易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為及時(shí)補(bǔ)充我區(qū)中小學(xué)校教師，適應(yīng)我區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，加快建設(shè)教師隊(duì)伍的步伐。根據(jù)自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2014年度廣西面向社會(huì)公開考試中小學(xué)教師的通知》（桂教人〔2014〕33號(hào)）、《廣西中小學(xué)教師公開招聘辦法（試行）》（桂教人〔2014〕4號(hào)）、《2014年度廣西壯族自治區(qū)市、縣事業(yè)單位人員公開招聘工作實(shí)施方案》（桂人社發(fā)〔2014〕20號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(梧政發(fā)[2012]52號(hào))文件精神，我區(qū)定于2014年10月下旬直接面試招聘中小學(xué)校教師，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘指標(biāo)

梧州市龍圩區(qū)中小學(xué)直接面試招聘中小學(xué)教師崗位人員91名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《梧州市龍圩區(qū)2014年直接面試招聘中小學(xué)教師崗位人員計(jì)劃表》

三、招聘范圍

招聘范圍為2013年畢業(yè)在擇業(yè)期內(nèi)和2014年應(yīng)屆畢業(yè)的高等院校具有學(xué)士學(xué)位和相應(yīng)層次教師資格證書的梧州市轄區(qū)戶籍的全日制本科畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）具有梧州轄區(qū)戶籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要；

（四）具有應(yīng)聘崗位所需要的相應(yīng)層次教師資格證和具有國家承認(rèn)的合格學(xué)歷。

（五）有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力。

（六）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為、受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員；

五、報(bào)名

梧州市龍圩區(qū)2014年直接面試招聘中小學(xué)教師崗位只進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需帶以下材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件一份，1寸免冠證件照2張。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月 27日—10月31日上午9:00～11:30 ，下午3:00—5:00；

報(bào)名地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)教育局人事辦（龍圩區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)）。

面試通知發(fā)放時(shí)間：通過資格審查的考生于2014年11月25日持本人身份證到龍圩區(qū)教育局人事辦領(lǐng)取。

六、資格審查

招聘單位指定專人嚴(yán)格按照簡章認(rèn)真進(jìn)行資格審查，報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件。應(yīng)聘人員只能選擇本區(qū)學(xué)校的一個(gè)崗位報(bào)名。通過資格審查的報(bào)考者，不得再改報(bào)符合崗位資格條件的其他崗位。

七、面試方式

對(duì)符合條件的考生，面試方式采取說課形式，擇優(yōu)錄用。 面試時(shí)間：2014年11月下旬（以面試通知為準(zhǔn)）；

面試地點(diǎn)：梧州市龍圩區(qū)第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)（以面試通知為準(zhǔn)）

考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績?cè)诿總€(gè)招聘崗位（考場）面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

八、開考比例

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1：3。對(duì)招聘崗位達(dá)不到開考比例的，確因工作急需補(bǔ)缺的，由主管部門或招聘單位在報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方能開考；確實(shí)不能開考的崗位，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考人員，報(bào)考人員在2天內(nèi)選擇報(bào)考其他崗位。

九、考核

招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結(jié)果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

十、資格復(fù)查

面試后擬錄用的畢業(yè)生必須在錄用前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶口薄等證件原件復(fù)審，提供的原件與報(bào)考資格不符的取消擬錄用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

十一、體檢和公示

（一）教育局根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

（二）體檢人員由區(qū)教育局組織到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

（五）招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由教育部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）體檢出現(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、錄用

對(duì)通過面試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)。

十一其他事宜

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由梧州市教育局與梧州市人力資源和社會(huì)保障局決定。

十二、聯(lián)系方式

梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0774-2722717

梧州市龍圩區(qū)教育局，咨詢電話：0774-2722152

梧州市龍圩區(qū)教育局人事辦，咨詢電話：0774-2661870。

梧州市龍圩區(qū)2014年直接面試招聘中小學(xué)教師崗位人員計(jì)劃表

梧州市龍圩區(qū)教育局

梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月16日

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