易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。

為進一步加強我區(qū)網(wǎng)絡(luò)問政及12345政府熱線辦理工作，及時高效回應(yīng)網(wǎng)民訴求，提高群眾滿意度，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘網(wǎng)絡(luò)問政及12345熱線合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室網(wǎng)絡(luò)問政及12345熱線工作人員2名，主要從事網(wǎng)絡(luò)問政及12345熱線群眾訴求的受理、分發(fā)、催辦（督辦）、統(tǒng)計等相關(guān)工作。

二、招聘條件

（一）品行端正，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，無違法違紀行為記錄。

（二）具有本科及以上學歷。

（三）專業(yè)不限。

（四）年齡在28周歲以下（1986年10月1日以后出生）。

（五）身體健康。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局、宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室共同組織，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、體檢等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫網(wǎng)、宿豫區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1、報名和資格審查方式

報名和資格審查工作由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織實施，報名和資格審查均現(xiàn)場進行。報名時間：2014年10月8日—15日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00），報名地點：宿豫區(qū)黨政辦公大樓133室，報名咨詢電話：0527-84468398。

報名人員需現(xiàn)場如實填寫《宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室公開招聘網(wǎng)絡(luò)問政及12345熱線工作人員登記表》，經(jīng)資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。

2、報名和資格審查注意事項

（1）報名時，考生需提供近期同底正面免冠二寸照片3張以及身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份?？忌蚺撟骷俚?，一經(jīng)查實即取消資格。

（2）筆試開考比例不低于3:1，符合條件人員達不到3:1的，取消本次招聘計劃。

（3）筆試《準考證》領(lǐng)取時間另行通知?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按時領(lǐng)取筆試《準考證》的，視為放棄。

（三）筆試

筆試由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織實施。筆試時間、地點以《準考證》為準。筆試內(nèi)容為公文寫作，卷面總分為100分。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1，按實際符合條件人數(shù)組織面試。

面試由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織實施，時間、地點另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，處理問題能力，思維能力，溝通能力，語言表達能力等?？偡譃?00分。面試成績由主考官當場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，另行考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在中國宿豫網(wǎng)和宿豫區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。

（六）考核

體檢合格人員由宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室組織考核?？己私Y(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明；考生須提供縣（區(qū)）級以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有材料的，視為考察不合格。

（七）公示、聘用審批

考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局上公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用人員實行勞動合同制管理。被聘用人員聘用期3年，試用期為2個月（試用期含在聘期內(nèi)），聘用期滿考核合格人員可續(xù)聘?；竟べY2200元∕月，另加績效考核工資。

宿豫區(qū)電子政務(wù)辦公室

2014年9月30日

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