易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的一所普通?？茖哟蔚娜罩聘叩嚷殬I(yè)院校（公辦）。學(xué)院坐落在上饒近郊，占地面積586畝，建筑面積8萬平方米，學(xué)院開設(shè)了國家統(tǒng)招大專、國家統(tǒng)招五年一貫制大專、普通中專、成人教育等教學(xué)層次。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘9名教學(xué)及管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年 9月30日（如30周歲及以下是指1984年9月30日（含）以后出生）；工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年 9月30日，年限計(jì)算采取周年計(jì)算法，即按對年對月對日的方法計(jì)算，如“3年以上”是指必須滿3周年。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月3日－5日（8：30-17：00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（行政樓428室）

3、資格審查由上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于公開招聘全過程。對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。

4、應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、《上饒市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》（一式兩份）、1寸免冠照片3張及相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)名。

5、應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的取消或減少招聘計(jì)劃。崗位學(xué)歷條件要求為碩士研究生的崗位不受開考比例的限制。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

三、考試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)聘人員政治理論知識、法律基礎(chǔ)知識、管理知識、公文寫作與處理知識、職業(yè)道德知識、國情國力與時(shí)事政治，題型為客觀題，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

（二）面試

面試滿分為100分。需筆試的崗位根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按2：1比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。崗位條件為碩士研究生的崗位完成報(bào)名且通過資格審查的人員進(jìn)入面試。面試成績低于70分者不得確定為體檢考核對象。

101崗位說課教材為《大學(xué)語文》（第九版），徐中玉、齊森華主編，華東師范大學(xué)出版社；

102崗位說課教材為《交換機(jī)與路由器配置管理任務(wù)教程》（第二版），張平安主編，中國鐵道出版社；

103崗位說課教材為《室內(nèi)設(shè)計(jì)教程》（第2版），霍維國、霍光編著，機(jī)械工業(yè)出版社；

104崗位說課教材為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》，許娟主編，北京交通大學(xué)出版社；

105崗位專業(yè)技能考核：1、現(xiàn)場抽選朗誦短文2篇（新聞稿1篇，散文或詩歌1篇），70分。2、即興情景主持3分鐘，情景現(xiàn)場抽選，30分。

106崗位專業(yè)技能考核：1、自備專業(yè)作品1首（聲樂、器樂或舞蹈），70分，時(shí)長5分鐘內(nèi)，聲樂、舞蹈作品伴奏音樂自備，樂器除鋼琴外自備。2、才藝作品1首（聲樂、器樂或舞蹈），30分，時(shí)長5分鐘內(nèi)。

107崗位說課教材為《建筑工程法規(guī)管理與實(shí)務(wù)》（第2版），陳正、劉國華主編，電子工業(yè)出版社。

108崗位面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、溝通交流、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)精神等方面能力。

（三）成績計(jì)算

1、總成績計(jì)算方法

（1）總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（2）采取直接考核辦法招聘的崗位總成績按面試的分值計(jì)算。

2、各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

根據(jù)總成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員。末位同分者取面試高分者。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進(jìn)入考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢和考核時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。

因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予替補(bǔ)。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單將在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由市人社局辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

聯(lián)系電話： 0793-8475036（上饒職院）8178106（市人社局事業(yè)科）

監(jiān)督電話： 0793-8475033（上饒職院）8176236（市人社局監(jiān)察室）

上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年10月17日

更多信息請查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)