為加強富源縣第六中學(xué)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于推進教育綜合改革與發(fā)展工作的意見》（富發(fā)〔2006〕19號）和《中共富源縣委、富源縣人民政府關(guān)于進一步加強教育工作的決定》(富發(fā)[2009]5號)精神，經(jīng)縣教育局研究同意，報縣人民政府批準(zhǔn)，決定從全縣在職教師中選調(diào)12名高中教師，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“公開、公平、公正”的原則，緊緊圍繞“全面貫徹黨的教育方針、全面推進素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量”要求，促進富源縣第六中學(xué)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出應(yīng)有的貢獻。

二、選調(diào)原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）注重實績的原則。

（三）堅持按需設(shè)崗、資格準(zhǔn)入、公開招考原則。

（四）堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重、科目配套和結(jié)構(gòu)合理的原則。

（五）堅持干部隊伍“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

三、崗位設(shè)置

四、選調(diào)對象

全縣在職高中教師。

五、報名資格及條件

（一）基本條件

擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有團結(jié)協(xié)作意識和奉獻教育事業(yè)的精神，身體健康，無違法違紀(jì)記錄。

（二）其他條件

1、工作滿三年及以上，本科學(xué)歷，具有高中教師資格證，年齡在40周歲以下（1970年8月1日以后出生）。

2、近三年（2008年、2009年、2010年）擔(dān)任過高三高考科目的文化課教師，且高考成績突出。

六、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

由富源縣第六中學(xué)通過有關(guān)媒體發(fā)布選調(diào)公告。

（二）組織報名

1、報名時間：2010年7月20日、21日上午8：00-11：30，下午2：30—5：30。

2、報名地點：富源縣第六中學(xué)。

3、報名要求：報名時須持本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件，近期半寸免冠同底照片兩張，如實填寫《富源縣第六中學(xué)選調(diào)教師報名登記表》。

（三）資格審查：

根據(jù)報名資格和條件，對報名人員的資格條件進行審核，并用各學(xué)科報名人員近三年（2008年、2009年、2010年）所任班級高考的最好名次依下面的公式計算高考成績得分（分文、理科比較與排名，理化生用理科綜合、政史地用文科綜合成績排名，公式中的當(dāng)年是指同一年，比較班級數(shù)含重點班、補習(xí)班）。計分公式為：

計算結(jié)果按四舍五入法保留兩位小數(shù)。按照選調(diào)崗位數(shù)1:3的比例確定筆試和講課對象，若末位分?jǐn)?shù)相同，則分?jǐn)?shù)相同的報名人選一起參加筆試和講課。

（四）開考比例

若選調(diào)崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2的不開考，相應(yīng)崗位教師通過考核考察的方式進行選調(diào)。

（五）筆試

筆試時間：2010年8月15日上午9:00-11:30。筆試地點屆時通知。筆試實行閉卷考。試題使用大中專畢業(yè)生就業(yè)考試相應(yīng)崗位學(xué)科的《專業(yè)知識》與《教法技能》試卷，試卷滿分150分。筆試分?jǐn)?shù)換算成百分制計分，換算公式：報名人員筆試得分=筆試分?jǐn)?shù)÷150分×100分，筆試分?jǐn)?shù)占總成績的20%。

（六）講課

講課內(nèi)容和順序臨時抽簽確定。

1、講課時間：2010年8月16日、17日。

2、講課地點：富源縣第六中學(xué)2號教學(xué)樓多媒體教室。

3、評 委：待定。

4、講課計分：講課計分實行百分制，講課得分占總成績的40%。

（七）成績匯總

筆試成績、講課成績、高考成績計分成績之和為報名者的總成績。計分公式：報名人員總成績=報名人員筆試成績×20%+講課成績×40%+高考成績計分成績。

（八）公示

對按總成績確定的人選進行公示。

（九）聘用

1、聘用人選的確定。經(jīng)公示無舉報或有舉報查無事實的人選，按選調(diào)崗位和職數(shù)依據(jù)總成績從高到低確定聘用人選。若總成績相同，則高考成績計分高的優(yōu)先；若高考成績計分也相同，則講課得分高的優(yōu)先；若講課得分也相同，則筆試成績高的優(yōu)先；若筆試成績又相同，由抽簽確定。

2、聘用。確定的聘用人選由縣教育局辦理相關(guān)手續(xù)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項工作圓滿完成，決定成立富源縣第六中學(xué)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：耿 妍 教育局黨委副書記、局長

副組長：劉征武 教育局黨委副書記、紀(jì)委書記

李永態(tài) 教育局副局長

孫富華 教育局副局長

成員：王培德 教育局組織人事科科長

陳民征 教育局辦公室主任

賀鵬志 教育局師訓(xùn)辦主任

萬匯成 教育局教研室主任

李紅彥 富源縣第六中學(xué)校長

尹定權(quán) 教育局組織人事科副科長

施玉瓊 教育局組織人事科副科長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在富源縣第六中學(xué)，李紅彥同志兼任辦公室主任，富源縣第六中學(xué)有關(guān)人員為工作人員，具體負(fù)責(zé)選調(diào)教師的日常工作。

八、紀(jì)律要求

在選調(diào)工作中，須遵守以下紀(jì)律：

1、報考人員若有舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消考試資格；負(fù)責(zé)選調(diào)工作的相關(guān)工作人員若有徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實，取消招考工作人員資格，并嚴(yán)肅處理。

2、選調(diào)工作要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守秘密，確保公正，杜絕舞弊行為。

九、本方案由富源縣第六中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

富源縣教育局

二〇一〇年七月十六日