易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

海寧市圖書館為海寧市文化廣電新聞出版局下屬的公益一類事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外崗位合同工21名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年10月23日至2014年10月30日（不包括雙休日），上午8：30—11：30，下午13：30—17：00；

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市圖書館（海馬路34號后一樓辦公室），聯(lián)系人:李主任，聯(lián)系電話：0573—87241226

二、招聘崗位及條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛本職工作。

2.海寧市戶籍，年齡18至40周歲（1973年10月23日至1996年10月23日期間出生）。

3.報(bào)考崗位及其他要求

詳見附件

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。

2.考試?？荚嚥捎霉P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績從高分到低分按1︰3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分按1︰1比例確定體檢、考察對象（當(dāng)綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者確定排位在前）。如綜合成績低于60分的，不予聘用。

當(dāng)招聘崗位需求數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

3.體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市文化廣電新聞出版局

2014年10月16日

2014年嘉興海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘崗位表

海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《海寧市圖書館編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》來源于海寧人才網(wǎng)，最近更新2014年10月18日。

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