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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)黃金管[2013]11號(hào)文件精神，為解決黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處人才短缺的問(wèn)題，受委托，黃梅縣人事考試中心面向社會(huì)公開招聘1名人事派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘范圍和對(duì)象

1、不受地域和戶籍限制，面向社會(huì)，公開招聘；

2、年滿18周歲，符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員；

三、招聘人員基本條件

1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具備崗位所需文化程度，五官端正，身體健康；

3、本招聘崗位適合于男性；

4、熟練操作計(jì)算機(jī)；

5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

1、公告時(shí)間：2014年10月16日至10月31日。

2、公告方式：招聘信息在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hmrsj.gov.cn)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名與資格審查時(shí)間：2014年10月16日至10月31日17:00止。

2、報(bào)名地址：縣人社局一樓服務(wù)大廳考試報(bào)名窗口。咨詢電話：0713-3369377

3、報(bào)名要求：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

(2)報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)提交以下證件和材料：身份證、畢業(yè)證、近期1寸同底免冠彩色照片4張；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件；

4、資格審查：

報(bào)名資格審查由縣人事考試中心和縣住房公積金辦事處共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照招聘崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》和提供的各種證件原件進(jìn)行認(rèn)真審查。應(yīng)聘人員與招聘崗位所需資格條件不符的，應(yīng)取消報(bào)名資格。

5、報(bào)名費(fèi)用：按照有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人50元。

(三)筆試

1、筆試對(duì)象：所有資格審查通過(guò)的人員參加筆試；

2、筆試內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)出一題作文題，考生在90分鐘內(nèi)完成寫作，字?jǐn)?shù)控制在1500-2000字；

3、筆試組織：由黃梅縣住房公積金和黃梅縣人事考試中心聯(lián)合組織實(shí)施。

4、筆試成績(jī)占總分60%。

(四)計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試

1、測(cè)試對(duì)象：筆試考試成績(jī)?cè)谇?名的考生參加計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試；

2、測(cè)試內(nèi)容：

（1）計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試。占總分20% ；

（2）現(xiàn)場(chǎng)打印一篇文章。考察考生打字速度、準(zhǔn)確率和文字排版水平。占總分20%。

3、測(cè)試組織：計(jì)算機(jī)技能操作測(cè)試工作由黃梅縣住房公積金和黃梅縣人事考試中心聯(lián)合組織實(shí)施。

（五）預(yù)錄取人員的確定

1、筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試總分第一名為預(yù)錄取人員；如預(yù)錄取人員成績(jī)出現(xiàn)并列則優(yōu)先學(xué)歷高者；若學(xué)歷相同則優(yōu)先年齡稍長(zhǎng)者。

2、預(yù)錄取人員名單在考試結(jié)束后兩天之內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站予以公布。

（六）體檢

預(yù)錄取人員必須參加體檢。體檢工作由縣住房公積金辦事處組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按考生考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考核

體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核工作由縣住房公積金辦事處負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，同時(shí)要對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格形成缺額，按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在縣人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或經(jīng)舉報(bào)查證有不符合招聘要求的對(duì)象，將取消聘用資格，并按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由黃梅住房公積金和人事派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂人事派遣合同，并辦理人事代理和工資核定等其他人事手續(xù)。派遣人員聘用期為兩年，試用期為三個(gè)月。

黃梅縣人事考試中心

二○一四年十月十六日

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人[2003]16號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)），結(jié)合宜昌市伍家崗區(qū)城監(jiān)大隊(duì)、區(qū)市政環(huán)衛(wèi)處編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2014年宜昌市伍家區(qū)城監(jiān)大隊(duì)、區(qū)市政環(huán)衛(wèi)處公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘區(qū)級(jí)2個(gè)事業(yè)單位，2個(gè)崗位，共招聘8人。詳見《2014年伍家崗區(qū)城監(jiān)大隊(duì)、區(qū)市政環(huán)衛(wèi)處公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》。(見附件)

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（六）具備崗位所需的其它條件。

每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2014年伍家崗區(qū)城監(jiān)大隊(duì)、區(qū)市政環(huán)衛(wèi)處公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》。

有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

　 通過(guò)宜昌市伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ycwjg.gov.cn/）上發(fā)布2014年伍家崗區(qū)城監(jiān)大隊(duì)、區(qū)市政環(huán)衛(wèi)處公開招聘事業(yè)單位工作人員公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月10日至16日（8：30—11：30，14：30—17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（東山大道376-2號(hào)四樓）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷原件及復(fù)印件一式2份、近期免冠同底1寸彩色登記照片3張、《宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（此表在宜昌市伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載），一式2份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不要隨意變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次集中公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

5、資格審查及其他

（1）招聘單位及主管部門嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。區(qū)人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

（3）根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號(hào)文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”報(bào)考人員，應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》，此表在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局或伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于報(bào)名結(jié)束后第一個(gè)工作日提交給伍家崗區(qū)人社局307室，筆試成績(jī)加5分。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員須憑有效身份證原件于2014年10月17日(8:30—11：30，14：30—17:30)到伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（東山大道376-2號(hào)，三樓307室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試安排

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)共兩科，總分100分。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識(shí)以崗位要求的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

（2）筆試時(shí)間：2014年10月18日上午9:00—11:00。

（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位職數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人員。在面試前，招聘單位及其主管部門要在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，對(duì)參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。

(2)面試方式。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局與招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)管。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7-9人組成，其組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

(4)面試時(shí)間地點(diǎn)。由伍家崗區(qū)人社局通過(guò)伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)公告或者以電話、短信等方式通知，務(wù)必通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績(jī)并列的，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位;在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位若依然出現(xiàn)成績(jī)并列，則按考生筆試成績(jī)從高到低排序確定;若筆試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同，則加試筆試?？忌C合成績(jī)及時(shí)在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。

（四）體檢與考核

1、體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。體檢工作由區(qū)人社局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、考核。考核由區(qū)人社局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其報(bào)名證件、相關(guān)工作經(jīng)歷、精神病史進(jìn)行核實(shí)、審驗(yàn)。如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格，取消錄聘資格，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢、考核時(shí)間地點(diǎn)由伍家崗區(qū)人社局另行通知。

（五）公示和聘用管理

考核結(jié)束，伍家崗區(qū)人社局提請(qǐng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員在伍家崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1、對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。

2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督舉報(bào)電話：0717-6557001；報(bào)名咨詢電話：0717-6359959。

中共宜昌市伍家崗區(qū)委組織部

伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年九月三十日

附表一：《2014年伍家崗區(qū)城監(jiān)大隊(duì)、區(qū)市政環(huán)衛(wèi)處公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及職數(shù)表》

附表二：《宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》

附表三：《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宜昌市伍家崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表 宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于伍家崗區(qū)人民政府，最近更新2014年9月30日。

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