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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心代理會計空缺，根據(jù)《關(guān)于進一步加強農(nóng)村集體“三資”管理工作的意見》（富委辦〔2013〕120號）文件要求，為加強我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心代理會計5名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招考人數(shù)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心代理會計5名（大源鎮(zhèn)2名，靈橋鎮(zhèn)1名，胥口鎮(zhèn)1名，場口鎮(zhèn)1名）。

二、招考條件：

1、認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)村基層工作；

2、年齡在35周歲以下（1979年10月1日以后出生的），身體健康；

3、具備大專以上學(xué)歷，并持有會計從業(yè)資格證。報考人員的學(xué)歷證書、會計從業(yè)資格證等招考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷資格等證書必須在報名之日前取得。

三、報名程序：

1、報名時間：2014年10月23日、24兩天。上午：8：30-11:00，下午13:30-17:00。

2、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位定向報名，每名報名對象只能報考一個崗位，報名地點設(shè)在市農(nóng)辦農(nóng)經(jīng)總站（富春街道桂花路17號外貿(mào)大廈6樓624室），聯(lián)系人：葛海英、孫雨蓮；聯(lián)系電話：63315987、63316155。

3、報名手續(xù)：報考人員須持身份證、畢業(yè)證書、會計從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件到報名點報名，并隨帶近期免冠1寸照片2張。報考人員對所提供的資料須真實合法，若有弄虛作假，將取消報考資格，并由報名對象本人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

4、資格審查：按照招考崗位條件對報名對象進行資格審查。

5、招考人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3以上開考，未達到比例的將酌情核減或取消相關(guān)招考崗位。

四、招聘程序

采取考試（筆試、面試）和考察相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽儼垂P試、面試各50%的比例計算。

1、筆試。

（1）筆試范圍：主要為黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村工作方針政策、財務(wù)會計法律法規(guī)與制度（重點為財政部頒發(fā)的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《浙江省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》、《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》和《杭州市村經(jīng)濟合作社財務(wù)管理辦法》等），會計基礎(chǔ)理論知識與財會實務(wù)。筆試總分為100分。筆試時間、地點待定。

（2）確定面試人選。按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招收計劃數(shù)1：3的比例，按報考人員的筆試成績從高分到低分，確定進入面試人員。

2、面試。

由所需鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別組織面試，主要測試履行會計崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試總分為100分。面試時間、地點待定。

3、體檢。

面試結(jié)束后，將根據(jù)每個職位考生填報志愿按考試總成績與招考人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢對象（若出現(xiàn)考試總成績并列的，確定筆試成績高分者為體檢對象）。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者，按同一崗位成績排名先后依次遞補。體檢費由報考者自理。

4、考察。

各所需鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）將組織人員對列入考察對象進行考察。對考察不合格的，按照同一崗位考試總成績從高分到低分，經(jīng)體檢后依次遞補進行考察。

5、公示與聘用。

對經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的擬聘用人選予以公示，公示時間為7天。公示結(jié)束后，由有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以辦理聘用手續(xù)，并報市編委辦和市農(nóng)辦備案。

五、勞動關(guān)系與待遇。

(1)被聘用人員的勞動關(guān)系由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)管理，并按照市政辦關(guān)于印發(fā)《富陽市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》的通知富委辦〔2013〕164號的文件精神實行編外人員的管理辦法，業(yè)務(wù)上接受市農(nóng)辦農(nóng)經(jīng)總站指導(dǎo)。

(2)被聘用人員試用期為半年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂正式勞動合同，合同期限一般為3年，合同期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)簽，不合格的取消續(xù)簽資格，并解除勞動合同。

(3)被聘用人員報酬與待遇：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按富編

〔2014〕12號的文件規(guī)定執(zhí)行。

中共富陽市委農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作辦公室

2014年10月16日

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