù)責(zé)的科研項目證明，獲獎及領(lǐng)銜的課程等方面取得的成就清單）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明；

（3）近5年五篇重要代表性論著的全文；

（4）500字左右的個人簡介，著重介紹取得的主要學(xué)術(shù)成就；

（5）受聘后的工作思路及設(shè)想；

（6）3－5名可供咨詢的推薦者名單及推薦信。

2、由研究院初選，通過后再按有關(guān)要求填寫相應(yīng)推薦表，并提供其他材料。

四、應(yīng)聘時間和聯(lián)系方式

應(yīng)聘材料請在2015年1月30日前寄達(dá)。

聯(lián)系人：陳健、何曉凱

電話：0571-88981429/88273009

傳真：0571-88981422

E-mail:chenjianchuan@zju.edu.cn

地址：浙江杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號中國西部發(fā)展研究院（郵編：310058）

浙江大學(xué)人事處

2014年10月13日

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