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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

部門：個人金融部

職位：個人金融部總經理

職位描述：

• 組織制定分行零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施

• 承擔零售產品銷售額及規(guī)模指標，并監(jiān)督指導網點完成相關指標

• 負責零售品牌建設、電子渠道建設和資源整合

• 負責零售業(yè)務信息管理、業(yè)務統(tǒng)計分析及綜合管理等工作

• 負責分行零售業(yè)務考核及營銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務培訓等

• 執(zhí)行總行服務管理和投訴管理制度并推動落實，負責管理大堂經理隊伍

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)

• 熟悉各類銀行負債、資產和理財產品；熟悉本地市場各類銀行產品的發(fā)展形勢；深入了解相關的本地法規(guī)和銀行業(yè)條例

• 具有10年以上銀行從業(yè)經驗，具有豐富的管理經驗

• 具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力

職位：綜合管理經理/主任

職位描述：

• 根據(jù)總行的整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標，組織制定分行零售業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、工作計劃，協(xié)調推動零售各項業(yè)務發(fā)展

• 負責按照我行的服務標準，跟蹤檢查營業(yè)大廳服務規(guī)范落實情況，保證服務質量

• 負責大堂經理隊伍管理

• 負責零售業(yè)務信息管理、零售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和業(yè)務綜合

• 負責零售日常行政管理和各類公文的管理

• 負責零售品牌建設及內外部網站信息管理

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)

• 熟悉零售銀行相關產品及運營程序；熟練使用辦公軟件

• 具有6年/4年以上銀行相關工作經驗

• 具有較強的中文口頭及文字能力，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力

職位：電子銀行產品經理/主任

職位描述：

• 根據(jù)本地域特點和分行發(fā)展規(guī)劃，組織和開發(fā)分行電子銀行特色業(yè)務；根據(jù)總行相關政策制定實施細則和業(yè)務流程，并對轄內營業(yè)網點進行電子銀行業(yè)務培訓

• 分析分行當?shù)厍赖睦寐?、有效性和利潤貢獻度并提供量化的分析報告

• 協(xié)助有關部門對本地區(qū)電子渠道業(yè)務進行監(jiān)督和檢查

• 負責與本地區(qū)監(jiān)管部門、中國銀聯(lián)等相關部門的協(xié)調和合作，維持良好關系

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)

• 熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構對電子銀行業(yè)務的要求，以及本行相關業(yè)務的制度要求；熟悉相關業(yè)務產品知識和操作流程

• 具有6年/4年以上的銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中2年以上借記卡或電子銀行從業(yè)經驗

• 具有較強的組織協(xié)調能力；具有銀行電子渠道管理經驗

職位：個貸產品經理/主任/助理

職位描述：

• 與分行銷售管理人員共同承接并完成總行下達的個貸業(yè)務營銷指標

• 協(xié)助設計符合地方市場需求的個貸業(yè)務新產品

• 根據(jù)地方特點有針對性地提出產品更新方案報總行相關部門審批

• 負責制定總行新推出個貸產品、政策的地區(qū)實施流程和實施細則，并負責開展產品培訓

• 負責不斷優(yōu)化區(qū)域業(yè)務流程，制定風險防控措施，并定期開展自查

• 與個貸營銷管理人員共同完成個貸產品的營銷主題和方案策劃工作

• 對新產品、新業(yè)務渠道進行成本對比分析

• 搜集當?shù)馗偁幤放菩畔ⅲ治霾⒆珜憟蟾?/P>

• 分析產品組合及客戶群

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷類專業(yè)

• 熟悉銀行運營程序，對零售資產產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售資產業(yè)務市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟練使用辦公軟件

• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經驗，有零售資產產品研發(fā)或市場推廣相關工作經驗者優(yōu)先

• 具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強

職位：個貸營銷管理經理/主任/助理

職位描述：

• 與分行產品經理共同承接并完成總行下達的個貸業(yè)務營銷指標

• 負責分行個貸業(yè)務營銷策劃、組織和評價

• 負責分行個貸客戶經理隊伍建設工作，負責個貸客戶經理績效管理

• 承接、有效傳達并落實監(jiān)管部門、總行及分行相關政策、規(guī)章制度

• 根據(jù)監(jiān)管部門及總行相關政策制定個貸業(yè)務實施細則，并監(jiān)督實施

• 根據(jù)管理流程向總行及相關部門報送分行個貸業(yè)務相關報告

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟學、營銷專業(yè)

• 熟悉個貸業(yè)務產品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關產品的營銷現(xiàn)狀

• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經驗，至少5年/3年以上實際從事個貸業(yè)務銷售工作和帶領銷售團隊工作的管理經驗

• 具有良好的組織管理思路、協(xié)調溝通能力以及較強的文字功底；能夠運用科學計量的方法實施銷售團隊和個貸業(yè)務的績效考核管理

職位：催收及貸后管理經理/主任/助理

職位描述：

• 組織、實施本行零售信貸業(yè)務貸后管理工作，負責逾期90天以內個人貸款的催收與管理，落實總行下達的各項貸后管理考核指標

• 負責落實總行零售銀行各項貸后管理政策，并根據(jù)總行相關政策，結合當?shù)乇O(jiān)管的具體要求，制訂分行貸后管理工作的實施細則

• 負責制定貸后檢查計劃，組織轄內分支機構落實相關檢查

• 按相關政策完成分行零售信貸業(yè)務風險預警及風險信息的識別和收集，發(fā)起預警流程，制定風險化解方案，提交信貸監(jiān)控部門批準并貫徹落實

• 按相關政策完成本分行零售信貸業(yè)務風險分類初分工作，并報送信貸監(jiān)控部門進行認定

• 負責組織和實施本分行逾期貸款催收工作，定期向總行及分行零售信貸管理部門匯報，并積極配合不良資產清收保全

• 接受并配合總分行信貸監(jiān)控部門對相關貸后管理工作的監(jiān)督，貫徹落實信貸監(jiān)控意見

• 建立考核機制，對客戶經理及轄內分支機構進行信貸質量管理與考核

• 負責分行貸后管理隊伍建設及人員培訓

• 負責了解、分析并向總行相關部門反饋當?shù)乇O(jiān)管部門貸后管理相關政策及同業(yè)重要信息

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)

• 熟悉個貸業(yè)務產品、流程以及貸后管理工作的有關制度和規(guī)范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段

• 具有至少8年/6年/4年以上銀行個貸業(yè)務銷售工作經驗或者6年/4年/2年以上銀行貸后管理工作經驗

• 具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調能力；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力以及文字功底

職位：理財經理/主任/助理

職位描述：

• 根據(jù)銀行及監(jiān)管機構的相關要求，擬定理財業(yè)務從業(yè)資格制度及相關培訓課程、理財服務規(guī)范以及相關風險控制措施；建立和推動分行理財顧問服務，提升財富客戶經理（助理）的理財顧問服務水平

• 協(xié)助銷售團隊完成工作指標；為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，為銷售人員提供支持，向目標客戶推廣和銷售零售銀行產品和理財顧問服務

• 根據(jù)當?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃纫?guī)定進行產品開發(fā)并對分行相關產品和流程的開發(fā)及改進提出建議

• 建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告；培訓相關營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核

• 根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位，負責定期提交資產配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機構開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌

• 按照客戶需求為客戶提供產品組合、規(guī)劃和建議等服務并將客戶對產品的建議和需求反饋給相關部門

• 開發(fā)、協(xié)調和維護分行財富管理產品渠道（包括行內部門，保險公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產品開發(fā)和執(zhí)行

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業(yè)

• 至少具備基金、保險從業(yè)資格；持金融理財師（或其他銀行業(yè)認可的同等級資格）或會計師證書者優(yōu)先

• 熟悉銀行產品(如：理財產品，保險產品等)及其服務流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關市場情況

• 具備6年/4年/2年以上銀行相關工作經驗，具有營銷經驗的優(yōu)先

• 良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力

職位：財富營銷管理經理/主任/助理

職位描述：

• 根據(jù)總行財富管理部業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，負責分行財富產品的銷售管理和指標管理

• 負責草擬分行財富客戶經理考核與激勵制度，并推動實施

• 負責財富類營銷的培訓和解釋，制作銷售工具，支持支行銷售工作

• 推動、執(zhí)行、督促各項業(yè)務指標和我行客戶分級的各類客戶指標完成情況和進度；增值服務發(fā)放

• 制定財富產品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計劃，組織、執(zhí)行和跟進相關營銷計劃的進度和效果

• 維護和管理第三方渠道，共同策劃、開展、跟進營銷活動，開拓財富業(yè)務

• 提出產品需求及建議及優(yōu)化銷售流程

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷相關專業(yè)，持有從業(yè)基金，保險和相關投資產品證書者優(yōu)先

• 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產品、中間業(yè)務、投資型產品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產品市場和營銷策略；熟練使用辦公軟件

• 具有6年/4年/2年以上銀行相關工作經驗

• 有團隊管理及培訓員工的經驗，中文口頭及書面表達能力良好

職位：客戶開發(fā)經理/主任/助理

職位描述：

• 擬定財富客戶管理制度、服務內容、服務標準和服務制度

• 開發(fā)、協(xié)調和維護財富管理產品第三方營銷渠道（包括；第三方理財管理公司、基金公司、保險公司、信托公司、大型企業(yè)等），提高財富管理產品銷售量

• 負責各類客戶業(yè)務發(fā)展計劃、營銷推廣計劃和產品捆綁銷售計劃，促進分支機構培育、開發(fā)、管理和維護財富管理重點客戶群；制定和執(zhí)行分行財富管理產品相關風險防控措施，實施事后評價，有效防控相關風險

• 負責客戶關系維護、組織客戶分析與交叉銷售

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟相關專業(yè)，持有從業(yè)基金，保險和相關投資產品證書者優(yōu)先

• 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產品、中間業(yè)務、投資型產品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產品市場和營銷策略；熟練使用辦公軟件，具有渠道開發(fā)和客戶營銷能力

• 具有6年/4年/2年以上銀行相關工作經驗

• 有團隊管理及培訓員工的經驗，中文口頭及書面表達能力良好

投簡歷請登錄：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/grjrb/index.htm

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